南寧職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿(mǎn)意的工作?
-
在南寧為什么生化環(huán)材明明是基礎(chǔ)學(xué)科,也是重中之重,卻被稱(chēng)為天坑?
13*******88 2022-02-28 3個(gè)回答 37人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******02 2022-02-28這樣的套路造成兩個(gè)后果:1、由于這些學(xué)術(shù)方向其實(shí)對(duì)現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)意義并不大,后續(xù)的科研經(jīng)費(fèi)基本依賴(lài)政府行為,業(yè)界在前期也許會(huì)投資,但是經(jīng)歷一段時(shí)間的無(wú)產(chǎn)出,必然會(huì)減少投資。而政府也只是階段性投資這些泡沫學(xué)科經(jīng)費(fèi),不可能長(zhǎng)期投入。這就導(dǎo)致本學(xué)科在美國(guó)本國(guó)(泡沫催生地)必然會(huì)僧越來(lái)越多,粥越來(lái)越少。新入局人士必然溢出到別的國(guó)家(母國(guó))尋求更好的生存環(huán)境。2、招募大批外國(guó)的優(yōu)秀留學(xué)生當(dāng)實(shí)驗(yàn)室勞動(dòng)力。由于畢業(yè)后并無(wú)法滿(mǎn)足業(yè)界需求,這批人大多只能繼續(xù)尋求在學(xué)術(shù)界生存(如果不轉(zhuǎn)行)。而這批人在學(xué)術(shù)泡沫階段積累了大量publication,從學(xué)術(shù)界經(jīng)歷上來(lái)說(shuō)是很豐富的。恰逢中國(guó)加大科研經(jīng)費(fèi)投入的階段,科研人員的評(píng)價(jià)體系形成了對(duì)國(guó)外學(xué)術(shù)經(jīng)歷的嚴(yán)重依賴(lài),而主管經(jīng)費(fèi)分配的人基本是學(xué)術(shù)界的大學(xué)閥們。這是一個(gè)典型圈內(nèi)人“坐地分贓“的模式;上面提到這批人泡沫學(xué)科留學(xué)生的從事方向雖然對(duì)現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義不大,但是海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷非常豐富,導(dǎo)致他們有足夠的發(fā)言權(quán)回國(guó)分贓,以自己的個(gè)人科研領(lǐng)域帶偏國(guó)家的科研經(jīng)費(fèi)分配方向。這些學(xué)科方向雖然泡沫大、實(shí)效低,但是我們也不能全盤(pán)否認(rèn)其價(jià)值,對(duì)于真正踏實(shí)科研的科研人才來(lái)說(shuō),還是有一些新方向和可實(shí)用的研發(fā)機(jī)會(huì)出現(xiàn)的。這種實(shí)效低、風(fēng)險(xiǎn)大的方向,對(duì)美國(guó)這種歷史久、基礎(chǔ)厚、產(chǎn)業(yè)本已占據(jù)食物鏈頂端的國(guó)家來(lái)說(shuō)是錦上添花,能做出新產(chǎn)業(yè)最好,做不出來(lái)其原有產(chǎn)業(yè)也仍然是國(guó)際領(lǐng)先水平;然而對(duì)于中國(guó)這種本來(lái)就底子薄、產(chǎn)業(yè)落后尚在追趕階段的國(guó)家來(lái)說(shuō),本應(yīng)好鋼用在刀刃上,如果投入比美國(guó)更高的經(jīng)費(fèi)比例在這些方向上造成資源浪費(fèi),則只會(huì)導(dǎo)致兩國(guó)的產(chǎn)業(yè)差距越來(lái)越大。
-
18*******57 2022-02-28我個(gè)人一直認(rèn)為當(dāng)前中國(guó)的材化學(xué)術(shù)界的發(fā)展?fàn)顩r,是美帝帶偏中國(guó)科技樹(shù)的巨大陰謀。即使美帝也許并無(wú)意于此,但是從實(shí)際結(jié)果來(lái)看,效果的確是拔群的:現(xiàn)在中國(guó)的材化類(lèi)專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)狀就是產(chǎn)學(xué)研脫節(jié),產(chǎn)業(yè)水平落后于國(guó)際,學(xué)術(shù)界發(fā)論文水平遙遙領(lǐng)先于國(guó)際,學(xué)術(shù)界不關(guān)心產(chǎn)業(yè)關(guān)心的問(wèn)題,產(chǎn)業(yè)找不到合適的發(fā)展人才。畢業(yè)生不轉(zhuǎn)行很難找到工作,繼續(xù)做學(xué)術(shù)為了生存又只能繼續(xù)對(duì)產(chǎn)業(yè)意義不大的方向。國(guó)家投入的科研經(jīng)費(fèi)越多,反而主要消費(fèi)在國(guó)外先進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的儀器、耗材上,培養(yǎng)出來(lái)的人才很難反哺國(guó)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)。國(guó)外相關(guān)企業(yè)的產(chǎn)品有足夠的需求支撐,本身科研力量很強(qiáng),會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大;而國(guó)內(nèi)相關(guān)企業(yè)本身科研力量不強(qiáng)又缺少人才和需求支持,發(fā)展會(huì)受到限制。從我的觀察來(lái)看,簡(jiǎn)而言之,美國(guó)的套路是:通過(guò)美國(guó)學(xué)術(shù)界對(duì)世界人才的吸引力,培養(yǎng)出一批個(gè)人科研方向與出身國(guó)國(guó)家現(xiàn)狀和利益不一致的、評(píng)價(jià)體系嚴(yán)重依賴(lài)于美國(guó)學(xué)術(shù)界的學(xué)術(shù)人士,然后再通過(guò)資源配置讓他們溢出美國(guó)回到出身國(guó)??梢哉J(rèn)為是“學(xué)術(shù)買(mǎi)辦”。詳細(xì)來(lái)說(shuō),在美國(guó),對(duì)國(guó)計(jì)民生和產(chǎn)業(yè)地位有巨大意義的材料相關(guān)專(zhuān)利和技術(shù)絕大部分都在業(yè)界。國(guó)家?guī)ь^先投入大量資金吹起材料相關(guān)的某些學(xué)科的某些新方向的學(xué)術(shù)論文泡沫,捧起一批學(xué)術(shù)帶頭人。這些帶頭人招募大批崛起國(guó)家的高水平留學(xué)生,然后教導(dǎo)這批留學(xué)生學(xué)會(huì)灌水、跟風(fēng)、做學(xué)術(shù)包工頭的套路;與此同時(shí),這批留學(xué)生的學(xué)術(shù)方向基本在業(yè)界沒(méi)有用武之地,對(duì)于解決實(shí)際問(wèn)題的實(shí)際意義基本只停留在高IF的紙面上。
