南寧職場問答
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公務員如何拒絕領導安排的接待工作?比如在南寧下班后陪領導吃飯什么的?
13*******69 2022-09-03 3個回答 480人關注
全部回答 已有 3人回答
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13*******53 2022-09-03公務員如何拒絕領導安排的接待工作? (1)永遠不要當眾拒絕。 當眾拒絕是幼稚的表現(xiàn):一顯得自己狂妄;二使領導難堪。 (2)先肯定后拒絕。 即首先肯定領導決定的正確性,然后提出自己的想法,最后再強調領導決定的碧玉微瑕,如此“三明治”式的拒絕比較容易被上司接受。 (3)以拖代拒。 如果是件不能干或不應該干的事情,暗中拖延也許是個最好的拒絕辦法。 (4)移花接木。 如果你既不想干,又不想得罪領導,可以提一個恰當?shù)囊笞鳛楦郊訔l件,或推薦一個領導能夠接受的替代之人來完成這項工作。
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13*******36 2022-09-03從目前的光景來看,所謂接待也是工作,是偽命題。真正搞關系,是在吃飯前,吃飯后, 吃飯只不過是為了把這些串起來的環(huán)節(jié)而已,一個道具,一個局。 而且做這種關系,不是你目前的任務,你只是去當一個演員,路人甲。 只要心中沒有其他的目的(借著吃飯認識人,與更多人結交,或者你認為的關鍵人), 而且想通了“吃飯與升遷的關系”這一層,拒絕的理由就有很多。 女的:借口很多,不多說。 男的:家里有事,家人怎么了,最近身體怎么了...... 有時候,
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19*******05 2022-09-03不管怎么拒絕,領導都會不爽。 你認為是接待,領導認為是工作。 你不干這個“接待”工作,或者是別有用意的所謂的“工作”,他就不滿意,這個不滿意對你到底有多大的影響? 一般認為拒絕后,領導對自己印象不好,會影響什么升遷之類的。 我只能說,你的內心戲太多。 的確,有那些靠著經(jīng)常與領導接觸的人被提拔了。 但不是所有的都靠著吹吹打打上去的,靠著多接觸才上去的,只要自己在工作上不出現(xiàn)明顯的紕漏,有啥值得害怕的,領導的位置也是流動的。
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