南寧職場問答
想找一份滿意的工作?
大家都在搜索: 會(huì)計(jì) 文員 司機(jī) 保安 實(shí)習(xí) 雙休 銷售 普工 財(cái)務(wù) 實(shí)習(xí)生 銷售專員 培訓(xùn) 電工 行政 叉車 資料員 教師 北部灣 出納 客服
-
如果工作量增加了,怎么跟老板說加薪?南寧某公司員工
13*******71 2021-03-23 3個(gè)回答 252人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******97 2021-03-23在稍微大一點(diǎn)的公司,組織架構(gòu)會(huì)產(chǎn)生層級(jí)化。一個(gè)基層員工上頭通常會(huì)有一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,然后才是老板,甚至大公司的曾經(jīng)更多,老板都不直接管加工資這件事。那么在這樣的組織內(nèi)部,員工自己貿(mào)然跑去找老板提漲薪資訴求并不一定合適,也難以見效。只有自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)才最了解你工作量的變化,而不是老板。其次,直屬領(lǐng)導(dǎo)在溝通水平上往往比員工更高,對(duì)老板的了解也多于員工,由他去提,效果也更好。
-
13*******75 2021-03-23從任務(wù)的結(jié)果上,老板看到了你的付出和成效,內(nèi)心會(huì)認(rèn)可你是個(gè)有能力的員工。
階段性結(jié)果以后,可能還會(huì)有后續(xù)的任務(wù)需要交付給你去完成,若不給予足夠的激勵(lì),老板也會(huì)擔(dān)心員工沒有干勁去做事。
從心理學(xué)角度理解,老板先給錢后看到效果不如先看到效果再給錢來得容易接受。 -
15*******46 2021-03-23找老板提加工資確實(shí)是意見比較敏感的事情,如果提的方式或者時(shí)機(jī)不對(duì),很可能影響自己在公司的發(fā)展前景。不管當(dāng)下工作量大不大,一種常見的方式就是在任務(wù)的某個(gè)階段性結(jié)果出來后去提。為什么不在任務(wù)開始前提呢?主要的原因是老板會(huì)默認(rèn)為那是一種赤裸裸的威脅,即使迫于無奈給你加薪了,將來很可能也要找機(jī)會(huì)打壓你,比如此后的加薪機(jī)會(huì)就輪不到你。而階段性成果以后,老板同意加薪的概率會(huì)更大。
相似問題
-
15*******67 2021-03-23
-
13*******49 2021-03-23
-
13*******65 2021-03-23
-
13*******23 2021-03-23
-
13*******45 2021-03-23
南寧相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
朋友,污水處理廠一般不是效益都不太好么?工資拿不了那么多吧?污水處理廠屬于什么單位了?
3個(gè)回答 16552人關(guān)注 -
23個(gè)回答 1759人關(guān)注
-
32個(gè)回答 2875人關(guān)注
-
4
剛進(jìn)南寧派出所的普通警察工資多少錢一個(gè)月?
3個(gè)回答 7550人關(guān)注 -
5
職業(yè)目標(biāo)對(duì)個(gè)人發(fā)展有什么意義?
1個(gè)回答 1419人關(guān)注
-
南寧最新招聘信息
-
居家客服 5000-10000元
五險(xiǎn)
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心 990人
-
在線翻譯 5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 5人
-
會(huì)計(jì) 5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
-
駐場造價(jià)結(jié)算員 廣西百色田陽區(qū) 4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
-
電子開發(fā)工程師 5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 2人
-
幼兒園中文老師 8000-12000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
-
檢驗(yàn)所秩序員 2800-3200元
周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
-
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-廣西花鳥交易市場 1人
-
項(xiàng)目專員 3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人
-
服裝首飾穿版人員 200元/天
周末雙休 項(xiàng)目提成 接受畢業(yè)生
無固定辦公點(diǎn) 8人
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理 6000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人
-
試驗(yàn)檢測員 6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人
-
ktv服務(wù)生 3200-3500元
年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)提升
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
-
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù) 7000元·13薪
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
南寧-江南區(qū) 2人
-
餐飲后廚 4000-6000元
南寧-江南區(qū) 2人
-
辦公室行政班車司機(jī) 4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人
-
林業(yè)技術(shù)員 4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 15人
-
消防操作員 5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 2人
-
財(cái)務(wù)主管 6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人
-
日結(jié)兼職三小時(shí) 230元/天
加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 10人