南寧職場問答

為何在南寧的選調(diào)生們都怕服務(wù)期？

18*******91
2023-02-04
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13*******38 2023-02-04

1、我們在這里定義的領(lǐng)導(dǎo)干部，一般是指縣處級以上領(lǐng)導(dǎo) 2、在90年代之前，選調(diào)生并非是直接去基層的，而是大部分直接到省級及以上機(jī)關(guān)，包括各個國家部委。而在這些機(jī)關(guān)，處級干部即便上屬于是標(biāo)配，也就是一般機(jī)關(guān)科長的存在罷了。 3、在90年代之前選調(diào)生，以及90年代到2000年左右的“優(yōu)大生”，其提拔力度之大，是現(xiàn)在完全無法比擬的。 4、在2004年之前的選調(diào)生，其數(shù)量相比現(xiàn)在是比較稀少的也就是說，即便在以前的種種buff加成的情況下，能夠達(dá)到縣處級及以上的領(lǐng)導(dǎo)的選調(diào)生，也只有不到10%。
18*******21 2023-02-04

選調(diào)生的優(yōu)勢在于？選調(diào)生相比于公務(wù)員競爭壓力小，年限少，又有額外補(bǔ)貼（定向），有些地針對選調(diào)生專門遴選渠道，又多一條路。

此外，有些聰明人借助選調(diào)生身份進(jìn)來，后期通過各種人為渠道，走調(diào)動，遴選，人才引進(jìn)，返鄉(xiāng)計劃，歸雁工程等手段（彎道超車）。

當(dāng)然也有一部分人，毫無職業(yè)規(guī)劃，光急著招工作，一聽“選調(diào)生”就考進(jìn)來，壓根沒考慮到錢少事多離家遠(yuǎn)等實際現(xiàn)狀。禍兮福之所倚,福兮禍之所伏，服務(wù)期滿后，你還很年輕，無論以后上升或調(diào)動，有機(jī)會再選的話，要慎重考慮。
13*******26 2023-02-04

我朋友碩士5年不能動，在當(dāng)?shù)匾讶⑵奚?，用他的話老婆孩子都在這，去其他地沒啥意思，好好過一輩子，這就是政策高明之處。人口紅利，房車內(nèi)消，人才引進(jìn)……都有了。并非特例，很大一批人在當(dāng)?shù)刭I房安家了，真正走掉還是少數(shù)。奉勸各位應(yīng)屆小朋友們，找工作別頭腦發(fā)熱，后期更改成本很大。如果選調(diào)生上岸的話，這里奉勸各位，考上不要輕易辭職（除鄉(xiāng)鎮(zhèn)），除非你找到下家，下村時間夠你思考接下來路，不要一味抱怨躺平，沒卵用。有本事的都靠這時間另謀出路，另做打算了。就我個人而言，河北年限性價比高，服務(wù)期2年一滿，駐村經(jīng)驗有了，基層經(jīng)歷充實了，可以開始參加遴選，調(diào)動，晉升等活動。一塊來選調(diào)生9人，已跑了5個，服務(wù)期一滿，人就…。