南丹經(jīng)營招聘

1.1-2年以上銷售工作經(jīng)驗，具有相關(guān)行業(yè)背景或大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉銷售流程和銷售技巧，具備良好的市場洞察力和判斷力。
3.優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，善于建立和維護客戶關(guān)系。
4.良好的團隊合作精神，能夠在高壓環(huán)境下工作。
5.熟練使用辦公軟件(如Microsoft Office)。
6.具備良好的談判能力和問題解決能力。
-積極主動，目標導向，具備強烈的責任感和事業(yè)心。
-良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，具備較強的抗壓能力和適應(yīng)能力。 -具備創(chuàng)新思維和開拓精神，能夠靈活應(yīng)對市場變化。

要求有過民宿或者酒店管理經(jīng)驗者
?酒店經(jīng)理的工作?內(nèi)容
?全面負責酒店的日常運營管理?：包括?客房入住率、?客戶體驗提升、日?；顒硬邉澋?。
?保持與各部門、各重要崗位的聯(lián)系?：隨時掌握營業(yè)情況，處理突發(fā)事件。
?規(guī)范著裝和儀容儀表?：保持良好的職業(yè)形象，禮貌待客。
?清潔和維護公共區(qū)域?：保持大堂、客廁、辦公區(qū)域的清潔，及時報修設(shè)施設(shè)備。
?酒店經(jīng)理的?財務(wù)管理?
?編制預算和決算?：嚴格控制經(jīng)營成本，制定費用預算，控制費用和成本。
?財務(wù)監(jiān)督和管理?：定期檢查財務(wù)報表，控制應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款情況。
??物資管理?：負責酒店內(nèi)物資的盤點和控制日常開支費用。

崗位職責：
1、根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務(wù)和指標，開展和實施酒店日常銷售工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施；
3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題；
4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本；
5、全面負責應(yīng)收賬款的核對和催繳工作；
6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行；7、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃；
8、責酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新；
9、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作；
10、完成上級指派的其他工作。