南寧職場問答

  • 領(lǐng)導(dǎo)怎樣處理同事告密? 南寧

    18*******26
    2021-04-07
    3個回答
    337人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******40 2021-04-07
    一個睿智的領(lǐng)導(dǎo),他不會輕信一個人的一面之詞來說,是非者便是是非之人,那老板的心理也會對這個同事打一上一個問號。做好自己應(yīng)該做的是呈現(xiàn)好自己的價值,老板需要的并不是一個,完美的下屬,而是一個對他有價值的員工。
  • 15*******54 2021-04-07
    如果是你真的犯了什么錯誤,被人抓住了把柄,那你干脆就主動向老板認(rèn)個錯,保證以后不會出現(xiàn)類似的情況。同事什么不重要?在這個公司老板諒解了你,這比什么都好說,因為你是為老板打工的,其他的人并不重要。
  • 15*******29 2021-04-07
    如果領(lǐng)導(dǎo)沒有找你,那他一定會在這個期間重點觀察你。如果你不想找領(lǐng)導(dǎo)主動說,那你最好用自己的行動證明不是你的問題,耳聽為虛眼見為實,到時候告你的人自然會自打嘴巴。對于到底應(yīng)不應(yīng)該去找領(lǐng)導(dǎo)主動談話,這得看你們領(lǐng)導(dǎo)的個性了,看你的領(lǐng)導(dǎo)是一個什么樣的人?

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