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南寧東盟財(cái)經(jīng)中心招聘

共找到 974條 南寧 東盟財(cái)經(jīng)中心 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施;
2、維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等。
任職要求:
1、3年以上店面管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
2024-11-15
崗位職責(zé):
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃;
3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn);
5.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。
任職資格
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
3.對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先;
4.有店面管理經(jīng)驗(yàn);
5.熟練office辦公軟件。
2024-11-15
崗位職責(zé):
1.門(mén)店管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作;
2.指標(biāo)達(dá)成: OKR 及 KPl 的達(dá)成;
3.服務(wù)監(jiān)控:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)監(jiān)控與管理工作;
4.服務(wù)管理:對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的門(mén)店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運(yùn)營(yíng)問(wèn)題;
5.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)售后渠道項(xiàng)目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點(diǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)達(dá)成;
6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作;
7.投訴處理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理;
8.抽查盤(pán)點(diǎn):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店的日常盤(pán)點(diǎn),抽查盤(pán)點(diǎn)工作;
9.銷(xiāo)售配合:積極配合銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),促進(jìn)品牌增長(zhǎng)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,良好溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí);
2.3年以上3C品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有針對(duì)性的補(bǔ)強(qiáng),快速提升;
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2024-11-15
崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤(pán)點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營(yíng)狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開(kāi)發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn); 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。 二、門(mén)店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作; 3.協(xié)助區(qū)域門(mén)店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng); 三、團(tuán)隊(duì)管理: 為滿足門(mén)店提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開(kāi)門(mén)店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備渠...
2024-11-15
崗位職責(zé): 1.銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及目標(biāo)規(guī)劃、對(duì)區(qū)域目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與追蹤,訂貨指導(dǎo); 2.對(duì)接總部銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)訂貨、分貨、調(diào)貨; 3.銷(xiāo)售跟進(jìn),銷(xiāo)售政策傳達(dá)&制定,高庫(kù)存追蹤; 4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析以及改善方案的落實(shí)跟進(jìn),負(fù)責(zé)了解所負(fù)責(zé)區(qū)域PC&可穿戴的不同品牌、各價(jià)段位銷(xiāo)量以及份額變化。 任職要求: 1. 本科以及上學(xué)歷; 2. 了解手機(jī)/筆記本/智能穿戴設(shè)備的市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài),了解大盤(pán)及細(xì)分市場(chǎng)行情; 3. 能夠跟進(jìn)工作要求和內(nèi)容,獨(dú)立梳理業(yè)務(wù)流程,善于總結(jié)和思考; 4. 備具數(shù)據(jù)整理和分析能力,能快速整理數(shù)據(jù),輸出結(jié)論并提供解決方案; 5. 處理事務(wù)耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、溝通及協(xié)同能力強(qiáng)、...
2024-11-15
授權(quán)店店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2. 對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
2024-11-15
一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1、盤(pán)點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營(yíng)狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2、開(kāi)發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn); 3、渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。 二、門(mén)店管理: 1、根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法; 2、收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作; 3、協(xié)助區(qū)域門(mén)店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng); 三、團(tuán)隊(duì)管理: 1、為滿足門(mén)店提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開(kāi)門(mén)店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備渠道拓展能力及擅長(zhǎng)...
2024-11-15
莫先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品通過(guò)直播日常銷(xiāo)售,與粉絲在線互動(dòng)、在直播展示、講解、引導(dǎo)成交; 2、制定每月直播規(guī)劃。 3、與直播間粉絲及顧客互動(dòng),活躍直播氣氛,維護(hù)頻道健康秩序。 4、深研直播業(yè)務(wù),不斷提高專(zhuān)業(yè)水平,及時(shí)豐富和更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。 5、配合店鋪?zhàn)鲆曨l和抖音等業(yè)務(wù)出鏡。 任職要求: 1、有直播經(jīng)驗(yàn)、制作短視頻經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熱愛(ài)生活、喜歡分享,不矯情; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)能力; 4、性格幽默,能活躍直播間氛圍;
2024-11-15
黃咪
1、對(duì)中高端車(chē)故障要能獨(dú)立診斷和維修 2、會(huì)帶團(tuán)隊(duì)和人員 3、服從公司安排的機(jī)修任務(wù)和工作 4、能接受加班 5、具備有技術(shù)診斷和高端車(chē)的維修經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定銷(xiāo)售目標(biāo)、策略、政策、績(jī)效方案,根據(jù)市場(chǎng)和行業(yè)特征,制定可執(zhí)行、必達(dá)成的銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)挖掘行業(yè)重點(diǎn)和重點(diǎn)客戶的潛在需求,建立大客戶資源信息庫(kù),與目標(biāo)大客戶建立良好長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的客戶溝通,及時(shí)將客戶信息、開(kāi)發(fā)進(jìn)度進(jìn)行有效銜接,直至完成營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)控制,控制銷(xiāo)售前期成本,保證項(xiàng)目資金回收; 5、時(shí)刻關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)向、銷(xiāo)售策略,并進(jìn)行銷(xiāo)售策略、布局調(diào)整。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上軟件行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療信息化優(yōu)先: 2、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作及目標(biāo)制定、...
2024-11-15
莫先生
電話客服(高薪) 用電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 公司氛圍輕松工作無(wú)壓力, 底薪3000?提成 上班時(shí)間9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休 節(jié)假日正常放假,不會(huì)加班 !
-崗位職責(zé): - 與地市運(yùn)營(yíng)商對(duì)接,獲取地市運(yùn)營(yíng)商疊加政策; - 快速推進(jìn)米店運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)進(jìn)駐,并開(kāi)展運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)辦理,提升業(yè)務(wù)搭載率; - 與運(yùn)營(yíng)商聯(lián)合組織招商會(huì),進(jìn)行縣鎮(zhèn)市場(chǎng)的拓商建店; - 承接省三網(wǎng)終端公司銷(xiāo)售工作,做好地市分銷(xiāo)落地; - 運(yùn)營(yíng)商營(yíng)業(yè)廳合作模式探討,為營(yíng)業(yè)廳零售MS負(fù)責(zé); - 尋找運(yùn)營(yíng)商政企單機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)突破。 - 任職資格: - 大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上零售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上所在區(qū)域運(yùn)營(yíng)商經(jīng)驗(yàn); - 對(duì)小米公司有一定了解,認(rèn)同公司文化; - 有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力; - 熟練操作辦公軟件。
2024-11-15
張曉彬
崗位職責(zé): 1、根據(jù)醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠(chéng)懇地接待來(lái)訪顧客,了解顧客需求后,將顧客指引或帶到相關(guān)部門(mén),安排就坐,并聯(lián)系相關(guān)人員接待。 2、門(mén)診客人信息的登記及更新、咨詢和預(yù)約。 3、做好各項(xiàng)表單工作的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。 4、保持前臺(tái)、大廳環(huán)境清潔。 任職要求: 1、有醫(yī)院前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者、美容或酒店前臺(tái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、五官端莊,形象氣質(zhì)佳,身高:女160cm以上,男175cm以上。 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),會(huì)使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 5.有提升空間,后期可轉(zhuǎn)醫(yī)美客服、咨詢崗位等。 工作時(shí)間:10:00-1...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)店面各個(gè)數(shù)據(jù)的掌控情況 2、通過(guò)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)的分析,調(diào)整每階段的運(yùn)營(yíng)策略與推廣方式做好推廣活動(dòng) 3、負(fù)責(zé)深入分析美團(tuán)平臺(tái)客戶消費(fèi)規(guī)律,做好推廣活動(dòng) 4、負(fù)責(zé)分析平臺(tái)銷(xiāo)售情況,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式,提升整體銷(xiāo)售額及產(chǎn)品銷(xiāo)售 5、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)期間營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和制定和實(shí)施 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、擁有一年以上美團(tuán)店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握各項(xiàng)線上活動(dòng),高效整合內(nèi)外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4、具有良好的溝通能力,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門(mén)服飾等出境拍攝; 2、配合部門(mén)其他相關(guān)事務(wù); 3、形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,有良好的的溝通能力,上鏡好,服從管理安排; 4、年齡:18-35周歲,性格開(kāi)朗活潑,有團(tuán)隊(duì)責(zé)任感;無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可; 工作時(shí)間:可自行安排,月休五天無(wú)任何費(fèi)用!

培訓(xùn)師

6000-8000元
2024-11-15
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)規(guī)劃,分解成季度/月,落地執(zhí)行產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等工作; 2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)、課程組織、課后復(fù)盤(pán),持續(xù)改善培訓(xùn)效果; 3. 承接總部各培訓(xùn)項(xiàng)目的落地; 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 至少3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或電子產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3. 能夠熟練使用培訓(xùn)工具,如PPT、office、PS、PR等; 4. 有授課及課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5. 熟悉手機(jī)、電視、電腦等電子產(chǎn)品者優(yōu)先。
2024-11-15
崗位職責(zé): 1.門(mén)店管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作; 2.指標(biāo)達(dá)成: OKR 及 KPl 的達(dá)成; 3.服務(wù)監(jiān)控:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)監(jiān)控與管理工作; 4.服務(wù)管理:對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的門(mén)店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運(yùn)營(yíng)問(wèn)題; 5.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)售后渠道項(xiàng)目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點(diǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)達(dá)成; 6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作; 7.投訴處理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理; 8.抽查盤(pán)點(diǎn):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店的日常盤(pán)點(diǎn),抽查盤(pán)點(diǎn)工作; 9.銷(xiāo)售配合:積極配合銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),促進(jìn)品牌增長(zhǎng)...
2024-11-15
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 3、對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景; 4、熟練office辦公軟件;
2024-11-15
方兆程
崗位職責(zé): 1.直播中的氣氛互動(dòng),與主播打配合戰(zhàn),及時(shí)做好客戶信息回復(fù)工作, 2.協(xié)助處理直播間各種突發(fā)情況; 3.引導(dǎo)直播間氛圍,流量和影響力,跟進(jìn)、回答粉絲的問(wèn)題、內(nèi)容維護(hù); 4.場(chǎng)控管理優(yōu)化,配合主播直播間產(chǎn)品策劃及節(jié)奏把控; 5.負(fù)責(zé)主播直播間渲染氣氛,維護(hù)直播間秩序; 6.配合主播與運(yùn)營(yíng)的一系列工作,完成領(lǐng)導(dǎo)其他事宜; 7.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)主播直播間的維護(hù),確保直播燈光等設(shè)備效果。 任職資格: 1、有直播中控或者場(chǎng)控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、工作抗壓能力 3、即時(shí)應(yīng)變,思維敏捷,能夠及時(shí)處理直播間的突發(fā)狀況 薪資待遇:4000-7000;(底薪3000-40...
2024-11-15
楊捷
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備初級(jí)職稱,有中級(jí)職稱優(yōu)先考慮。 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有全盤(pán)賬務(wù)及申報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、熟悉使用常用財(cái)務(wù)軟件和word、excel、PPT等辦公軟件。 4、能夠獨(dú)立開(kāi)展財(cái)務(wù)工作,有決斷力;協(xié)助董事長(zhǎng),對(duì)財(cái)務(wù)工作提出建設(shè)性意見(jiàn)。 5、熟悉國(guó)家法律法規(guī)和稅務(wù)政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法,熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算的全套流程。

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