南寧職場問答

  • 2024在南寧的21萬年薪的研究所和 54萬年薪的私企應(yīng)該怎么選?

    19*******63
    2023-05-25
    3個回答
    131人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******09 2023-05-26
    1、把所有自己關(guān)注的因素都羅列出來,然后針對不同的offer給予打分;

    比如私企薪酬更高,就打5星;但工作穩(wěn)定性更差,就打2星

    2、給每個你關(guān)注的因素打權(quán)重

    比如說雖然私企薪酬更高,5星,但是你家里有礦不在乎錢,那這個權(quán)重就打1分;如果你的身體狀況不適合加班,必須工作生活平衡,那么這個權(quán)重就打5分

    3、匯總給個總分出來

    一般來說,都能拼出一個贏家。

    但是……

    根據(jù)我的咨詢經(jīng)驗,絕大部分小伙伴們,在列這個表格的同時,就在思考給這些因素打權(quán)重,最后拍出來的結(jié)果往往是:

    我特別看重第一份工作的職業(yè)發(fā)展機會;
    我最看重更多薪水
    我沒法去其他城市,我要照顧家人。
  • 18*******09 2023-05-25
    這種問題我其實經(jīng)常在咨詢中被問到:

    A offer 和 B offer,選哪個比較好?
    有一個跳槽機會,好處在哪里,不好在哪里,我應(yīng)該跳槽嗎?
    遇到這種咨詢,我往往會問提問者很多問題,原因很簡單:

    所有的選擇問題的背后,都有一個核心問題:

    你想要什么,你愿意為此放棄什么?
    沒有什么選擇是完美的,你注定會犧牲一些東西換取另一些在你看來更加重要的東西。

    那么你能犧牲什么?有什么東西在你看來,你絕對不能犧牲?
  • 13*******67 2023-05-25
    有些人看到剛?cè)胙芯克鶗r才20w,就說研究所待遇低,真是目光短淺。他不知道,好點的所三、五年后碩士都能拿25~40w,而且可以拿一輩子。但凡你付出私企80%的努力,35歲時你可能是高級工程師,運氣再好點兒你就是部門的中層領(lǐng)導(dǎo)了。35歲不但沒任何危機,而且正是黃金階段。

    在研究所拿20W的應(yīng)屆985碩比比皆是,在私企能拿50萬的應(yīng)屆985碩少之又少(計算機專業(yè)也未必能拿到,其它專業(yè)就更別說了)。實際的情況是:同樣的學(xué)歷、同樣的工齡,研究所與私企的差距是20W與私企30W的差距(這是專指目前正火的計算機專業(yè)說的,其它專業(yè)大概率研究所年薪會高于私企),而不是20w與50w的差距。偶爾出現(xiàn)個別在私企拿50W的應(yīng)屆生,只能說你不是天才就是博士,另當(dāng)別論。博士在研究所也能拿50w。

    當(dāng)然,所與所之間差別也比較大,一小部分所<20w,大部分所>20w,大于30w的所也不少(當(dāng)然這樣的所門檻也高,一般要求是雙985碩,卡本科學(xué)歷)。這就看你會不會選對所。

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