南寧職場問答
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新同事的待遇比老員工還要好,如何調整心態(tài)?南寧
13*******77 2021-03-24 3個回答 140人關注
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13*******83 2021-03-24如果新員工的收入,被老員工發(fā)現(xiàn)比他們要高,這時候自己心里該如何才能平衡呢?其實,這并沒有什么平衡與否的事情,人家收入比你高,自然是因為能力或者說經驗比你多,而不是按照誰先進公司來定的。所以,我們應該做的,便是平時多和這些新員工聊一聊,了解他們的思維,了解他們的層次,了解之后,我們便朝著這方面去改進。
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18*******67 2021-03-24職場雖然相對公平,但也的確是存在一些不公平的方面,而所謂的公平,便是你只要勞動了,甚至是做好了自身的本職工作,便會有收入。而所謂的不公司,便是工資方面會有所差異,甚至這種差異有時候還很明顯。
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13*******71 2021-03-24在任何一家公司里,如果我們聽到新進來的員工,工資和老員工一樣的話,那內心自然是不平衡的。之所以這樣,是因為站在公司的角度來看的話,我們既要納入新鮮的血液,但也同時需要考慮老員工的感受。因為,如果不考慮這一方面的話,那有可能便是不斷增加新員工,而且不斷在流失老員工。要知道,老員工可是公司里的核心,他們才是保證公司正常運轉最重要的一環(huán),如果他們都走了,那公司肯定算是一種損失。
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