南寧東盟財(cái)經(jīng)中心招聘
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南寧 東盟財(cái)經(jīng)中心 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域智家業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2024-11-17gaolana@enn.cn智家業(yè)務(wù):以燃?xì)鉃榛A(chǔ),圍繞家庭客戶需求,不斷延伸場(chǎng)景、提升智能、拓展產(chǎn)品和服務(wù),產(chǎn)品、能力、模式等等。
1、基于智家業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,圍繞客戶需求,指導(dǎo)西南區(qū)域所屬企業(yè)進(jìn)行客戶認(rèn)知及分析;
2、搭建區(qū)域智家生態(tài)圈,豐富產(chǎn)品生態(tài),支持智家產(chǎn)品打造、營(yíng)銷策劃與實(shí)施,實(shí)現(xiàn)多品創(chuàng)值;
3、開展智家業(yè)務(wù)創(chuàng)新探索,梳理典型案例并提煉,沉淀業(yè)務(wù)模式并賦能企業(yè)推廣;
4、賦能重點(diǎn)企業(yè)及時(shí)示險(xiǎn)、合規(guī)展業(yè),確保業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。 -
建設(shè)交付工程師
7000-9000元2024-11-17gaolana@enn.cn1.配合泛能前期工作:負(fù)責(zé)支持項(xiàng)目前期階段確定建設(shè)交付及運(yùn)營(yíng)相關(guān)邊界條件,包括但不限于項(xiàng)目交付周期,所需手續(xù),造價(jià),以及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、人員需求、費(fèi)用等。
2.負(fù)責(zé)泛能項(xiàng)目(光伏、儲(chǔ)能、充換電)建設(shè)交付:根據(jù)項(xiàng)目管理體系文件,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價(jià)進(jìn)行全方位管控,包括但不限于項(xiàng)目交付計(jì)劃制定,前期手續(xù)辦理,供應(yīng)商考察篩選,設(shè)計(jì)、監(jiān)理、調(diào)試單位招標(biāo),主設(shè)備采購(gòu),土建及安裝施工招標(biāo)及對(duì)各個(gè)單位的管理協(xié)調(diào)等。
3.提煉項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),包括但不限于關(guān)鍵邊界條件,關(guān)鍵流程,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成標(biāo)準(zhǔn),梳理盤點(diǎn)供應(yīng)商資源及合作邊界條件等,支撐業(yè)務(wù)后續(xù)推廣復(fù)制和提升。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-17梁女士工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全權(quán)處理分店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成分店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);
2、制定分店經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證分店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;
3、建立健全分店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使分店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng);
4、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作;檢查分析每月營(yíng)業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款。
5、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門;
6、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立企業(yè)形象,并代表企業(yè)出面接待重要貴賓;
7、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高分店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
8、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使分店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作;
9、負(fù)責(zé)分店管理人員的錄用、考核部門經(jīng)理,決定分店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作;
10、強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練,計(jì)劃、組織、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)。具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;
11、具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和以身作則、深入實(shí)際,善于承擔(dān)工作壓力和處理危機(jī)的能力;
12、身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學(xué)習(xí),有開拓創(chuàng)新精神。
工作地點(diǎn):
1、南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)中越路8號(hào)云庭匯(東盟盛天地店)
2、南寧市青秀區(qū)葛村路4-1號(hào)云庭匯(葛村茶花園店)
3、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安陽(yáng)路18號(hào)(安吉宴會(huì)廳店)
工作時(shí)間:
9:00-14:00 17:00-21:00 -
行政專員(接受實(shí)習(xí)生)
2000-4000元2024-11-17廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司外勤工作(如領(lǐng)導(dǎo)接送、商務(wù)活動(dòng)接送、出差等其他外辦事宜)。 2. 協(xié)助行政事務(wù)管理。 3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格: 1. C1駕證,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉基本司機(jī)接待禮儀,能適應(yīng)出差。 2. 無(wú)違章記錄及重大事故,具有較強(qiáng)的安全意識(shí),嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保安全行車。 3. 熟悉行政后勤事務(wù),有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 4.了解車輛的簡(jiǎn)單維護(hù)、保養(yǎng)及性能,優(yōu)先考慮。 5.接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。 三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理 -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-172381530094@qq.com要求: 1.工程類專業(yè) 2.做過(guò)總包項(xiàng)目,擔(dān)任過(guò)同崗位工作,有5年以上經(jīng)驗(yàn) 3.薪資:11000-13000 -
