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南丹前期策劃招聘

共找到 3條 南丹 前期策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作;
2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)案場(chǎng)的活動(dòng)策劃,現(xiàn)場(chǎng)氛圍,銷(xiāo)售物料及案場(chǎng)的整體管控;
4、負(fù)責(zé)與分銷(xiāo)方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的突發(fā)事件;
6、建立客戶(hù)檔案,整合客戶(hù)資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶(hù)服務(wù)工作及客戶(hù)關(guān)系管理;
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常管理及績(jī)效考核等部門(mén)內(nèi)部管理工作
8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),必要時(shí)獨(dú)立完成策劃工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,大專(zhuān)及以上學(xué)歷者;
2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)或開(kāi)發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備抗壓能力,計(jì)劃性強(qiáng),案場(chǎng)掌控能力強(qiáng);
4、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上房地產(chǎn)樓盤(pán)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)管理工作;
5、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)和項(xiàng)目調(diào)研能力,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的變化感覺(jué)敏銳。
崗位職責(zé):
  1、參與項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研,撰寫(xiě)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、前期策劃報(bào)告;
  2、房地產(chǎn)區(qū)域市場(chǎng)和成功案例研究,緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營(yíng)銷(xiāo)理念和推廣手法;
  3、項(xiàng)目定位和項(xiàng)目形象包裝策劃;
  4、項(xiàng)目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議;
  5、制訂項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和方案;
  6、階段性營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制訂和推進(jìn);
  7、項(xiàng)目全程運(yùn)作及策劃推廣方式,營(yíng)銷(xiāo)策略,項(xiàng)目定位,推盤(pán)策略,價(jià)格策略及運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)制定策略和營(yíng)銷(xiāo)方案。
  任職要求:
  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
  2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告企劃等專(zhuān)業(yè)技能;
  3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目策劃報(bào)告并組織實(shí)施;
  4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力,有新項(xiàng)目拓展經(jīng)歷為佳。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作;
2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)案場(chǎng)的活動(dòng)策劃,現(xiàn)場(chǎng)氛圍,銷(xiāo)售物料及案場(chǎng)的整體管控;
4、負(fù)責(zé)與分銷(xiāo)方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的突發(fā)事件;
6、建立客戶(hù)檔案,整合客戶(hù)資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶(hù)服務(wù)工作及客戶(hù)關(guān)系管理;
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常管理及績(jī)效考核等部門(mén)內(nèi)部管理工作
8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),必要時(shí)獨(dú)立完成策劃工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,大專(zhuān)及以上學(xué)歷者;
2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)或開(kāi)發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備抗壓能力,計(jì)劃性強(qiáng),案場(chǎng)掌控能力強(qiáng);
4、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上房地產(chǎn)樓盤(pán)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)管理工作;
5、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)和項(xiàng)目調(diào)研能力,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的變化感覺(jué)敏銳。
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