人力資源部人力資源專員

職位描述

一、主要工作職責：

    1.擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案；

    2.落實績效考核指標并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計考評結果，管理考評文件，做好考評后的績效改進、溝通及不合格員工的辭退;

    3.根據(jù)績效與工資管理相關規(guī)定，核算員工績效、薪酬福利等事宜;

    4.負責員工社會保障福利等方面的管理工作;

    5.依據(jù)公司的用人規(guī)定，負責員工勞動合同的簽訂和員工檔案管理工作;

    6.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程；

    7.協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施；

    8.其他人事日常工作。

二、應聘條件：1.年齡要求：40周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬）；2.學歷要求：大學本科以上學歷；3.專業(yè)要求：人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關專業(yè)學歷。獲得人力資源相關證書者優(yōu)先考慮。4.工作經(jīng)驗要求：有人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、其他條件：

    1.熟悉國家相關法律法規(guī);

    2.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;

    3.人力資源管理理論基礎扎實;

    4.熟練使用相關辦公軟件。

    5.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；

    6.辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；

    7.中共黨員；

    8.無刑事犯罪或重大違紀處分情況。

四、招聘方式：面向社會招聘，經(jīng)公司面試考察合格后錄用。 

公司簡介

南丹縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責任公司是經(jīng)南丹縣人民政府批準建立的一家具有法人資格的國有控股有限責任公司。公司成立于2015年8月6日，實行產(chǎn)權明晰，權責分明，管理科學，激勵和約束相結合的內(nèi)部管理機制。

公司經(jīng)營范圍為：對城鄉(xiāng)基礎設施建設、水利、電力、城鄉(xiāng)路網(wǎng)建設、土地開發(fā)項目的投資管理，國有資產(chǎn)的經(jīng)營與管理，產(chǎn)權出售、轉(zhuǎn)讓，整體租賃、倉儲物流，房地產(chǎn)開發(fā)（憑資質(zhì)證經(jīng)營），建筑材料（除木材）、鋼材、水泥批發(fā)兼零售，對外經(jīng)濟貿(mào)易。

目前，公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘專業(yè)管理人員。期待您的加入！