南寧職場(chǎng)問(wèn)答

  • 請(qǐng)問(wèn)派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)調(diào)回南寧本部的幾率大嗎?

    13*******91
    2022-03-06
    3個(gè)回答
    44人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 19*******30 2022-03-06
    人事組織口的人來(lái)回答你這問(wèn)題 從這個(gè)問(wèn)題來(lái)看,感覺(jué)你多半是一個(gè)紀(jì)檢系統(tǒng)工作時(shí)間不長(zhǎng)的“新兵”,或者說(shuō)你是一個(gè)內(nèi)心有很強(qiáng)進(jìn)步意愿的人。為啥我這么說(shuō),因?yàn)榧o(jì)檢老人都是想著到派出舒舒服服(工作節(jié)奏和壓力相比機(jī)關(guān)輕松點(diǎn)),機(jī)關(guān)哪個(gè)室不忙得飛起?!不談綜合部門辦公室組織宣傳部,就黨風(fēng)室信訪室都?jí)蚰憬诡^爛額,審查調(diào)查室經(jīng)常辦案加班出差,半個(gè)月回一次家都算幸福。 如果你是才入職不久的“新人”,到了紀(jì)檢組好好跟著組長(zhǎng)學(xué)習(xí)工作,加強(qiáng)聯(lián)系單位的溝通對(duì)接,強(qiáng)化日常監(jiān)督。如果你是紀(jì)檢外系統(tǒng)新進(jìn)的人,那就等著室主任位置空出來(lái)后,再想著有沒(méi)有機(jī)會(huì)。一般來(lái)說(shuō),紀(jì)檢組長(zhǎng)是從機(jī)關(guān)中層干部成長(zhǎng)出去的,或者室主任輪崗出去的,少有回來(lái)機(jī)關(guān)任職的,除非是為了準(zhǔn)備進(jìn)班子,否則概率很小。另外,去了紀(jì)檢組,還有一個(gè)比較好的出路,就是交流出去離開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)
  • 19*******11 2022-03-06
    所以說(shuō),派駐組組長(zhǎng)在紀(jì)委監(jiān)委系統(tǒng)屬于外圍松散層。如果在紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)內(nèi)部室主任崗位沒(méi)能沖上常委會(huì)(監(jiān)委會(huì))領(lǐng)導(dǎo)層,外放后回來(lái)再當(dāng)紀(jì)委常委(監(jiān)委委員)的概率比較小。真正到派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)崗位工作后,才感到出來(lái)遲了,外面的世界真精彩。屁股更多地要坐在駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子的板凳上。 派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)謀求跳出紀(jì)委監(jiān)委系統(tǒng),轉(zhuǎn)為駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子分管具體業(yè)務(wù)的副職領(lǐng)導(dǎo)干部,才是理性選擇。 體面地,順利地轉(zhuǎn)崗,才是該系統(tǒng)的干部需要認(rèn)真思考的課題。因?yàn)檫@項(xiàng)事業(yè)需要新鮮血液,需要青春活力和朝氣激情,熟人社會(huì)此項(xiàng)工作不宜久干,唯有這樣才是正向循環(huán),對(duì)組織和個(gè)人才都是有利的。外面的世界星辰大海,流動(dòng)起來(lái)更精彩。
  • 13*******10 2022-03-06
    體制內(nèi)的基本規(guī)則,高進(jìn)才能高出。 理論上一切皆有可能,現(xiàn)實(shí)是可能性微乎其微。 首先要了解jw組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)。書記(同級(jí)黨委常委、監(jiān)委主任)是一把手,副書記(監(jiān)委副主任、紀(jì)委常委)是核心層,常委(監(jiān)委委員)是緊密層。巡察組組長(zhǎng)、巡察辦主任職級(jí)上與副書記平級(jí),都是機(jī)構(gòu)正職,區(qū)別是副書記是紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子核心層成員,前者不是;紀(jì)委常委(監(jiān)委委員)不是當(dāng)然的機(jī)構(gòu)正職,一般為機(jī)構(gòu)副職,通過(guò)兼任巡察組組長(zhǎng)(巡察辦主任)解決正職待遇問(wèn)題。 而室主任和派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)是平級(jí)(從一號(hào)的視角一個(gè)嫡出一個(gè)庶出),理論上與紀(jì)委常委(監(jiān)委委員)同為機(jī)構(gòu)副職,區(qū)別是后者是領(lǐng)導(dǎo)層成員,在紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)上前兩者都要被后者領(lǐng)導(dǎo),室主任當(dāng)然地被紀(jì)委常委(監(jiān)委委員)領(lǐng)導(dǎo)。 一般是室主任暫時(shí)無(wú)法提拔用為同級(jí)紀(jì)委常委(監(jiān)委委員)時(shí),可能重用外放為派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)或下級(jí)紀(jì)委書記(因?yàn)榕神v紀(jì)檢組組長(zhǎng)是駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,下級(jí)紀(jì)委書記是下級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員,室主任是紀(jì)委監(jiān)委中層干部)。

南寧最新招聘信息

后端開(kāi)發(fā)崗(國(guó)企直招) 5000-8000元

南寧-江南區(qū) 6人

數(shù)絲科技有限責(zé)任公司

施工員(兼取樣員) 5000-7000元

南寧-興寧區(qū) 1人

廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司

會(huì)計(jì) 6000-8000元

南寧-良慶區(qū) 1人

廣西壯族自治區(qū)地圖院

信息員(南寧) 3000-4000元

南寧-江南區(qū) 3人

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

中央空調(diào)技術(shù)助理 2000-3000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人

廣西麟典機(jī)電設(shè)備工程有限公司

英語(yǔ)客服 5000-6000元

南寧-青秀區(qū) 5人

南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司

催收專員 6000-9000元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人

岱貝特(長(zhǎng)沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司

維也納酒店安保員 2000-3000元

南寧 1人

崇左市萬(wàn)象郡商貿(mào)有限公司

生產(chǎn)部操作工 5000-6000元

五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐

南寧-江南區(qū) 200人

廣西南寧翰鵬商務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù) 7000元·13薪

五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

南寧-江南區(qū) 2人

廣西凱浪建筑工程有限公司

高薪騎手 6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 10人

廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司

商務(wù)專員(泰語(yǔ)專業(yè)) 6000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人

賽富電力集團(tuán)股份有限公司

設(shè)計(jì)總監(jiān)(戶外廣告) 8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心 1人

廣西綜路傳媒集團(tuán)有限公司

項(xiàng)目管理員 3000-4000元

南寧-良慶區(qū) 2人

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

項(xiàng)目經(jīng)理 6000-10000元

南寧-青秀區(qū) 1人

廣西合壹環(huán)境工程技術(shù)有限公司

機(jī)械設(shè)計(jì) 5000-7000元

南寧-武鳴區(qū) 1人

廣西三合恩蒂銻設(shè)備制造有限公司

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù) 7000元·13薪

五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

南寧-江南區(qū) 2人

廣西凱浪建筑工程有限公司

港口、航運(yùn)造價(jià)工程師 3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人

華新項(xiàng)目管理集團(tuán)有限公司廣西分公司

新媒體拍攝剪輯 6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

南寧市盛世開(kāi)元汽車銷售有限公司

保安人員 2000-3000元

南寧-青秀區(qū) 2人

廣西潤(rùn)海方源企業(yè)管理咨詢有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP