南寧職場問答

  • 應(yīng)屆生在南寧直接做PM(產(chǎn)品經(jīng)理)到底合不合適?

    18*******47
    2022-05-01
    3個回答
    97人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******19 2022-05-02
    1)用心生活:產(chǎn)品的本質(zhì)是讓人的生活更美好,要做產(chǎn)品經(jīng)理的人,多體驗各種美好就對了。當(dāng)然,要帶著心。 2)揣摩人心事物:這是訓(xùn)練用戶感的。看到一個產(chǎn)品,就想它和另一個產(chǎn)品的異同,揣摩不同的用戶會怎么看它用它,揣摩為什么這么設(shè)計;看到一個人或一個組織的的行為,就想他為什么這樣,揣摩他所思所想,揣摩和外部環(huán)境的因果關(guān)系。如果有機會驗證揣摩,就校正自己的思維,迭代自己的揣摩能力。 3)總是用最簡語言去解釋:這是訓(xùn)練看事物本質(zhì)能力的。理解一件事或物之后,總是嘗試用自己的語言去解釋它,這是最佳的思維訓(xùn)練方法———如果還有更佳的,那就是用最簡語言去解釋它,越簡單就越接近本質(zhì)。而且,你這樣跟他人交流,較少浪費他人生命,比較人道。
  • 13*******18 2022-05-01
    什么是PM天分? 先天的生物學(xué)基因,加上后天的閱歷總和,決定了一個人的思維方式,也就決定了他的PM天分。 有PM天分的人,通常會表現(xiàn)出這些特征: 邏輯嚴(yán)謹, 對細節(jié)敏感, 看問題視角全面, 總是能看到事物本質(zhì), 用戶感:總是能準(zhǔn)確察覺他人心理。
  • 13*******05 2022-05-01
    最近校招季,在滴滴面試了一些應(yīng)屆生PM,給了3個sp offer,來回答一下這個問題,供應(yīng)屆生和招聘者參考。 先說答案:有PM天分的就合適,沒有的就不合適。 PM的核心能力是兩點: 1)理解他人 2)理解世界 不理解他人(用戶需求)是萬萬不能的,如果需求判斷不準(zhǔn),全公司陪著你一起白干。 理解用戶需求也不是萬能的,還要理解世界。優(yōu)秀PM比的是發(fā)現(xiàn)問題拆解問題后權(quán)衡取舍、總是做出當(dāng)前最優(yōu)選擇的能力。這種能力取決于個人的PM天分、以及天分的激活程度。

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