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如何在馬山讓 HR 看你的求職郵件?
13*******37 2023-08-25 3個回答 136人關(guān)注
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18*******37 2023-08-27不管是正文里面編輯還是使用WORD附件,都要認真的排版。很多郵箱都提供了信紙模板,也不需要特別復雜的效果和版式,看起來簡潔清晰就行了。WORD簡歷也是,一般一兩個頁面,運用表格把個人資料排版好即可?,F(xiàn)在很多公司都對應聘者的OFFICE軟件使用有要求,如果你簡歷里面寫自己是如何的精通,卻呈現(xiàn)給HR一個沒有排版或是排的亂糟糟的WORD簡歷,結(jié)果可想而知。
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13*******06 2023-08-25對于投遞簡歷到底以附件的形式發(fā)送,還是以郵件正文的形式發(fā)送,不同的HR可能有不同的要求和習慣。一方面,很多公司的HR每天要查閱成百上千份簡歷,如果簡歷作為附件發(fā)送,很有可能因為下載不便而被暫時擱置,導致最后被遺忘。另一方面,一些公司的HR習慣先建立簡歷庫,把所有簡歷下載歸類后再分別篩選,便于保存。這樣也有可能錯失機會,所以在此建議求職者在投遞簡歷時將簡歷同時作為正文和附件發(fā)送
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15*******76 2023-08-251.求職郵箱如何管理
雖然只是一個小小的郵箱,卻是我們求職路上的必備工具,因此要精心包裝:
(1)郵箱的選擇,選擇一個比較正式的偏商務性質(zhì)的郵箱,盡量避免使用偏娛樂性質(zhì)的郵箱。當然,這里最好的選擇是比較常用的郵箱,因為只有常用的郵箱才不會讓你錯過任何一個機會。
(2)給郵箱起名字,寫簡歷,有一個最簡單的竅門,就是對照著用人單位列出的職位招聘要求來寫簡歷。用E-mail發(fā)出的簡歷在格式上應該簡潔明了,重點突出,因為公司通常只看他們最感興趣的部分。
建議直接將個人姓名作為發(fā)件人昵稱。這樣對于HR來說,易記易查找,更有利于招聘公司辨認整理你投遞的資料。
其次,由于每天都有大量的應聘信件,放眼望去,滿目的“應聘”字眼。想要在第一眼就和HR對上,建議在郵件主題上做點文章,突出自己的應聘優(yōu)勢。如要應聘的是市場部經(jīng)理,對方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗,而你正好有,那么在郵件主題上就加上“具有5年4A廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。
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