南寧職場問答

  • 2024在南寧剛跳槽來到另一家公司,想知道應(yīng)該怎樣快速融入工作環(huán)境

    19*******61
    2022-03-01
    3個回答
    87人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******32 2022-03-01
    主動熟悉工作。第一天上班,有的人選擇無所事事,就打開微博刷起來、微信聊起來;就等著別人過來安排工作,這種行為不經(jīng)對你融入一個新的環(huán)境沒有幫助,而且嚴重的話還決定著你的去留,你是否能通過試用期。而聰明的人則是會主動找上司安排工作。詢問自己工作的大致方向內(nèi)容,了解之前的同事是怎么開展工作的,并根據(jù)之前的工作寫出一份自己的工作安排或者工作上的想法,再與同事上司一起探討可行度。這樣不僅可以讓別人看出你積極的工作態(tài)度,還會對你這個人的印象更加深刻,給人感覺這個人很有自己的想法。
  • 13*******39 2022-03-01
    剛?cè)肼毧梢源竽懙叵蛩俗鲎晕医榻B,工作時也應(yīng)該向同時多虛心的請教。請教前可先詢問,我怎么稱呼您比較合適呢?之類的,接著你可以再說一次,你可以成為我為××。這樣可以加深你對別人的印象,也便于你記住別人的名字。

    入職一般都會有入職培訓(xùn),這也是一個快速融入集體的機會,培訓(xùn)時遇到不懂的可以多向企業(yè)的培訓(xùn)人員多提問,拉近彼此之間的距離。
  • 13*******97 2022-03-01
    面對一個新的環(huán)境,首先要做的事,是先觀察周圍的環(huán)境,熟悉人事行政的辦公室、上司的辦公位以及各部位大致的辦公位置,對位置有個大致的了解。跟重要的事,是看自己工位周圍的同事,都是些神職位的,一般情況下大多事和自己同崗位,即便不是也是自己部門的人,和自己周圍的同時搞好關(guān)系,能快速的讓你融入一個新的壞境。

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