南寧職場(chǎng)問(wèn)答

  • 按時(shí)完成任務(wù)跟優(yōu)秀是一回事嗎? 南寧一公司員工

    13*******34
    2021-04-21
    3個(gè)回答
    117人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******92 2021-04-21
    為每件工作定下最后完成的時(shí)間,除非在很特別的情況下,不然不要拖延。對(duì)于不是自己分內(nèi)的工作,堅(jiān)決地說(shuō)個(gè)“不”字。如果你整天的工作排得滿滿的,應(yīng)該把一些必須馬上完成的事情抽出來(lái),專心處理。假如你覺(jué)得自己的心情不好,應(yīng)先放下工作,讓自己有松弛的機(jī)會(huì),待心情好轉(zhuǎn)時(shí)再投入工作。中午時(shí)間,不要安排太多的會(huì)議,你可以利用早餐時(shí)間會(huì)見(jiàn)客戶,盡量利用每一個(gè)機(jī)會(huì)。若你能用電話直接處理事務(wù),就不要浪費(fèi)時(shí)間寫(xiě)信。
  • 13*******03 2021-04-21
    指定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),是你應(yīng)主動(dòng)去做
    的事,而不是對(duì)你的特殊要求。這樣的員
    工在其職業(yè)生涯中才會(huì)獲得極大的成功。
    作為一個(gè)能干的員工,對(duì)大量不成文
    的"規(guī)則”,就是一般領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為員工“想當(dāng)
    然”會(huì)遵行的事,應(yīng)該清楚。你的任務(wù)是要在指定時(shí)間內(nèi)完成工作,領(lǐng)導(dǎo)最不喜歡下屬凡事都找借口。認(rèn)真完成每一份差事,別等他人來(lái)提醒你,尤其是那些職位比你高的人。
  • 13*******99 2021-04-21
    增加自己的附加值,無(wú)論是畢業(yè)求職還是在職,工作不可能一成不變,比別人多一項(xiàng)技能,談薪資的時(shí)候才會(huì)加分。展現(xiàn)成長(zhǎng)價(jià)值,30歲之前,不論處于怎樣的階段,一定要讓老板看到自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步,不能一直默默無(wú)聞,也許你很勤奮踏實(shí),但公司不會(huì)因?yàn)闊o(wú)效努力給你培訓(xùn)投資。提升不可替代性,雖然你很優(yōu)秀,但如果只是短期的替換價(jià)值,可能仍然價(jià)值不大。要讓別人看到長(zhǎng)期的替換價(jià)值或替換成本,這樣老板心里自然有數(shù)。

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