南寧職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
-
在南寧上班,想知道公司考勤制度的必要性
13*******32 2022-03-24 3個(gè)回答 145人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******71 2022-03-24公司作為一家管理型企業(yè),有別于生產(chǎn)企業(yè),工作地點(diǎn)分散,工作任務(wù)各不相同。所以作為一名企業(yè)員工更應(yīng)時(shí)常反思一下,自己的行為習(xí)慣是否符合公司的考勤制度。
考勤在一個(gè)單位的管理當(dāng)中是比較重要的管理?xiàng)l例之一??记跈C(jī)的問世讓考勤變得更便于管理。
考勤制度是為維護(hù)單位的正常工作秩序,提高辦事效率,嚴(yán)肅紀(jì)律,使員工自覺遵守工作時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),并結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定的,是公司進(jìn)行正常工作秩序的基礎(chǔ),是支付工資、員工考核的重要依據(jù)。 -
13*******70 2022-03-24考勤要考什么?考勤的三要素是:時(shí)間、地點(diǎn)與責(zé)任。員工來(lái)上班是來(lái)履行責(zé)任。考勤不僅證明員工在崗,也證明他在履行責(zé)任。有一種觀點(diǎn)認(rèn)為:若依考勤制度嚴(yán)格要求,會(huì)影響員工的工作主動(dòng)性與積極性。這是錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。主動(dòng)性和積極性強(qiáng)的員工,對(duì)時(shí)間管理的觀念也是非常強(qiáng)的。企業(yè)的考勤制度對(duì)于他們只是出勤的.底線,只有那些平常對(duì)工作缺乏主動(dòng)性與積極性的員工需要考勤制度來(lái)約束。
-
15*******46 2022-03-24考勤是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作,若沒有考勤制度的約束,員工最起碼的紀(jì)律意識(shí)就難以養(yǎng)成??记谝彩菚r(shí)間管理的基礎(chǔ),員工時(shí)間觀念散漫,組織行為的一致性就很難做到。組織的時(shí)間管理常常是由全體員工的時(shí)間資源整合而成的。若少數(shù)員工的時(shí)間管理無(wú)法與組織的時(shí)間管理相對(duì)應(yīng),那么,正常出勤員工的時(shí)間資源就很有可能被浪費(fèi),同時(shí)對(duì)也是對(duì)負(fù)責(zé)人的不尊重。
相似問題
-
13*******10 2022-03-24
-
15*******72 2022-03-24
-
13*******77 2022-03-24
-
13*******88 2022-03-24
-
15*******38 2022-03-24
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
問答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個(gè)回答 4966人關(guān)注
-
2
研究生學(xué)歷,郵儲(chǔ)銀行報(bào)的是省分行,在南寧拿到卻是郵儲(chǔ)銀行縣區(qū)支行柜員崗,基本工資兩千,請(qǐng)問有必要去嗎?
3個(gè)回答 540人關(guān)注 -
3
公司員工工作責(zé)任心強(qiáng)會(huì)有什么表現(xiàn)?
3個(gè)回答 1940人關(guān)注 -
4
領(lǐng)導(dǎo)總說我比別人的工作表現(xiàn)差很多,是在暗示我什么信息?南寧
3個(gè)回答 1840人關(guān)注 -
53個(gè)回答 2817人關(guān)注
-
南寧最新招聘信息
-
廣西鼎翔貿(mào)易有限公司 5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人
-
賀州繽紛城綠光派對(duì)店長(zhǎng) 3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人
-
公司主任建筑設(shè)計(jì)師 6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
-
電工 4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
-
英語(yǔ)客服 5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 5人
-
催收專員 6000-9000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人
-
連鎖行業(yè)工程設(shè)備總監(jiān) 15000-20000元
南寧-江南區(qū) 1人
-
電梯維保員 5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-荷花園小區(qū) 1人
-
建筑工程技術(shù)員 3000-4000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人
-
平面設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生 2000元
南寧-良慶區(qū) 2人
-
培訓(xùn)經(jīng)理 3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 2人
-
副總經(jīng)理 10000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
-
運(yùn)營(yíng)專員/助理 3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人
-
電工 3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人
-
新媒體經(jīng)理 5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞士花園 1人
-
技術(shù)資料崗 5000-10000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 2人
-
電力施工人員 3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 5人
-
裝飾裝潢設(shè)計(jì)師 3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 3人
-
招投標(biāo)專員 3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人
-
3D設(shè)計(jì) 5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人