南寧職場(chǎng)問(wèn)答
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在校大學(xué)生在南寧該選擇什么樣的廣告公司實(shí)習(xí)?
18*******90 2022-12-11 3個(gè)回答 97人關(guān)注
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18*******82 2022-12-14就說(shuō)說(shuō)策劃班,我本身是策劃出身。 首先,廣告公司加班也是分時(shí)候的。 其實(shí)廣告公司的日常服務(wù)并沒(méi)有那么多班要加,加班多一是因?yàn)橐鲋卮蠊?jié)點(diǎn)的方案,比如新品上市發(fā)布、比如雙十一大促這種。二是比稿。 但畢竟重大節(jié)點(diǎn)數(shù)量有限,一年可能也就兩三個(gè)。加班時(shí)間有限。 當(dāng)然如果你在業(yè)內(nèi)資歷尚淺,加點(diǎn)班趕趕也是有的,這是個(gè)人能力問(wèn)題。但如果你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),再不加點(diǎn)班度過(guò)這個(gè)初級(jí)階段,那么適應(yīng)期就會(huì)更長(zhǎng)。 我之前進(jìn)入一家品牌策劃公司做項(xiàng)目,開始沒(méi)有策劃經(jīng)驗(yàn),每一個(gè)案子都要想很久,有時(shí)候?yàn)榱送七M(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,就自己通宵加班,徹夜思考,晚上熬夜到凌晨5點(diǎn),睡三個(gè)小時(shí),然后8點(diǎn)多繼續(xù)上班。但這種情況并不多。 同時(shí)也是為了更快的拿到提成。
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13*******18 2022-12-11補(bǔ)充說(shuō)明關(guān)于加班的問(wèn)題 我以前也把加班多歸咎為客戶都是王八蛋,老板都他媽吸血鬼一樣。后來(lái)發(fā)現(xiàn)沒(méi)用,罵完了還是我加班。我曾經(jīng)有長(zhǎng)達(dá)兩年的時(shí)間天天加班到凌晨四點(diǎn),第二天11點(diǎn)又進(jìn)公司,注意,是每一天。造成了嚴(yán)重的頸椎病。 后來(lái)年紀(jì)大了,再往深層次一想,到底怪誰(shuí)? 如果是做不完,幾種情況:自己想不出來(lái),想出來(lái)做得慢。做得不好反復(fù)改??蛻舨唤o時(shí)間。 不給時(shí)間的原因是什么?是客戶部對(duì)客戶管理失控?還是我沒(méi)跟客服商量好時(shí)間?還是稀里糊涂的屈服了? 問(wèn)題太多太復(fù)雜,總結(jié)下揉到一起其實(shí)就一句話:自己的綜合能力不足,所在環(huán)境周圍人的能力也不足,人以群分物以類聚。 怎么辦,坐等別人改變,不如自己改變。努力提高自己才是王道。
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15*******05 2022-12-11即將畢業(yè)的大四汪,去年11月份開始來(lái)上海實(shí)習(xí)。進(jìn)過(guò)4A,后來(lái)辭職了。總結(jié)一下實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)就是:首先自己喜歡,然后哪里給的工資高去哪里!??! 那些HR們都不傻,一般情況下給你多少實(shí)習(xí)工資就說(shuō)明人家覺(jué)得你值多少錢,你值多少錢就說(shuō)明你有多大用處,你用處越大讓你干的事情越有營(yíng)養(yǎng),然后你學(xué)到的東西越多…… 那些零工資或者每個(gè)月給個(gè)500塊然后說(shuō)我們平臺(tái)多好,資源多好,讓你整天端茶倒水,上傳下載,打印快遞的公司大多都是耍!流!氓!??! 嗯!耍流氓!
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