-
13*******92 2022-02-28一堆鳥(niǎo)屎就能解決的事情,一堆教授換了各種元素材料研究的可起勁兒了呢。不知道這些所謂的教授在大把大把水SCI的時(shí)候,到底是代表資本說(shuō)話(huà)還是代表學(xué)術(shù)說(shuō)話(huà)? 這就是現(xiàn)階段學(xué)術(shù)圈的現(xiàn)狀,只不過(guò)因?yàn)樯h(huán)材水文章更容易所以問(wèn)題更甚而已。多少教授挾學(xué)術(shù)以名,把手下的研究生當(dāng)成壓榨的工具。學(xué)生只知道自己的研究是用來(lái)給導(dǎo)師項(xiàng)目結(jié)題用的,而不清楚這些研究如何和社會(huì)實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合的時(shí)候,付出的努力越多,沉沒(méi)成本越高罷了。
相似問(wèn)題
-
13*******36 2022-02-28
-
13*******14 2022-02-28
-
13*******42 2022-02-28
-
13*******12 2022-02-28
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
問(wèn)答分類(lèi)
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門(mén)問(wèn)答
-
1
研究生學(xué)歷,郵儲(chǔ)銀行報(bào)的是省分行,在南寧拿到卻是郵儲(chǔ)銀行縣區(qū)支行柜員崗,基本工資兩千,請(qǐng)問(wèn)有必要去嗎?
3個(gè)回答 558人關(guān)注 -
2
融資凈買(mǎi)入額是負(fù)數(shù)為什么意思?南寧
3個(gè)回答 4969人關(guān)注 -
3
公司員工工作責(zé)任心強(qiáng)會(huì)有什么表現(xiàn)?
3個(gè)回答 1949人關(guān)注 -
4
領(lǐng)導(dǎo)總說(shuō)我比別人的工作表現(xiàn)差很多,是在暗示我什么信息?南寧
3個(gè)回答 1843人關(guān)注 -
53個(gè)回答 2818人關(guān)注
-
南寧最新招聘信息
-
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng) 4000-6000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人
-
財(cái)務(wù) 3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人
-
會(huì)計(jì) 2800元
周末雙休 崗位晉升
南寧-青秀區(qū) 1人
-
英語(yǔ)客服 5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 5人
-
新媒體銷(xiāo)售經(jīng)理 5000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人
-
醫(yī)療意外險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員 4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 3人
-
網(wǎng)格主管(梧州縣份) 6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng) 1人
-
公司主任建筑設(shè)計(jì)師 6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
-
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 3500-10000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 項(xiàng)目提成 接受畢業(yè)生
無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人
-
銷(xiāo)售顧問(wèn) 5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 2人
-
總經(jīng)理助手 5000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)
南寧-江南區(qū) 1人
-
機(jī)場(chǎng)接送機(jī)師傅 6000-10000元
節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 績(jī)效獎(jiǎng)金300以上
南寧-江南區(qū) 5人
-
業(yè)務(wù)主管 6000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
-
多多驛站快遞員 2800-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
-
催收專(zhuān)員 6000-9000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人
-
行政管理崗(來(lái)賓) 5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-投資大廈 2人
-
接待餐廳服務(wù)員 4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
-
職業(yè)培訓(xùn)拓展負(fù)責(zé)人 5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈 3人
-
中/英語(yǔ)客服,5000/月 雙休 5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 2人
-
土地規(guī)劃設(shè)計(jì)師 4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人