南寧職場問答

沒有經(jīng)驗想做活動策劃，是否可以先從活動執(zhí)行開始做起？坐標南寧

13*******50
2020-10-30
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13*******00 2020-10-30

先，個人覺得這是個比較不錯的踏實的選擇。我們在活動策劃面試時，確實會非常應(yīng)聘者注重經(jīng)驗，其實和很多其他職位招聘是一樣的，畢竟很少有公司愿意招聘什么都不懂的新人。如果是有活動執(zhí)行的經(jīng)驗，往往會比較受歡迎。因為策劃部和執(zhí)行部門經(jīng)常會有沖突，原因不外呼策劃人員不懂執(zhí)行，把實施想的太簡單；或者是策劃人員不了解受眾和現(xiàn)場情況，單靠想象和紙上談兵給出了一些執(zhí)行度很低的方案。因此策劃團隊中有活動執(zhí)行背景的人員參與是很好的一件事情。
13*******49 2020-10-30

執(zhí)行是最基礎(chǔ)的，也是最快速的了解“活動”的方式，能寫出東西當然需要一個聰明奇特的腦回路，當然也需要實踐，否則你寫的東西不但跟主題掛不上鉤，還可能因為你的異想天開，天馬行空，加大別人的工作量和難度，給團隊挖坑。建議你先做好執(zhí)行，了解項目的成本，為以后打下基礎(chǔ)！祝你成功
13*******09 2020-10-30

第一階段，活動助理，跟著正式員工參與活動，打雜的那種。當時我就是睜大眼睛各種看，各種學(xué)，得空了各種問，同時看了以《參與感》為首的一大票書記，感覺受益匪淺。第二階段，活動執(zhí)行，按照既定的策略完成活動，但千萬別傻乎乎的真的只是執(zhí)行，動點腦子，先研究策劃，研究透的那種，遇到疑問和策劃師溝通討論，這會是你快速進步的階段，同時執(zhí)行過程中有效解決各種問題，才是真的考驗?zāi)隳芰Φ臅r候。