南寧職場問答

  • 在南寧職場中常見打壓手段有哪些?

    13*******01
    2022-09-21
    3個回答
    55人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******26 2022-09-30
    10.保存證據(jù),學(xué)會保存截屏,聊天記錄,錄音 11.學(xué)會告狀 12.有時候第一次別人欺負你,直接怒斥懟,并背后告狀,這一點非常重要 13.學(xué)會深度思考,全局思考和長遠思考 14.事出反常必有妖,任何細微的異常都要非常警覺 15.團結(jié)可以團結(jié)一切力量,把自己的人搞的多多的,但不要搶領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)頭 16.為人處世和情商一定要努力學(xué)習(xí),非常努力學(xué)習(xí) 17.時刻反思自己的過錯,不斷修正自己和改變自己
  • 13*******24 2022-09-21
    遠離爛人,尤其無德無能的上司 1.下班后和周末努力學(xué)習(xí),深度學(xué)習(xí),專業(yè)學(xué)習(xí),提升自己最最最最最重要 2.讓自己的價值團隊最多,抓住機會超級努力的干活,讓自己的不可替代性非常強,職場的本質(zhì)是價值,總監(jiān)的收入是普通員工的好幾倍,集團總裁是普通員工的幾十倍甚至上百倍。 3.反思自己,深度思考,看自己身上的那種特點、氣質(zhì)、言辭招惹到欺負,改變自己 4.學(xué)會拒絕,不合理的要求第一次就拒絕,靈活拒絕和委婉拒絕,學(xué)會說不非常重要 5.努力提升自己的職位,沒有人敢欺負比自己職位高的人 6.努力學(xué)反制心機,智謀,能夠第一眼識破對方的心機,并且能夠反制 7.保持沉默,沉默不語鬼神難猜,暴露自己容易招惹欺負,欺負人的都是身邊人 8.反應(yīng)遲鈍,對于別人的圈套或心機,有時候不要急于反應(yīng),要延遲深度思考后再回復(fù),甚至不回復(fù) 9.欺負你,你會找正直的人進行反制,比如人事和上司的上司
  • 13*******46 2022-09-21
    太多,都是很陰損的,善惡到頭終有報 職場千溝萬壑,坑太多太多 要學(xué)會守口如瓶,心機城府,識破陰謀,反制措施,試探時要反制,有時候不回復(fù),有時候直接懟,有時候?qū)W會告狀,有時候要反套話,不要做老好人或老實人或窩囊氣或逆來順受的或討好型人格的或膽小怕事的 反制措施: 謹慎選擇公司,進了爛公司,及時換公司 遠離爛人,尤其無德無能的上司 1.下班后和周末努力學(xué)習(xí),深度學(xué)習(xí),專業(yè)學(xué)習(xí),提升自己最最最最最重要 2.讓自己的價值團隊最多,抓住機會超級努力的干活,讓自己的不可替代性非常強,職場的本質(zhì)是價值,總監(jiān)的收入是普通員工的好幾倍,集團總裁是普通員工的幾十倍甚至上百倍。

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