南寧職場問答
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月薪一萬在南寧能過什么樣的生活?
13*******29 2022-12-01 3個回答 99人關(guān)注
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13*******46 2022-12-02看來是我們的本土終于要發(fā)展了,對人才個人來說只是家鄉(xiāng)能給出拿得出手的薪資了同時離家近,外面又卷。既然高層次崗位分完了,一般層次的崗位呢?抱歉,高學歷的人多,不乏所謂“天坑”專業(yè)想回鄉(xiāng)躺平的大哥(姐)們。HR一看:哦?高學歷?海歸?要要要!其他的大專(哪怕你手撕谷歌,腳踢賽門鐵克)門檻沒到,對不起,簡歷Pass(當然,前面括號那種人才肯定會被特招的^_^)。所以廣西的人才每年都在流失,畢竟不是所有人都是高學歷,他們還要養(yǎng)活自己,同樣一份工作南寧2000,隔壁廣東5000多包吃住。。。是你,你去不去?另外的問題來了,但高學歷一定意味著技術(shù)過硬嗎?不一定。所以真正的生產(chǎn)部門還得通過社招要一線大廠回來的高技術(shù)密集型人才。但招回來的人才可能受限于業(yè)務或單位體量亦或是團隊能力,身兼多個要職,對上不討好,對下不凝聚,他真的會用十二分熱情去擁抱工作嗎?還是會選擇和稀泥,這個我不知道,不能亂說。。。
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13*******70 2022-12-01據(jù)我了解,廣西缺人才但應該不缺勞動力(畢竟臨近東南亞,懂的都懂),南寧缺高技術(shù)密集型人才但不缺高學歷人才。也是因為廣西太缺少發(fā)展了,作為廣西的首府南寧就更需要發(fā)展了。但也正因為這個心態(tài),南寧引進了一大批高學歷人才,在老一輩的眼中高學歷就代表人才,顯而易見的是:南寧很多單位或街道的外聘人員需要本科學歷,一些公辦甚至民辦的高職高專強制性的要研究生學歷,各大國企寫著本科以上學歷,但據(jù)了解本科真的投進去也是石沉大海,當然這現(xiàn)象跟本科、研究生擴招有很大的關(guān)系,但也說明南寧是真的“窮怕了”,會拿出誘人的人才引進政策,會成立、重組自己家的本土企業(yè)保持時代跟進,會以夠得著一線城市的薪資吸引名校的碩博士回家鄉(xiāng)建設,這當然是一個很好的現(xiàn)象(相當于碩博士來說,畢竟有資源的配套了),但也照成了“人才溢價”的現(xiàn)象,畢竟廣西的人多,真正大家愿意待的還得看南寧(PS:各位別跟我辯,就這點來說你們說的都對,行行好),高學歷人才占據(jù)了南寧高層次崗位
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13*******52 2022-12-01我是個南寧人,即將畢業(yè)的應屆生來強答一下吧 本人是中科院京所軟件工程方向的碩士(做軟件就幾個所,我就不自報家門了^_^)。雖然沒有在南寧工作過,但是對南寧高物價、低收入的現(xiàn)狀也是熏陶已久了。我覺得應該搞清楚幾個點:南寧的物價為什么高?收入為什么低?南寧的發(fā)展前景如何?值不值得在這里扎根?人才回來了能不能物盡其用?各行有各行的說法,我就在這里說說程(ban)序(zhuan)員(gou)的現(xiàn)狀。首先聲明,這是我的個人看法,我僅以我一個即將畢業(yè)學生個人角度提出我淺薄的認知,希望各位看官理性探討,Thanks?(?ω?)?。PS:上次回答時關(guān)于平均工資這塊有局限,感謝評論區(qū)的朋友指正。對于第一點我認為這還是跟廣西實際經(jīng)濟水平有關(guān)和南寧過度的房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)。廣西2021年的人均GDP是全國倒數(shù)第三,在南寧我能感覺得到除了個體戶或自由職業(yè)者,其他領(lǐng)“死”工資的從業(yè)人員(除那幾個為數(shù)不多很強的國企,以及干部儲備人才)一年的收入相對維持在全國范圍內(nèi)很低的水平,到手3000左右是常態(tài),4.5千是好些人羨慕的對象了,但按照廣西統(tǒng)計局在2021年給出的數(shù)據(jù)南寧城鎮(zhèn)非私營單位平均工資為97978元(方差這種數(shù)據(jù)我沒有查到),如果按月算8164元/月(PS:我只是簡單的除12)
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