新媒體運營主管

崗位職責 1. 品牌運維與策略執(zhí)行 借助抖音來客后臺，全面負責品牌運維工作。精心制定并高效實施本地生活類賬號運營策略，致力于提升賬號曝光度、增強用戶粘性，有效促進用戶轉化。 2. 賬號裝修與配置 為商家細致打造抖音企業(yè)號，完成從門頭、地址、電話等基本信息設置，到商家 logo 和封面上傳，再到精心挑選合適行業(yè)與標簽、完善簡介與服務說明等一系列裝修和配置工作，全方位展示商家特色。 3. 日常管理與維護 肩負賬號日常管理維護重任，涵蓋內容發(fā)布、互動回復等工作，保障賬號活躍有序，與用戶建立良好溝通。 4. 內容規(guī)劃與執(zhí)行 依據(jù)賬號特性和用戶需求，科學制定并嚴格執(zhí)行內容計劃，精準吸引粉絲，穩(wěn)步提升轉化率，讓賬號發(fā)展更具針對性和可持續(xù)性。 5. 活動策劃與執(zhí)行 為商家量身設計并上架團購套餐，精心制作并發(fā)布優(yōu)質短視頻或直播內容，巧妙引導用戶掃碼、領券、下單，激發(fā)用戶消費欲望，助力商家業(yè)務增長。 6. 推廣運營與參與 積極開展各類推廣和運營活動，包括在抖音平臺直播、發(fā)布高質量內容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等，全方位提升賬號影響力。 7. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 運用抖音數(shù)據(jù)中心及其他工具，為商家深度剖析數(shù)據(jù)。及時跟蹤評估內容和運營效果，精準找出問題和改進點，靈活調整優(yōu)化策略方案，全力提高賬號盈利能力。 工作內容 負責抖品牌的整體運營，擁有豐富探店達人資源且熟知抖音推廣玩法，配合團隊招商推廣。 主要工作如下： ? 抖音團購抖品牌從0到1搭建： ? 店鋪相關：認領、裝修店鋪，開藍V，提升POI熱度。 ? 達人與團購：上架團購，安排達人探店引流。 ? 視頻推廣：打造矩陣，降成本，推門店。 ? 門店提升：提高經(jīng)營分、熱度和評分。 ? 直播相關：安排主播直播賣團單、復盤與寫腳本，開展無人直播賣團單。 任職要求 1. 中專/高中及以上學歷。 2. 1年以上抖音賬號運營經(jīng)驗，有生活服務類或品牌帶貨類經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法，具備完整清晰的運營邏輯。 4. 主觀能動性強，邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，善于總結問題并提出解決方案。 5. 具備較強的溝通能力和執(zhí)行力。 6. 具有強烈好奇心，對用戶有深刻洞察，能站在用戶角度思考。 職位：短視頻運營、抖音運營、團購運營、本地生活運營、抖音團購運營、新媒體運營。

崗位職責 1、大專及以上學歷，中文、新聞、廣告、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)。（專業(yè)能力強學歷可?？疲?2、對市場營銷市場認知能靈活應用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站推廣，新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責企業(yè)品牌建設、運營體系建設、隊伍建設。 4、樹立公司品牌，對公司品牌設計進行規(guī)范化管理，逐步制定品牌管理策略和傳播體系，及其他相關宣傳活動的組織與實施，維持公司的公眾形象，。 5、負責品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內容、體系架構，維護官網(wǎng)內容； 7、負責企業(yè)新聞熱點的運作推廣及新聞媒體（微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站）的管理，公司對外宣傳的文案編輯審核。 8、負責新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設以及運營管理工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內容。 9、協(xié)調維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本; 10、負責審閱對外發(fā)布的稿件，協(xié)調其他部門參與宣傳的有關活動。 11、負責指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作及績效考核，不斷提高部門人員整體素質及工作質量。

1、有同城新媒體運營經(jīng)營，主要針對河池市、金城江區(qū)中小學生家長進行投放運營。 2、針對壽鄉(xiāng)園業(yè)務，開展研學教育課程和餐飲服務推廣，做好日?；A宣傳拍攝。 3、有較強的獨立完成工作的綜合運營能力（抖音、視頻號、公眾號），有實戰(zhàn)經(jīng)驗。 4、針對新媒體獲得有提成。

