南寧職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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為什么2024985/211的學(xué)生們很少去南寧考公?
13*******62 2022-12-07 3個(gè)回答 112人關(guān)注
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13*******74 2022-12-08作者:不及她
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當(dāng)然重要!黨員也是有些崗位限制的條件之一,多一個(gè)限制條件就能攔住一大波人。如果想考公,在大學(xué)里就要積極入黨。分享一些自己的備考經(jīng)驗(yàn),希望能對(duì)你有所幫助。選崗:1、別悶著頭只知道備考,選崗也是很重要的。能否上岸,選崗可是占了一半的話語權(quán)。不知道怎么選崗報(bào)名的伙伴,可以去看公考雷達(dá)和各省人事考試網(wǎng)。不僅有實(shí)時(shí)的報(bào)名數(shù)據(jù),輸入信息還能篩選適合自己的崗位,非常方便。2、我們的目標(biāo)永遠(yuǎn)是比對(duì)手高一分,所以要避開只招錄1人、省部機(jī)關(guān)、三不限這種大神出沒的崗位。根據(jù)實(shí)際情況和能力去衡量,加大自己上岸的幾率。3、公職調(diào)動(dòng)比較難,手續(xù)能復(fù)雜到讓人頭疼。報(bào)名之前就盡可能多的去了解你想報(bào)的地區(qū),因?yàn)橛泻艽蟾怕示褪悄阋院蠼?jīng)常生活的地方。備考工具:資料:粉筆教材,大機(jī)構(gòu)不管是質(zhì)量,還是內(nèi)容做得都不錯(cuò)。知識(shí)點(diǎn)很詳細(xì),重難點(diǎn)也都有標(biāo)記,學(xué)起來比較輕松。網(wǎng)課:連勝公考,連勝可是我踩了不少大雷,才選出來的小眾寶藏好物。課時(shí)精簡(jiǎn),主要針對(duì)做題技巧和思路的講解。尤其是老師通過歷年真題總結(jié)的技巧,一定要聽,對(duì)提分有很大幫助。題庫:粉筆模擬題+真題,模擬題可以在分模塊鞏固的時(shí)候拿來練手,真題到后期就是進(jìn)行模擬考試鍛煉。刷完及時(shí)糾錯(cuò),要明白這個(gè)題目考點(diǎn)是哪些,出錯(cuò)原因是什么,掉在哪些坑里了。跟著技巧課復(fù)盤理清思路,把錯(cuò)題吃透才可以。 -
13*******11 2022-12-07事實(shí)上,對(duì)于許多從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說,沒有必要考公。雖然這很離譜,但現(xiàn)實(shí)真的很扎心。大多數(shù)參加公務(wù)員考試的學(xué)生找不到好工作,而重本的學(xué)生由于有著學(xué)歷上的優(yōu)勢(shì),所以很容易找到好工作。 而且,這些名校畢業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后基本上找到了一份好工作。許多人的年薪超過了二十萬,因此與公務(wù)員月薪幾千的工資相比,仍然沒有必要參加考試。 此外,大多數(shù)這些學(xué)生更喜歡挑戰(zhàn),所以他們寧愿挑戰(zhàn)高薪,也不愿穩(wěn)步領(lǐng)取死工資。 因此,在我們看到的考公大軍中,基本上很少看到重本學(xué)生的影子。
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13*******34 2022-12-07如今,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,越來越多的大學(xué)生開始進(jìn)入社會(huì),這為我們社會(huì)的發(fā)展提供了大量的專業(yè)人才。然而,隨著進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生數(shù)量的增加,大學(xué)生的含金量逐漸貶值?,F(xiàn)在本科生基本上無處不在,因此,大學(xué)生畢業(yè)后很難找到工作。 由于就業(yè)有限,除了名校畢業(yè)生,很多學(xué)生在就業(yè)時(shí)可能沒有任何優(yōu)勢(shì)。因此,為了找到一份穩(wěn)定或良好的工作,許多學(xué)生會(huì)選擇繼續(xù)提高學(xué)歷,選擇考研,而一些學(xué)生會(huì)選擇參加公務(wù)員考試。 眾所周知,編制類工作一直相當(dāng)穩(wěn)定。只要考上了,就意味著只要不犯錯(cuò),就可以安全等待退休。而且公務(wù)員的福利一直都挺好的,除了豐厚的工資,還有周末和節(jié)假日的福利。這些福利可以說讓很多人感到非常嫉妒。 此外,除了穩(wěn)定,編制工作還可以有廣泛的聯(lián)系,時(shí)間越長(zhǎng),晉升機(jī)會(huì)越大,福利待遇越多?;旧?,編制工作屬于越老越受歡迎,如果你幸運(yùn)的話,你可能會(huì)被分配到經(jīng)濟(jì)適用房等等。 正是因?yàn)楦@鲞@么多,報(bào)考公務(wù)員的人越來越多。很多人甚至放下手頭的工作,用一年、兩年甚至更長(zhǎng)時(shí)間去考公。
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