南寧職場問答

  • 2024在南寧體制內(nèi)的接待工作到底難不難做?

    13*******99
    2022-09-03
    3個回答
    130人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******40 2022-09-03
    也許這個事件并不是導致被調(diào)離的主要因素,但是在接待工作中忘記自己的身份和本職工作,導致行為和言語出格,絕對會被領導認為不成熟。 因此,想要搞好接待服務,任何時候都要收斂自己的情緒,保持定力,這非常重要的。 接待工作絕不僅僅是喝酒吃飯,往往是一個環(huán)節(jié)連著下一個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)都不能掉以輕心。如果因為喝醉酒耽誤了后續(xù)的重要事務,就顧此失彼了。 吃飯喝酒往往都是為了烘托氛圍,把兩家單位的合作事項搞好,把想辦的事搞定,才是接待工作的主要目標。
  • 15*******16 2022-09-03
    接待不是請客吃飯。 曾經(jīng)有體制內(nèi)新人問,我白酒能喝八兩,性格非常外向,很容易和別人打成一片,我覺得接待工作能接近領導,提拔升遷比較快,你看我合適不? 其實,接待中的酒哪是想喝就能喝的。一般來說,在接待中主桌才上酒,也就是說只有一定級別的領導才能入席。作為接待部門的人員,只有辦公室主任才能上桌,其他的人乖乖去吃工作簡餐。 辦公室主任除了陪好餐外,還要觀察每位客人茶水還有沒有,酒是否斟滿了,菜是否可口和夠吃等細節(jié)。但是,辦公室主任一定不能先把自己灌醉了,因為這一桌他的行政級別可能是最低的,把主要負責人照顧好、把客人照顧好才是辦公室主任的第一要務。 我也親眼見過辦公室主任由于在接待中見到對方單位來的是老朋友,來了興致,導致喝到最后連走路都站不穩(wěn),被自己單位的一把手斥責的尷尬情形,這位辦公室主任不久后就被調(diào)離辦公室主任崗位。
  • 13*******90 2022-09-03
    這個問題可以回答成“難”,也可以回答成“不難”,相當程度上取決于你在接待工作中所處的層級和位置。

    首先,剛?cè)肼毜男氯艘话悴粫话才抛鼋哟ぷ?,因為新人缺乏做好接待工作的基礎條件。

    人事部門選擇做接待工作的人員一般會考慮入職至少三年,對單位情況比較熟悉,頭腦靈活,做事有較強的邏輯能力和應變能力,能管得住自己嘴巴的人。這幾個基本條件,沒有個三五年的歷練,是練不出來的。

    有人也許會說,接待工作不就是安排吃吃喝喝、游山玩水嗎?哪有這么復雜?其實這是對接待工作的一種誤解。

    根據(jù)我這么多年做接待工作的感悟來說,能干好接待這項工作的人都不是一般人,也就說明接待這項工作干起來不一般!

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