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  18*******93 2023-07-14
  生產(chǎn)線上確實一大堆價值不菲的自動化設備，但是做工廠生產(chǎn)線技術維護的，基本沒啥技術含量。東西壞了，換個配件再調(diào)試半天不就OK了。
  
  所以前工廠買了一批比較辣雞的設備，天天壞，咬咬牙每個月花十幾萬買配件也要讓生產(chǎn)線不停下來?？墒羌夹g人員加工資吶？sorry，一年只加100，多的就沒有了。
  
  所以一起進工廠的4位同事也在我跳槽后也陸續(xù)全部跳槽。出來后，3個搞網(wǎng)絡，1個搞銷售。
  
  總結(jié):工廠里，人真的不值錢。離職時領導談話十幾次，就是不敢提“加薪”兩個字。
  
  別說15年后技術員難招，連生產(chǎn)線的妹子都不好招了。
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  19*******80 2023-07-14
  （國產(chǎn)）機械自動化行業(yè)本來就日落西山，而工廠這種行業(yè)下游的更是沒有前景。工資起薪少的可憐（杭州基本3到4K），上限又很少（7K基本封頂）。前領導非常有能力那種人，干了10年才8K月薪，支撐他干這么久的，不是情懷，而是回扣（兩套大房加寶馬藍鳥）。
  
  不能把行業(yè)都一棒子打死。換行前夕，有個基恩士的銷售過來拜訪，我問他:自動化行業(yè)前景怎么樣，為啥我們工廠工資這么低啊。他一愣:行業(yè)好的不得了??！自己年薪基本20萬左右了，還不算提成……
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  13*******36 2023-07-14
  因為封閉度高，通用性極低。
  
  沒有信息也沒有技術收獲，你當個幾年技術工人就基本與社會脫節(jié)，你做車間技術工人的，一旦進來一兩年，基本注定一輩子都是一身機油與漆料的味，三班倒離家遠的生活，單身漢又沒錢的問題也困擾著廣大機械男，先說答案，并不是不看好技術員，而是不看好只知道認死理，凡事一心想要在技術上分對錯的某些技術員。這是赤裸裸的非常殘酷的事實，如果你讀懂了這段話，并且能夠運用到實際中，你的生活會比之前的生活好過很多，別人還以為你這個人是開掛了一樣。