南寧職場(chǎng)問(wèn)答
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成本管理崗位怎么樣?坐標(biāo)南寧
13*******73 2020-10-22 3個(gè)回答 321人關(guān)注
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13*******89 2020-10-22這種崗位主要是看企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。比如遇到那種想方設(shè)法縮減預(yù)算減少支出的企業(yè),這種部門(mén)就是冤大頭,領(lǐng)導(dǎo)一拍腦袋的想法,你要去實(shí)現(xiàn),要去調(diào)研,特別考驗(yàn)抗壓能力和組織能力。而且這個(gè)部門(mén)一般沒(méi)法推,你的活兒多數(shù)是別的單位推過(guò)來(lái)的。如果真的切實(shí)可行,見(jiàn)到了成效那還可以,你再跳槽或者履歷上也能寫(xiě)這么一筆,如果效果不好可就麻煩了,手段不強(qiáng)力,執(zhí)行拖沓各種帽子往你這里扣了。僅供參考
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19*******64 2020-10-22你就說(shuō)剛接觸這些,注意事項(xiàng)沒(méi)弄懂,別有一點(diǎn)點(diǎn)抱怨沒(méi)人教,職場(chǎng)上的人說(shuō)一句小芬:你好好看看什么什么或者以后怎么怎么,對(duì)方很隱晦委婉的指出你的問(wèn)題你就要反思了,說(shuō)明你這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)很明顯了,說(shuō)不定已經(jīng)影響到別人對(duì)你的評(píng)價(jià)了。我當(dāng)初干活細(xì)致出錯(cuò)也少,但是黨建,辦公,工會(huì),材料管的事情多,總是分不清主次。和我一個(gè)辦公室的技術(shù)員和我說(shuō)了一句,干活要注意主次,不要哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)催你你就先干啥,自己分清楚,哪個(gè)要得急。技術(shù)員是提醒我的語(yǔ)氣,其實(shí)我當(dāng)時(shí)已經(jīng)惹書(shū)記不開(kāi)心了,我那段時(shí)間的主要任務(wù)是改圖紙,他總是叫我做表格報(bào)東西。但是我重點(diǎn)還是改圖紙,結(jié)果給我的評(píng)價(jià)是干活細(xì)致,效率不高。一般這種評(píng)價(jià)意思就是你是個(gè)摸魚(yú)的,天天10份工作你就干1份工作。給我氣的,還好這個(gè)SB書(shū)記被調(diào)走了
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13*******21 2020-10-22我不是做財(cái)務(wù)的,但是我們公司是較大的制造企業(yè),據(jù)我了解成本會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)部比較核心的崗位,如果能堅(jiān)持下來(lái)能學(xué)到不少東西
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