南寧職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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在南寧能力不如我的同學(xué),秋招拿到了60w+的offer,心里非常難受是怎么回事?
13*******48 2022-03-08 3個(gè)回答 178人關(guān)注
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18*******32 2022-03-08越早接受這個(gè)社會(huì)的真實(shí)運(yùn)作方式越好,只有學(xué)生思維才會(huì)覺(jué)得你的能力和回報(bào)是強(qiáng)相關(guān)的。就算你現(xiàn)在拿到了你覺(jué)得符合你能力的 offer,一路順風(fēng)順?biāo)?,遲早還是要還的??傆幸惶欤銜?huì)遇到能力不如你的同事晉升了,甚至變成你老板了,這一類的事情很難一輩子不遇到一次。你就認(rèn)了吧,現(xiàn)實(shí)社會(huì)跟學(xué)校的運(yùn)作規(guī)則完全不一樣。 學(xué)校是一個(gè)動(dòng)物園一般的人工環(huán)境,里面對(duì)你的所有評(píng)價(jià)都是在可控環(huán)境中進(jìn)行的,評(píng)價(jià)體系盡量被設(shè)計(jì)為客觀,評(píng)價(jià)方式是 100% 已知的(博士論文除外)。這很容易給人一種錯(cuò)覺(jué),就是自己能力是穩(wěn)定的,評(píng)價(jià)結(jié)果是公正的,最終回報(bào)是跟能力成正比的。 真實(shí)社會(huì)就是野外生存環(huán)境,你狩獵到什么全看運(yùn)氣,根本不是動(dòng)物園那樣子你好好給觀眾表演就必然有訓(xùn)練員喂你好吃的。你狩獵的能力,只是其中一部分,剩下的看命。
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18*******95 2022-03-081.試圖用內(nèi)卷做題的方法論解決遇到的任何問(wèn)題,但從不研究問(wèn)題本身的底層邏輯,相信大力蠻干出奇跡,認(rèn)為只要投入無(wú)限的精力做到A,就一定會(huì)得到B。 具體表現(xiàn)為:大學(xué)階段無(wú)腦刷GPA,無(wú)腦考一堆職業(yè)資格證書,無(wú)腦去參加各類無(wú)關(guān)緊要的校園活動(dòng)湊綜測(cè)分?jǐn)?shù),恨不得把自己的簡(jiǎn)歷刷滿七八頁(yè)紙;工作后主動(dòng)獻(xiàn)身996,認(rèn)為下班越晚領(lǐng)導(dǎo)越看重你,但是他們從來(lái)沒(méi)研究過(guò)如何用最小的成本取得最大的收益。 2.試圖把所有人置于同一維度的競(jìng)爭(zhēng)體系中,別人換賽道劍走偏鋒會(huì)讓他感到異常不適,指責(zé)別人投機(jī)取巧,不走正路。 具體表現(xiàn)為:對(duì)收入高于他但學(xué)歷不如他的人不屑(比如某985碩士提問(wèn)為何自己收入不如二本畢業(yè)做網(wǎng)紅的表妹);對(duì)只求混畢業(yè)考公務(wù)員的同學(xué)的不屑。
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19*******81 2022-03-081.試圖使用單一的標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值體系將人分為三六九等。年薪高的人必定優(yōu)于年薪低的人,即使他們只相差20%;A高校的人必定優(yōu)于B高校的人,即使它們的分?jǐn)?shù)線只相差20分;A專業(yè)的人必定優(yōu)于B專業(yè)的人,即使它們實(shí)際上屬于同一個(gè)行業(yè)的兩個(gè)細(xì)分專業(yè);生活在一線城市的人必定優(yōu)于生活在三四線城市的人,即使后者有車有房實(shí)際生活水平很可能比租房的前者還高。 這種思維模式來(lái)自于初高中高強(qiáng)度做題的學(xué)生時(shí)代。每個(gè)人的名次都有所不同,差一分就是差一名,差一名就是高低貴賤之分。 2.試圖使用單一的方式解決生活中遇到的一切問(wèn)題。 如果我找不到對(duì)象,我不會(huì)反思自己是不是容貌不佳,或者談吐不夠得體,而是會(huì)認(rèn)為自己是年薪不夠多,進(jìn)而是因?yàn)樽约鹤鲱}不夠多,應(yīng)該做更多的題。
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