南寧職場問答

  • 面試過程中,招聘人員會問的十大問題?

    13*******01
    2019-01-14
    1個回答
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全部回答 已有 1人回答

  • 13*******59 2019-01-14
    1、自我介紹,大概了解并挖掘其中隱藏的必要的信息。
    2、若為應屆生,詢問社團經(jīng)驗,是否組織過大型活動并詳細描述;若不是應屆生詢問其社會工作經(jīng)驗,特別是與招聘職位相關的經(jīng)歷并可就其詳細提問,檢驗其能力。
    3、描述下自己的優(yōu)缺點,看是否適合本職工作。
    4、家庭情況,看其工作穩(wěn)定性。
    5、離職情況,問清原因,看其工作的穩(wěn)定性。
    6、期望薪酬,看是否在本公司薪酬制度范圍內(nèi)。
    7、你在5年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃,看其是否積極上進。
    8、你喜歡和怎樣的上司共事?最不喜歡怎樣的上司?查看其為人處事、原則性等等。
    9、若你被公司應聘了,會怎樣開展工作?看其工作能力及解決辦法的能力。
    10、你是怎么理解我們公司的?如何理解所應聘的職位的?考察其是否熱衷于本行業(yè)本職位。
    11、你能為我們公司帶來多少效益?考察其工作能力。
    12、若開展這項工作,有哪些是你擅長的,哪些會是你可預見的困難?為什么?
    13、你工作經(jīng)驗欠缺,如何勝任這份工作?
    14、你還有什么要問我的?
    還有很多了啦,大概主要的就是上述的,得具體看哪些行業(yè)哪些職位了。有些企業(yè)會假定情境設置問題,有些會具體到崗位工作詳細說怎么做的。。。。
    希望能給你有幫助!

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