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南寧應(yīng)屆大學(xué)生,面試時(shí)如何化解尷尬問(wèn)題?
13*******05 2020-05-25 3個(gè)回答 163人關(guān)注
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19*******84 2020-05-25一是可以向考官提出自己有疑惑的地方,讓考官的注意力回到你身上。
二是回想雙方的交談是否已經(jīng)越過(guò)了應(yīng)試范圍,假如是,趕快把話題拉回來(lái)。
三是主動(dòng)更改談話內(nèi)容。
四是檢查一下剛剛自己的言談中還有哪里需要補(bǔ)充。 -
15*******83 2020-05-25你參與的面試過(guò)程其實(shí)也算一種職業(yè)經(jīng)歷。你參與面試不是為了滿足社會(huì)需要,而是為了爭(zhēng)取一個(gè)可能得到的工作機(jī)會(huì)。面試有時(shí)會(huì)發(fā)生一些不專業(yè)、尷尬或是令人不知所措、無(wú)所適從的事情,然而,這也是檢 驗(yàn)?zāi)闶欠裼徐`活的應(yīng)變能力。不管面試的場(chǎng)面變得怎樣古怪或是瘋狂,你都需要做對(duì)你有利的事情一一保持冷靜。
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13*******23 2020-05-25其實(shí)只要與崗位需求的核心價(jià)值不沖突,有點(diǎn)小尷尬也沒(méi)什么,并不會(huì)直接影響結(jié)果。像類似的體重,長(zhǎng)相啊,等問(wèn)題,可以幽默一下,自嘲一下就行啦~能讓人感覺(jué)到你的陽(yáng)光開(kāi)朗,又能改善面試氛圍。
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