南寧職場問答
想找一份滿意的工作?
大家都在搜索: 會計(jì) 文員 保安 實(shí)習(xí) 叉車 司機(jī) 雙休 銷售 客戶經(jīng)理 財(cái)務(wù) 實(shí)習(xí)生 銷售專員 教師 出納 普工 護(hù)士 電工 培訓(xùn) 行政 采購
-
在南寧插座學(xué)院課程針對職場升職、進(jìn)階幫助大嗎?會有哪些益處?
18*******05 2022-02-25 3個(gè)回答 103人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******51 2022-02-25大概5年前,領(lǐng)導(dǎo)希望我嘗試做下管理,但當(dāng)時(shí)的我一門心思只想“做技術(shù)”,所以,直接回絕了領(lǐng)導(dǎo)。
現(xiàn)在想想,其實(shí)那時(shí)候,對于管理和責(zé)任,我都沒有深入思考過,想的只有眼前的個(gè)人能力提升,并沒有站在更高的視野上,以團(tuán)隊(duì)成果為前提去思考問題,我也沒有意識到走上管理崗,首先是承擔(dān)更大責(zé)任。
直到聽到何老師說“要晉升,你首先要有意愿去承擔(dān)更多的責(zé)任”這句話時(shí),我感覺自己被擊中了。過去我的工作方式或者認(rèn)知水平,還停留在“蠻干”層面,而要想獲得更好的發(fā)展,首先要轉(zhuǎn)變工作方式。 -
19*******02 2022-02-25隨著年齡的增長,覺得自己在走專業(yè)路線,確實(shí)不行了,身體扛不住95后不說,自己也熬不住了,所以一直想著轉(zhuǎn)做管理。
以前我的想法是:只要我的技術(shù)夠強(qiáng),公司肯定能看到我、讓我晉升。
所以我就拼命做技術(shù)??墒牵?dāng)我技術(shù)能力過硬后,并沒有走上管理崗,看到的是,技術(shù)不如我,技術(shù)也沒那那么過硬的人走上管理崗,內(nèi)心很崩潰,很不舒服?
也因?yàn)檫@些契機(jī),偶然間在朋友圈看到朋友分享的文章才了解到何川,之所以現(xiàn)在?直做基層崗,不是因?yàn)槟挲g問題,也不是因?yàn)檫^去我在基層崗做的怎么樣,是因?yàn)閺漠厴I(yè)到現(xiàn)在我?直是員?的思維?式,??管理思維?式。
升職加薪的根本是我們愿意承擔(dān)更?的?標(biāo)和責(zé)任,如果自己能夠爭取和上級講,判斷了過去整個(gè)的個(gè)?業(yè)績,盤點(diǎn)下來我后續(xù)通過什么?式,可以完成更多的?作,可以承擔(dān)更?的職責(zé), 希望公司能夠給我表現(xiàn)的機(jī)會…… -
15*******95 2022-02-25作為付費(fèi)學(xué)員的我,摸著良心回答,有幫助。課程針對性很強(qiáng),確實(shí)有解決我的實(shí)際困難,有看到自己的不足和成長空間。 每節(jié)課不夸張,我基本上都學(xué)習(xí)3遍以上,他不屬于專業(yè)技能課,里邊很多內(nèi)容需要反復(fù)聽,我基本上是記筆記、記金句、記關(guān)鍵點(diǎn),這3遍下來,會有很大地的變化。 下面分享一下我的職場路程以及改變吧。 我是一名85后,工作有10年了,在醫(yī)藥行業(yè)做技術(shù)研發(fā),一直是基礎(chǔ)技術(shù)骨干員工。 隨著年齡的增長,覺得自己在走專業(yè)路線,確實(shí)不行了,身體扛不住95后不說,自己也熬不住了,所以一直想著轉(zhuǎn)做管理。 以前我的想法是:只要我的技術(shù)夠強(qiáng),公司肯定能看到我、讓我晉升。
相似問題
-
18*******60 2022-02-25
-
15*******32 2022-02-25
-
15*******43 2022-02-25
-
15*******43 2022-02-25
-
15*******36 2022-02-25
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
研究生學(xué)歷,郵儲銀行報(bào)的是省分行,在南寧拿到卻是郵儲銀行縣區(qū)支行柜員崗,基本工資兩千,請問有必要去嗎?
3個(gè)回答 562人關(guān)注 -
23個(gè)回答 4972人關(guān)注
-
3
公司員工工作責(zé)任心強(qiáng)會有什么表現(xiàn)?
3個(gè)回答 1952人關(guān)注 -
4
領(lǐng)導(dǎo)總說我比別人的工作表現(xiàn)差很多,是在暗示我什么信息?南寧
3個(gè)回答 1845人關(guān)注 -
53個(gè)回答 2820人關(guān)注
-
南寧最新招聘信息
-
法律商務(wù)顧問 5000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 崗位晉升 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人
-
多多驛站快遞員 2800-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
-
行政管理崗(來賓) 5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-投資大廈 2人
-
區(qū)域銷售經(jīng)理 3500-10000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 項(xiàng)目提成 接受畢業(yè)生
無固定辦公點(diǎn) 3人
-
中/英語客服,5000/月 雙休 5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 2人
-
催收專員 6000-9000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
-
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營 4000-6000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人
-
醫(yī)療意外險(xiǎn)營銷人員 4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 3人
-
機(jī)場接送機(jī)師傅 6000-10000元
節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 績效獎金300以上
南寧-江南區(qū) 5人
-
銷售顧問 5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 2人
-
會計(jì) 2800元
周末雙休 崗位晉升
南寧-青秀區(qū) 1人
-
職業(yè)培訓(xùn)拓展負(fù)責(zé)人 5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈 3人
-
項(xiàng)目總經(jīng)理(房地產(chǎn)) 20000-25000元
南寧-青秀區(qū) 1人
-
接待餐廳服務(wù)員 4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
-
英語客服 5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 5人
-
網(wǎng)格主管(梧州縣份) 6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 1人
-
總經(jīng)理助手 5000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 年終獎
南寧-江南區(qū) 1人
-
財(cái)務(wù) 3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人
-
土地規(guī)劃設(shè)計(jì)師 4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人
-
業(yè)務(wù)主管 6000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人