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入職幾天不合適走的話會有工資嗎?南寧畢業(yè)生
18*******49 2021-06-05 3個回答 93人關(guān)注
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13*******29 2021-06-05試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi),用人單位對勞動者是否合格進(jìn)行考核,勞動者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限,是合同雙方當(dāng)事人為了進(jìn)行相互了解、考察和選擇。試用期應(yīng)當(dāng)支付工資,其工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%,并不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
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18*******99 2021-06-05其次,很多HR會以“試崗期主要考察的是考察對象對崗位適應(yīng)能力和本人基礎(chǔ)品質(zhì)”為由,提出七天試崗期的規(guī)定,職場新人剛進(jìn)入職場聽不懂這些“套路話”,于是再三糾結(jié)過后便跳進(jìn)了公司給他們挖的坑。
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18*******15 2021-06-05剛畢業(yè)的時候,除了那些特別優(yōu)秀的人以外,很多同學(xué)找工作都不會太順利。在經(jīng)歷了n+1次的投遞簡歷和面試后,終于有一家公司愿意錄用你,于是這種“七天試崗期”的規(guī)定也就變得無所謂了,畢竟工作難找,你不答應(yīng)就沒有工作了。
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