公司介紹

一、來勝軒置業(yè)我們將提供給您:
1)豐厚的薪資
提供底薪(1800-2400)元,提成20%—40%
實行級別底薪,經(jīng)紀(jì)人級別分為初級-資深-高級級別,每1個月一次晉級機會,級別越高,底薪越高,最高5000底薪和白領(lǐng)一樣;提成方式是分段提成,業(yè)績越高,提點越高
業(yè)績來源:講究的是團隊合作,資源分享,并非說您必須把房子賣掉才能獲得業(yè)績,錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實堪照片等等,都會獲得業(yè)績。
2)快速的晉升
公平、廣闊的晉升空間,沒有空降兵,所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生,我們的總監(jiān)也是從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做起的
管理序列:置業(yè)顧問(3個月-6個月)--門店經(jīng)理--(6個月-1年)--區(qū)域經(jīng)理(2-4年)--總監(jiān)(4-8年)--分公司總經(jīng)理
入職半年,高級級別以上即可競聘店經(jīng)理職位
店經(jīng)理底薪3000元-6500元/月+提成10%-40%,月均1.5萬-3萬
區(qū)經(jīng)理底薪6000元-10500元+提成,月均2萬-4萬
職能序列:每個月總部會有內(nèi)部招聘,店面運營人員可以根據(jù)自身特長,競聘到總部職能崗位
二、崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2)了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判;
3)陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
4)負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1)年齡20-45歲,中專以上學(xué)歷;
2)強烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3)陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
4)高度的工作熱情和團隊合作意識。

展開介紹

工商信息

  • 公司名稱:
    廣西勝軒置業(yè)有限公司
  • 法定代表人:
    --
  • 成立時間:
    --
  • 注冊資金:
    --

上班地點

主要業(yè)務(wù)

還未填寫主要業(yè)務(wù)

最新招聘:暫無招聘信息
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