南寧職場(chǎng)問(wèn)答

想在南寧轉(zhuǎn)行，但是目標(biāo)很模糊，怎么去定位到自己要轉(zhuǎn)行的崗位?

19*******72
2021-07-11
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19*******13 2021-07-11

如果公司隨便對(duì)員工調(diào)崗，并且調(diào)動(dòng)的崗位與原來(lái)崗位職位、工作內(nèi)容差別很大，或者待遇調(diào)低的，調(diào)崗不合法，員工可以拒絕調(diào)崗，如果公司強(qiáng)行調(diào)崗的，員工可以此為理由提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并且有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照每一年一個(gè)月的工資，建議要求公司出具調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)或者搜集公司強(qiáng)行調(diào)崗的證據(jù)。但如果公司為了經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)動(dòng)的崗位與原崗位差別不大，并且待遇不變的，調(diào)崗是合法的。
13*******06 2021-07-11

公司不得單獨(dú)變更職工崗位，需要與職工意見(jiàn)達(dá)成一致，否則只能解除勞動(dòng)合同，給予勞動(dòng)補(bǔ)償金。沒(méi)有辦法達(dá)成一致意見(jiàn)，導(dǎo)致員工無(wú)法正常到崗，不能認(rèn)定為曠工。要看你在公司做了有多長(zhǎng)的時(shí)間，有沒(méi)有簽勞動(dòng)合同以及購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
13*******02 2021-07-11

面對(duì)惡意中傷你的人，保持距離；?同時(shí)，你可以毫不費(fèi)力的把他從你的關(guān)系圈中領(lǐng)出來(lái)；用最簡(jiǎn)單快速的方式就能確定不應(yīng)該在這種人身上浪費(fèi)時(shí)間，這是莫大的好事。好過(guò)被那些披著羊皮的狼騙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，撞到頭破血流才知道自己被害的有多慘。