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奶茶店面試怎么能應(yīng)聘上?坐標(biāo)南寧
13*******28 2020-10-07 3個回答 281人關(guān)注
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13*******44 2020-10-07面試的時候,保持熱情,不急不躁,回答問題聽清考官問問題的目的,做出相應(yīng)的回答,口齒清晰,聲音洪亮,給人一個愉快的印象。
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13*******43 2020-10-07.面試之前上網(wǎng)了解面試公司的相關(guān)信息,可以去附近的門店體驗(yàn)相關(guān)產(chǎn)品,觀察店鋪和店鋪服務(wù)人員,分析一下服務(wù)做得好和不好的地方,并作出相關(guān)的解決方案,學(xué)習(xí)相關(guān)的服務(wù)禮儀,為面試做好準(zhǔn)備。
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13*******04 2020-10-07在奶茶連鎖公司上班,其實(shí)我們對店員的要求不高,但是有幾種人不要。1.不服管教的,店員可以有自己的思想,但是基本門店的規(guī)章制度必須遵守。2.做事馬虎,作為餐飲行業(yè),每次馬虎就是對顧客的不負(fù)責(zé)任,這樣的員工只會給門店帶來災(zāi)難3.為人被動,內(nèi)向的人不可怕,可怕的是視而不見,哪里不干凈臟了,看到了不去處理只會傻站著4.偷懶,這一點(diǎn)不用說了,作為體力勞動者最基本的素質(zhì),愛偷懶的員工不能忍。5.沒做過家務(wù)的,家務(wù)做不了,還指望你能做這些。不會微笑,人內(nèi)向,只能說明你不適合站前臺,還是可以在后面安分的做餐的。作為面試者,我建議你多鼓勵自己,要有自信,擁有年輕人的活力。先這樣把
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