馬山財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)招聘

崗位職責(zé)：
1、?參與企業(yè)財(cái)務(wù)制度的編制、完善工作；
2、?按照公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，及時(shí)、準(zhǔn)確、完備的處理好財(cái)務(wù)賬目，對(duì)賬目負(fù)責(zé)；
3、?認(rèn)真審核原始憑證，按照企業(yè)管理制度，控制好企業(yè)資金使用范圍和支出標(biāo)準(zhǔn)；
4、?處理好往來(lái)賬款、工資核算等日常事務(wù)；
5、?完成好日常財(cái)務(wù)日?qǐng)?bào)，每月、季度、半年度、年度完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)賬、匯總、結(jié)算和統(tǒng)計(jì)分析工作；
6、?按時(shí)申報(bào)納稅，處理好稅務(wù)關(guān)系，熟悉掌握稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，男女不限；
2、有大型生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)制度和相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力、數(shù)據(jù)分析能力
5、執(zhí)愛本職工作，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)精神。

任職要求：
(1)負(fù)責(zé)做好公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作；
(2)審核公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、監(jiān)督及財(cái)務(wù)狀況分析；
(3)進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算、控制、匯總和決算工作；協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作；
(4)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)明細(xì)賬、編制成本報(bào)表，保管并按月裝訂，定期歸檔；
(5)參與公司資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，審核盤點(diǎn)報(bào)表，并按時(shí)報(bào)送盤點(diǎn)報(bào)表；
(6)具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng);
(7)具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
任職資格：
(1)年齡22-35歲之間，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
(2)財(cái)會(huì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
(3)具有會(huì)計(jì)任職資格，持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證書;
(4)熟悉金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件的操作;