職位詳情 一、工作內容: 1、線上純打字溝通以公司提供的企業(yè)微信聊天工具給客戶介紹產(chǎn)品; 2、處理客戶訂單，定期進行售后服務; 3、后期維護好與客戶之間的關系，以便進行二次銷售; 4、開單周期短，客戶復購率高達百分五十八 我們是電商行業(yè)的，自產(chǎn)自銷的一體化企業(yè)，做的是快銷產(chǎn)品的，比如護膚，彩妝，服裝，美容健康食品等，有自己獨立的商城，也在天貓，淘寶都是有官方旗艦店的 二、任職資格: 1、經(jīng)驗不限、優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求，積極樂觀; 2、會熟練使用電腦，不熟也行，有師傅教你; 3、具有團隊精神，高度執(zhí)行力!有較強的溝通能力，活潑就好; 4、具有較強的事業(yè)心與上進心，性格開朗，年齡18-25歲之間; 5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力 三、薪資待遇 1、薪資結構:底薪+高提成+周獎金+月獎金+團隊獎勵; (1)-(3)個月:業(yè)務培訓熟悉期，平均工資2000-4000; (3)-(6)個月:客戶資源積累期，平均工資5000-10000; (6)-(12)個月:組長競選資格，開啟管理之路10000-30000; (1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務、管理能力可競選主管、經(jīng)理等。享受團隊分紅，開啟合伙人創(chuàng)業(yè)之路 備注:每月工資20號按時發(fā)放，絕不拖欠。 2、日常福利: (1)公司辦公環(huán)境高大上，樓下有停車位，電車小車都可以放心停留，有攝像頭安全沒問題。 (2)公司提供一系列專業(yè)技能培訓，能力突出者可到總部廣州以及優(yōu)秀團隊等地進行深入學習; (3)每年至少2次的公費旅游、團體游，迪拜、泰國、重慶、廈門、宜昌、神農(nóng)架、長沙、云南、北海等... (4)數(shù)不清的零食，我們提倡健康快樂工作，看電影、玩游戲、日常娛樂從不間斷.…. 四、清晰的發(fā)展通道 這個公司每年都會有一定的晉升發(fā)展機會，能者居上不受限，公開透明，一切以工作結果和能力為標準。 公司福利:團建游、零食不斷、小紅包、聚餐、獎金各種榮譽等 工作時間:上午9:00-12:30，14:00-18:30中午有一個半小時的午休時間，每周日固定休息，國家法定節(jié)假日帶薪休假!！

1、負責抖音/快手等各平臺CID/千川等信息流渠道廣告投放及優(yōu)化工作。 2、策劃抖音/快手等各平臺推廣項目及后臺的管理，制定目標并跟蹤投放效果數(shù)據(jù)，確保項目按預期進行并完成; 3、負責抖音/快手各平臺的內容創(chuàng)意和審核，確保內容質量 和合規(guī)性，提高用戶互動和活躍度 4、統(tǒng)計并分析抖音/快手各平臺每日的推廣數(shù)據(jù)，總結投放 問題，評估投放效果、提出調整優(yōu)化方案并執(zhí)行，提高項目效果和ROI 5、熟悉抖音/快手各平臺的運營規(guī)律，了解用戶需求和產(chǎn)品 特點，提高推廣效果和用戶滿意度。 6、積極打造爆款，靈活控制推廣力度和資金投入、提高獲取 流量的質量。 崗位要求： 1、有半年以上抖音CID/千川投放經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大型廣系統(tǒng)商業(yè)化產(chǎn)品，策略運營，用戶增長等經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉投放渠道系統(tǒng)及算法邏輯，對互聯(lián)網(wǎng)廣告投放有深刻 的認知理解，能根據(jù)投放效果與預算制定合理的投放策略; 3、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力和報表處理能力，能 形成有效地結論并挖掘投放存在的問題;并且能夠賦能反饋 到內容素材本身進行調整和優(yōu)化; 4、有較強的邏輯思維和語言溝通表達能力，具備高效的執(zhí)行力。 5、大專應屆畢業(yè)生積極向上善于溝通的可以了解 專人帶 崗位福利： 周末雙休 正常節(jié)假日 早10點上班 中午休息一個半小時 晚上六點下班

a.熱情開朗、吃苦耐勞、做事認真負責，良好的溝通表達能力。 b.具備獨立開展回收業(yè)務、銷售及相關業(yè)務如何引流的培訓能力。 b.熟悉抖音、小紅書、閑魚、快手等玩法，發(fā)布手機回收相關視頻，進行獲客。

醫(yī)療技術推廣，初視頻|門宣傳，

崗位職責 1.通過新媒體平臺（抖音、小紅書，視頻號及快手）獲取客戶資源，通過微信與客戶進行溝通 2.負責維護老客戶，新客戶開發(fā)，促成訂單，無需外出，室內辦公即可； 3.為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效，并在線溝通解答客戶咨詢，引導客戶購買； 4.日常做好客戶的維護 5.進行產(chǎn)品用法指導、售后服務 6.經(jīng)常更新朋友圈，提升客戶活躍度 7.在辦公室里上班，文字與客戶溝通 （成功入職后都有師傅手教）

1、負責公司短視頻運營,文案制作、短視頻拍攝、剪輯發(fā)布，線上線索獲取崗位福利: 五險一金、底薪加提成、餐補、定期團建、法定假日休息等任職要求:有短視頻拍攝、剪輯、賬號運營經(jīng)驗 2、在直播平臺進行產(chǎn)品介紹、推廣和銷售。 與粉絲進行互動，解答粉絲的疑問，引導粉絲下單購買 結合公司店鋪直播，與粉絲互動，增加粉絲的粘度以及數(shù)量。 在直播期間，即興發(fā)揮，調動粉絲情緒，增加粉絲的活躍度，確保直播間熱度對業(yè)績目標負責，階段性統(tǒng)計、分析運營效果，并總結經(jīng)驗，優(yōu)化提升。

1、 負責公司新媒體內容策劃和編輯、短視頻拍攝、剪輯和發(fā)布等。 2、通過各類渠道進行營銷宣傳，提高品牌關注度、粉絲流量和活躍度。 3、負責新媒體數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析，提升訪問率和轉化率。