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現(xiàn)在在南寧某公司工作,干的不開心想轉(zhuǎn)崗,但是領(lǐng)導(dǎo)不同意我轉(zhuǎn)崗,要怎么辦?
13*******50 2021-03-27 3個(gè)回答 125人關(guān)注
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13*******32 2021-03-27轉(zhuǎn)崗是基于雙方都同意的情況下,才能順利進(jìn)行。對(duì)于個(gè)人,也不能因?yàn)檗D(zhuǎn)崗,而和自己現(xiàn)在的老板關(guān)系鬧僵,畢竟還在一個(gè)公司。想清楚未來(lái)的發(fā)展道路之后,敢于去挑戰(zhàn)自己,實(shí)在不行,也做好走人的準(zhǔn)備,只要你想去改變,又有誰(shuí)能夠阻擋呢?
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18*******84 2021-03-27人與人之間最重要的就是溝通,領(lǐng)導(dǎo)也是人,去和你的直接領(lǐng)導(dǎo)好好談?wù)劊炎约旱恼鎸?shí)想法說出來(lái),一定要真誠(chéng)溝通,不要?jiǎng)硬粍?dòng)就辭職。世上沒有一件工作不辛苦,沒有一處人事不復(fù)雜。不要隨意發(fā)脾氣,誰(shuí)都不欠你的。學(xué)會(huì)低調(diào),取舍間必有得失,不用太計(jì)較。
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15*******56 2021-03-27對(duì)于原來(lái)的老板來(lái)說,招一個(gè)新人,需要花費(fèi)時(shí)間和精力,他當(dāng)然不愿意放你走,對(duì)于新老板來(lái)說,剛好缺人,如果有能力勝任,是再合適不過的。但新老板也不能直接去挖人,還是要結(jié)合個(gè)人去梳理關(guān)系,HR也只能是雙方老板都同意的情況下,走流程。
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