南寧職場問答

  • 前廳部經(jīng)理在南寧任職要具備哪些資質(zhì)?

    13*******09
    2022-10-06
    3個回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******61 2022-10-06
    作者:匿名用戶
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    1.留父母電話,回頭媽媽帶著來面試,過了幾天阿姨還親自打電話來詢問招聘進展。。。心累2.上次招程序員,加一位猿的QQ,驗證題目如下:1==2?0:3。還好姐當(dāng)年學(xué)的C語言沒忘!正確做答通過驗證,親們感受下。3.簡歷貼個劉德華的照片。。。是想鬧哪樣,可我喜歡周杰倫啊?;榧喺找簿退懔耍也挥嬢^,但特么的集體照算什么鬼,玩大家來找茬嗎?4.面試時不來,打電話過去說臨時插隊一個電話面試。。。這也可以。5.自我評價寫可以連續(xù)玩游戲三十多個小時不休息。。。孩子,這要是工傷咋辦吶,或者寫雖然只有一年經(jīng)驗,但互聯(lián)網(wǎng)公司的加班讓我有了兩年經(jīng)驗。。。好吧,跪了!6.業(yè)務(wù)部門火急火燎讓你招人,面了三個合適的,然后跟你說項目ramp down。WTF!老娘的勞動不是勞動啊,老娘的時間不是時間啊。最后想說要做個耐撕的HR。忍無可忍,從頭再忍啦!relax,就醬!~~~~~20151202更新線~~~~~~謝謝大家的贊和關(guān)注。作為一個吐槽的HR妹紙,萬萬沒想到這種方式大家最愛。。。曾經(jīng)我也想高冷的。---------------20170803--------------------------來更新一個簡歷照片的,上次跟大家說過簡歷照片的事情?;榧喺找簿退懔?,我不計較,但特么的集體照算什么鬼,玩大家來找茬嗎?其實目前市面上有很多照形象照的地方,大家可以去照一下。漫畫照頭像最近很多,我很理解年輕人的特質(zhì),但是。。。我不太認(rèn)識啊。
  • 13*******49 2022-10-06
    就昨天發(fā)生的。 我們公司洗衣房,要招聘管理人員。該人員多年從業(yè)經(jīng)驗,目前在魔都高檔外資酒店做洗衣房經(jīng)理。我們在二線城市。候選人目前薪資8.5 k ~~~~此為背景~~~~ 邀請面試,當(dāng)時談的價格稅前8k 發(fā)offer前,跟他說,試用期三個月,簽訂三年合同,轉(zhuǎn)正薪資8k,試用期薪資7 k 這人不高興了,指責(zé)我們違反勞動法,不應(yīng)該有試用期工資一說。 這個人就算再好,我也不要了~
  • 15*******10 2022-10-06
    前廳部經(jīng)理任職資格 (1)具有扎實的前廳部業(yè)務(wù)知識,全面掌握前廳部各項工作和具體環(huán)節(jié),以及程序上的規(guī)定。 (2)有較高的管理理論水平和豐富的實踐經(jīng)驗,能夠靈活地運用管理手段來組織、計劃、控制、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)前廳部的一系列業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。 (3)思維敏捷、決策果斷,善于分析工作中出現(xiàn)的問題,做出正確的判斷并采取相應(yīng)措施予解決。 (4)充分了解市場狀況,掌握酒店經(jīng)營及管理動態(tài),及時做出相應(yīng)反映。 (5)能為下屬員工樹立熱情、禮貌、公正的榜樣,善于激勵員工的工作熱情,與酒店各部門保持良好的合作關(guān)系。 (6)具有大專以上文化程度,具備良好的聽、說、寫能力。 (7)具有在前廳部3年以上的工作經(jīng)驗。 大家好,我是“酒店管理鄭叫獸”獲取更多酒店知識請關(guān)注我。

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