南寧職場問答

  • 碰到工作交接模凌兩可的同事應(yīng)該怎么辦?南寧

    15*******51
    2021-05-14
    3個回答
    97人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******17 2021-05-14
    在工作中不管是你交接給別人,或者是別人交接給你,如果對方?jīng)]耐心,最好采用書面或者郵件方式進(jìn)行交接,交接完后可由交接雙方簽字留下文字憑證,避免后續(xù)出現(xiàn)漏交接或交接錯誤等不必要的麻煩,如果是郵件形式交接最好抄送到你的上級領(lǐng)導(dǎo)會更好。
  • 13*******45 2021-05-14
    對于這種同事,你最好一次性把所有需要交代的事項(xiàng)全部跟他講清楚,否則的話,你過一會跟他講一些過一會跟他講一些,他會特別沒有耐心甚至控制不住脾氣,向你發(fā)火。盡量不要挑戰(zhàn)他的極限。
  • 13*******71 2021-05-14
    首先明確目的,想要從對接同事那里得到哪些信息和資料。接著整合信息,前期從對接同事那里已經(jīng)了解到的。最后直接與同事面對面聊,確認(rèn)前期溝通信息的準(zhǔn)確性,以及想要得到信息的結(jié)果。最后的最后,自己整合所有資料,記錄成文本形式。可以給到對接同事做確認(rèn),也方便后續(xù)碰到相同問題查閱。

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