土建主管(廣西區(qū)內(nèi))
8000-10000元2024-11-17吳女士任職資格: 1. 工民建等相關(guān)專業(yè);5年以上房開或者建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 有較強(qiáng)的解決、協(xié)調(diào)問(wèn)題的能力,具備較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力; 3. 有豐富的處理客戶投訴經(jīng)驗(yàn),會(huì)操作明源驗(yàn)房系統(tǒng); 4. 責(zé)任心強(qiáng),思維靈活,具備良好的職業(yè)操守; 5. 能接受高強(qiáng)度的工作性質(zhì)。 -
安全管理部安全工程師(桂林)
6000-10000元2024-11-17gaolana@enn.cn一、職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司燃?xì)獍踩w系建設(shè); 2、負(fù)責(zé)燃?xì)獍踩F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)查、監(jiān)督等相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)做好安全管理工作。 二、任職要求 1.年齡35周歲以下,身心健康。 2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷(燃?xì)?、化工、安全工程等相關(guān)專業(yè)); 3. 有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),有責(zé)任心; 4、從事過(guò)燃?xì)庑袠I(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及注安師優(yōu)先。 -
茶藝師
2000-3000元2024-11-17覃軍華試用期一個(gè)月,工資2500,轉(zhuǎn)正后3000+提成,吃住+3天假 要求:五官端正、語(yǔ)言組織能力好、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備一定的茶葉相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。 詳細(xì)細(xì)節(jié)面談。 -
辦公室人事行政專員(工業(yè)院)
4000-5000元2024-11-17粟小姐人事主管1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請(qǐng)假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政工作內(nèi)容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。 -
運(yùn)營(yíng)調(diào)度員(貴港)
4000-5000元2024-11-17gaolana@enn.cn一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司用氣預(yù)測(cè)、計(jì)劃上報(bào)、數(shù)據(jù)收集及分析; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作,全面實(shí)施輸配管網(wǎng)運(yùn)行方案,下達(dá)各項(xiàng)調(diào)度指令; 3、利用專業(yè)系統(tǒng)完成輸配管網(wǎng)的參數(shù)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4、隨時(shí)接聽搶修搶險(xiǎn)電話,負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)、搶修中的指揮、調(diào)度和資源協(xié)調(diào)。 二、崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,能實(shí)習(xí)優(yōu)先; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 三、福利待遇: 五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利、工作餐/餐食補(bǔ)貼、年度體檢、戶外拓展活動(dòng)等 -
行政內(nèi)勤
4000-5000元2024-11-17農(nóng)小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市場(chǎng)管理處與南方總部基地及下屬各機(jī)構(gòu)各項(xiàng)事務(wù)的辦理聯(lián)系對(duì)接工作; 2、按時(shí)完成公司要求的各類文件報(bào)表及數(shù)據(jù)分析,各類申請(qǐng)辦理及各類費(fèi)用報(bào)銷等工作; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理處人才需求的招聘及招聘網(wǎng)站維護(hù)工作; 4、按集團(tuán)要求辦理員工入離職手續(xù), 5、協(xié)助上級(jí)主管完成日常工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、大專以上文化程度,年齡20-32; 2、有一年以上公司行政后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂得行政后勤的基本工作內(nèi)容和程序; 3、工作原則性強(qiáng),有高度的責(zé)任心和使命感;工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、... -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2024-11-17人力資源部【職位要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、中級(jí)職稱及以上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 3、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類似工作10年及以上,并且在大型企業(yè)擔(dān)任類似崗位5年及以上,擁有銀行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【崗位職責(zé)】 1、審核集團(tuán)公司重要的財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告,與總裁共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)購(gòu)建支出和匯往境外資金及擔(dān)保貸款事項(xiàng); 3、參與擬訂集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,審定集團(tuán)重大財(cái)務(wù)決策,包括審定公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,審定公司重大經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案,參與擬訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌... -
