南寧職場問答
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坐標南寧,海投的簡歷為什么都沒回復?
15*******13 2020-09-26 3個回答 140人關注
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13*******95 2020-09-26海投暴露了求職者自我認知不足,對未來缺乏清晰的規(guī)劃。而篩選簡歷的HR是很難青睞與目標職位關聯(lián)不大的求職者、沒有清晰職業(yè)規(guī)劃的簡歷的。
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13*******80 2020-09-26海投未必帶來安全感。簡歷投得越多,失敗的可能性也越大。你可能因此備受打擊、信心缺失、手忙腳亂、心灰意冷。
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18*******88 2020-09-26海投可能導致簡歷內(nèi)容和應聘崗位不夠匹配。海投簡歷的目標性太弱,簡歷內(nèi)容和應聘的崗位很容易出現(xiàn)不匹配,針對性差。
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