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性格內(nèi)向的人適合做人力資源嗎?坐標(biāo)南寧
18*******03 2020-07-23 3個(gè)回答 209人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******67 2020-07-23
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18*******90 2020-07-23我想說(shuō),適合的。無(wú)論內(nèi)向外向的人都有他的優(yōu)勢(shì),人力資源分六大模塊,像薪酬福利、員工關(guān)系、檔案合同、入職手續(xù)、資料數(shù)據(jù)整理等等這一些可能需要十分細(xì)心的人去完成,但是性格內(nèi)向又不代表耐心認(rèn)真,只是大家印象中會(huì)這么考慮。所以,性格不需過多考慮,只要你認(rèn)真努力,工作都能做好,包括招聘、培訓(xùn)等等需要較多溝通技巧的工作,加油!
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13*******19 2020-07-23適合!而且我的觀點(diǎn)和另外兩位不同,性格沒有好壞,也沒有是否適合某一個(gè)職業(yè)的說(shuō)法。唯一的不同,是性格的區(qū)別會(huì)造成工作風(fēng)格的區(qū)別。有的人力資源從業(yè)者非常謹(jǐn)慎,話說(shuō)的少但一針見血有的人力資源從業(yè)者非常活潑,讓你見了第一面就覺得特別有親和力有的人力資源從業(yè)者看起來(lái)很冷,但需要幫助的時(shí)候卻非常的熱情。。。你看,我只是隨便舉個(gè)例子,就有這么多類型。你能說(shuō)哪個(gè)更適合做人力資源嗎?我不認(rèn)為,只要愿意去做,用心去做,性格的不同不會(huì)造成本質(zhì)的影響,只是形成不同的工作風(fēng)格而已。
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