建材倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-5000元2024-11-17農(nóng)小姐工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)庫(kù)房產(chǎn)品驗(yàn)收入庫(kù),出庫(kù),安全保管,貨位管理,理貨,配貨分揀出庫(kù)等工作; 2、倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)的盤點(diǎn)與統(tǒng)計(jì)匯總,提升庫(kù)房利用效率降低成本; 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品和環(huán)境的安全清潔、整齊等工作。 4、負(fù)責(zé)在庫(kù)物品的管理,隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài); 5、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品型號(hào)及性能進(jìn)行整理,標(biāo)識(shí)清晰; 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,能熟練使用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)軟件及進(jìn)銷存軟件; 2、有建材類倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、20--35歲,男女不限。 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西津路26號(hào)金津建材市場(chǎng)C棟6-7號(hào) -
工程資料員
3000-4000元2024-11-17人力資源部負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料檔案管理、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理及內(nèi)業(yè)管理工作。 一、項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作: 2、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔: 二、參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作 1、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔:負(fù)責(zé)工程備案管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)竣工驗(yàn)收相關(guān)指標(biāo)(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗(yàn)收記錄)作備案處理。對(duì)樁基工程、基礎(chǔ)工程、主體工程、結(jié)構(gòu)工程備案資料核查。嚴(yán)格遵守資料整編要求,符合分類方案、編碼規(guī)則,資料份數(shù)應(yīng)滿足資料存檔的需要。 2、 監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管... -
水管試壓?jiǎn)T
4000-5000元2024-11-17農(nóng)小姐一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水管試水試壓上門服務(wù); 2、按標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供相應(yīng)服務(wù); 3、根據(jù)公司客服人員提供的服務(wù)信息與客戶提前溝通試壓、維修時(shí)間; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品真?zhèn)尾樵儯F(xiàn)場(chǎng)試水、測(cè)壓,完成客戶管道系統(tǒng)布局拍攝存檔; 二、任職要求: 1、年齡30-40歲,有耐心、責(zé)任強(qiáng)、能吃苦; 2、性格外向,對(duì)人熱情,有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,擁有一定的服務(wù)意識(shí)和親和力; 3、對(duì)建材行業(yè)感興趣,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、自備電動(dòng)車交通工具; 5、對(duì)各區(qū)地理位置較熟悉,有水電工經(jīng)驗(yàn)、有C1駕照者優(yōu)先。 三、上班時(shí)間:08:30-17:30 單休 1、收益組成 底薪2800+績(jī)效10... -
行政專員
4000-5000元2024-11-17粟小姐人事主管1、男女不限,本科以上學(xué)歷; 2、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 4、協(xié)助部門組織會(huì)議的安排等; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 -
公司前臺(tái)
3000-4000元2024-11-17粟小姐人事主管1、接待來(lái)訪人員,接收信件,分發(fā)報(bào)刊; 2、會(huì)議室管理:會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準(zhǔn)備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 注:根據(jù)本人表現(xiàn)、服務(wù)年限、所學(xué)專業(yè)及個(gè)人意愿等綜合,此崗位可以調(diào)整到其崗位。 -
行政司機(jī)
3000-4000元2024-11-17粟小姐人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、行政部的工作事務(wù)用車派遣,做到準(zhǔn)時(shí)出車,按規(guī)定完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù); 2、保持車輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔,按期進(jìn)行車輛保養(yǎng),保持車輛的良好運(yùn)行狀態(tài); 3、車輛定期定點(diǎn)的維護(hù)、維修,車輛年檢、年審、保險(xiǎn)辦理等工作; 4,協(xié)助行政部?jī)?nèi)勤工作等。 -
行政助理
4000-5000元2024-11-17粟小姐人事主管1、接待來(lái)訪人員,接收信件,分發(fā)報(bào)刊; 2、會(huì)議室管理:會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準(zhǔn)備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 注:根據(jù)本人表現(xiàn)、服務(wù)年限、所學(xué)專業(yè)及個(gè)人意愿等綜合,此崗位可以調(diào)整到其崗位。 -
實(shí)習(xí)施工員
2000元2024-11-172381530094@qq.com已畢業(yè),有一定現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)理論基礎(chǔ)
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南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司運(yùn)營(yíng)和維護(hù)桂聘人才網(wǎng),依法開展線下招聘活動(dòng),人力資源服務(wù)
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南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒(méi)煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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