南寧職場(chǎng)問(wèn)答
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為什么很多人不想做銷(xiāo)售呢?坐標(biāo)南寧
13*******58 2020-10-02 3個(gè)回答 168人關(guān)注
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13*******78 2020-10-02身邊不愿意做銷(xiāo)售的人可以分兩種:1、未做過(guò)銷(xiāo)售的人,根據(jù)自己對(duì)銷(xiāo)售的認(rèn)識(shí)判斷,不想做銷(xiāo)售;2、做過(guò)銷(xiāo)售,根據(jù)自己的經(jīng)歷選擇,不想再繼續(xù)做銷(xiāo)售。第一種情況,未做過(guò)銷(xiāo)售的人。未做過(guò)銷(xiāo)售的人容易對(duì)銷(xiāo)售狹隘定義,認(rèn)為銷(xiāo)售就是推銷(xiāo)員,認(rèn)為銷(xiāo)售就是搞定人,就是憑口才,做關(guān)系,做業(yè)績(jī),拿提成。抵觸銷(xiāo)售的原因包括不限于要抽煙喝酒陪客戶(hù),“大保健、摸摸唱”搞應(yīng)酬,要不斷的經(jīng)歷被拒絕,要拼心理素質(zhì),有現(xiàn)象,卻不是日常了。很多人止步于這些偏見(jiàn)。論推銷(xiāo)員的培訓(xùn),安利最專(zhuān)業(yè),安利公司的銷(xiāo)售培訓(xùn)資料,在知乎答題分分鐘都是高票答案,邏輯清晰條理清楚尤其是各種圖片好看的排版PPT,他們培養(yǎng)的推銷(xiāo)員追求的是“什么都能賣(mài),什么都賣(mài)得出去”。
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19*******17 2020-10-02銷(xiāo)售跟策劃、自媒體運(yùn)營(yíng)等萬(wàn)金油崗位一樣,看著門(mén)檻很低其實(shí)相當(dāng)高,換一個(gè)說(shuō)法是淘汰率非常高。門(mén)檻低只是假象,主要是硬性招聘條件不高,一般大專(zhuān)起,大部分都?jí)虻弥?。但是夠硬?a href="/nanning/zhaopin-q-zhaopin/">招聘條件的絕大多數(shù)不能勝任,銷(xiāo)售,尤其是基礎(chǔ)銷(xiāo)售是真正考驗(yàn)個(gè)人能力的崗位,特別是在中國(guó),什么學(xué)歷學(xué)校知識(shí)都是次要的,情商尤其重要。所以很多畢業(yè)生不愿意做銷(xiāo)售的表面原因是嫌棄,根本原因是不能勝任。所以千萬(wàn)不要有“實(shí)在不行我就去做銷(xiāo)售”的想法,大部分人真干不了。
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13*******39 2020-10-02做HR的都知道,公司最難招聘的崗位就是銷(xiāo)售崗位,職能崗位員工穩(wěn)定性很強(qiáng),而市場(chǎng)部流動(dòng)性一定是最高的。最主要的原因,是壓力大吧,承受不住壓力的,遲早都會(huì)脫離銷(xiāo)售的。做銷(xiāo)售,心理承受能力很重要。
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