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  18*******84 2023-07-14
  7年時間，從工地技術員，到技術負責人，到甲方土建工程師，到甲方項目負責人。時間不長也不短。
  
  有沒有前途還要看自己的發(fā)展，思路決定出路。不論你想做什么，都要用心做到極致。朝著自己的方向努力就可以了?；旃さ胤謨煞N一種是在國企，一種是在私人單位，在國企就是混升職，有本科學歷，有酒量，會配合領導辦事，能吃苦，會說話，國企有親戚當官，那你升職一定很快，當了項目經(jīng)理后，你那點工資就是個煙酒錢，掙錢的地方多了去了。另外一種就是混私企，私企比較辛苦，五險一金比較單薄，私企需要的技能比較全面，往往一個人兼數(shù)職，工資看個人能力，混的好也是當項目經(jīng)理，能積累人脈，運氣好的話，直接翻身當包工頭?，F(xiàn)在都是有關系才能包到活，你一個月15000，三個月掙450000，人家老板三個月掙300萬，所以你忙前忙后都是給老板服務。還天天不著家，老婆孩子放家里，呵呵。技術員建議考一級造價師，能固定上班，做的好了一年20個。凡事看運氣，說不定哪天一個老板看對你了，給你個工程做，還有就是一個地方待久了，如果要離職，那你的人際關系都將消失。要離職就趕快走，國企有關系就慢慢熬，那種工資掙不多，還離家老大遠的，純屬躺平，混養(yǎng)老金。
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  13*******40 2023-07-14
  工作時間
  只要你還在這一行，就沒有朝九晚五的活法。
  
  早晨7:30到施工現(xiàn)場巡場，之后大部分時間在辦公室寫方案，解決現(xiàn)場遇到的問題。晚上要么開會，要么就是加班寫方案，要么就是做PPT,迎接檢查。
  
  國家法定節(jié)假日，你在上班；周末，你在上班；晚上下班后，你在上班。
  
  每個月還是會給你最多4天的假期，可以連續(xù)休息4天，也可以選擇2天+2天的休息方式，幾乎不同意一天一天的休息。人性化的地方是臨時有事，可以和領導說一聲，出去半天，不需要請假。
  
  生活方式
  開始收獲后的生后方式。那應該已經(jīng)是項目總工了吧。
  
  我們項目上的總工，因為人足夠優(yōu)秀，一直被委派出去投標（做技術標），正常半個月見不到一次。聽他聊天說中標了有補助不多，是真的不多，不是200，就是2000。
  
  這個時候，你依然沒有朝九晚五的生活，晚上也回不了家。除非你愿意晚上10點回去，開車2小時到家12點，第二天在開車2小時過來7點半上班。
  
  至于為什么開車要這么久，因為項目在哪你在哪。
  
  未來發(fā)展
  前面已經(jīng)說了差不多了，不建議來！
  
  考研吧，考研轉(zhuǎn)行。不是說吃不了苦，是你沒有來吃過工地的苦。
  
  既然朝九晚五，你也是想陪伴家人?？纯次疑弦粋€回答吧，孩子半夜生病了，而你還在工地。
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  19*******97 2023-07-14
  工資待遇
  你是一本學生，可以通過校招作為正式員工進入中建單位（其它的大型施工單位我不了解，就以中建為例吧）。
  
  除非是打算長期在中建工作，不然，正式工也沒有優(yōu)勢。我這一年的工資是4000多，有半年的高溫補貼的時候是5000多。同事外聘進來的，剛開始3h個月是4000多，后來過了試用期直接就是8000多。所以，你要是只干了1年就不干了，那正式工對你來說就沒有任何優(yōu)勢，工資還低。
  
  長期發(fā)展的工資情況：根據(jù)地域不同，剛開始的工資不一樣，不過差別不多。
  
  第一年：接觸第一個項目，技術員一年的見習期，工資大約4000~5000元。
  
  第二年：技術員見習期結(jié)束，工資大約7000~9000元?？磦€人績效表現(xiàn)的。
  
  第三年：接觸第二個項目，少數(shù)優(yōu)秀的可以升職為技術主管。工資大約11000~12000。
  
  第五年：除非是真的優(yōu)秀，不然不會升職為總工的。
  
  第六年：接觸第三個項目，有可能升職為技術總工，工資大約為18000-21000。一建證每個月的補助是1500元，當然必須是掛在公司的。
  
  總工最后還是會兼職生產(chǎn)經(jīng)理，或者直接干生產(chǎn)經(jīng)理了解現(xiàn)場生產(chǎn)情況，最后做項目經(jīng)理。工資就20000多了。