南寧職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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在南寧工作感到煎熬要不要辭職?
13*******14 2020-05-13 3個(gè)回答 200人關(guān)注
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13*******54 2020-05-13建議想清楚以下幾個(gè)問(wèn)題再?zèng)Q定要不要辭職:1、造成你想辭職的真正原因,是工作本身還是人際關(guān)系亦或是薪資水平及其他?2、自己有嘗試努力改變過(guò)這一現(xiàn)狀?3、辭職后對(duì)是否有規(guī)劃,是否目標(biāo)有后路?4、能保證下一家公司不會(huì)遇到相同的問(wèn)題嗎?5、辭職后是否有足夠的儲(chǔ)蓄?如果以上問(wèn)題都想清楚了都沒(méi)問(wèn)題的話,辭職與否你應(yīng)該了然于心了。
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13*******23 2020-05-13建議想清楚以下幾個(gè)問(wèn)題再?zèng)Q定要不要辭職:1、造成你想辭職的真正原因,是工作本身還是人際關(guān)系亦或是薪資水平及其他?2、自己有嘗試努力改變過(guò)這一現(xiàn)狀?3、辭職后對(duì)是否有規(guī)劃,是否目標(biāo)有后路?4、能保證下一家公司不會(huì)遇到相同的問(wèn)題嗎?5、辭職后是否有足夠的儲(chǔ)蓄?如果以上問(wèn)題都想清楚了都沒(méi)問(wèn)題的話,辭職與否你應(yīng)該了然于心了。
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13*******69 2020-05-13雖然工作并不能令人100%滿意,但至少,要能夠帶給你60%的動(dòng)力。這樣,即使剩下的都是排斥力,你依然能夠感受到工作的價(jià)值和意義。如果每天都是煎熬,那就只有斥力,沒(méi)有動(dòng)力。不是要不要辭職的問(wèn)題,而是要不要換方向的問(wèn)題。如果只是辭職,但下一份工作方向沒(méi)有變,你依然會(huì)面臨和今天同樣的問(wèn)題。
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