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南寧江南區(qū)招聘

共找到 2000條 南寧 江南區(qū) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
邱女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的產(chǎn)品活動(dòng)策劃及后續(xù)效果評(píng)估分析;
2、負(fù)責(zé)公司合作平臺(tái)產(chǎn)品的整理、優(yōu)化、上架、維護(hù)等;
3、收集公司熱銷商品相關(guān)數(shù)據(jù)信息,同時(shí)針對(duì)庫(kù)存和進(jìn)貨商品做好記錄;
4、配合其他部門做好活動(dòng)策劃工作,同時(shí)編寫活動(dòng)策劃方案;
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電商專業(yè)有優(yōu)先;
2、具備2年或以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)、吃苦耐勞;
綜合薪資:3.8K-4.5K以上
2024-11-21
邱女士
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損、提取貨物等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,男女不限;
2、要求廣西本地人及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)、吃苦耐勞、性格開(kāi)朗;
4、年齡25-40歲,形象氣質(zhì)好。
綜合薪資:3K-5K
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,積極開(kāi)拓新市場(chǎng),并將情況定期向董事長(zhǎng)匯報(bào);
2、制定業(yè)務(wù)周、月工作計(jì)劃,按照計(jì)劃落實(shí)業(yè)務(wù)開(kāi)展工作;
3、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);
4、其他上級(jí)要求協(xié)助的工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡30-45歲;市場(chǎng)營(yíng)銷大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,出差地多為廣西、廣東 、湖南、湖北、海南;
3、具備以目標(biāo)為導(dǎo)向和以客戶為導(dǎo)向的思維,工作主動(dòng)性強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心;
4、有醫(yī)療器械、醫(yī)院渠道市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、薪酬6000—8000元+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+獎(jiǎng)金+工齡;年薪12萬(wàn)以上。
2、周工作日5.5天,購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn),有生日及節(jié)假日福利補(bǔ)貼,滿1年享有年假。
3、中午12:00-13:30為休息時(shí)間。
職位描述 工作內(nèi)容: 1 組織銷售部實(shí)施銷售副總制定的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和營(yíng)銷戰(zhàn)略,積極開(kāi)拓新市場(chǎng),并將情況定期向銷售副總匯報(bào)。 2 制定業(yè)務(wù)月、周工作計(jì)劃,按照計(jì)劃落實(shí)業(yè)務(wù)開(kāi)展工作,督促區(qū)域經(jīng)理開(kāi)展銷售工作。 3 負(fù)責(zé)主持業(yè)務(wù)部例會(huì)、交流業(yè)務(wù)開(kāi)展情況。 4 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部銷售合同進(jìn)行銷售排單,提高銷售單安裝,生產(chǎn)效率。 5 負(fù)責(zé)組織新業(yè)務(wù)員接受項(xiàng)目知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的培訓(xùn)。 6 負(fù)責(zé)做好銷售部已簽合同、回款統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)掌握回款與未回款信息,組織款項(xiàng)催收工作。 7 負(fù)責(zé)監(jiān)督和審核業(yè)務(wù)人員請(qǐng)假、出差、借款、獎(jiǎng)懲等事誼。 8 其他上級(jí)要求協(xié)助的工作任務(wù) 任職資格: 1、年齡30-45歲...

前臺(tái)

2000-3000元
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、做好公司客人的接待工作及席間服務(wù); 2、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); 3、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹(shù)立公司優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,身高1.58以上; 2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力,普通話準(zhǔn)確流利。 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大嶺美食廣場(chǎng)內(nèi) 上班時(shí)間:下午5:30到凌晨1點(diǎn),月休4天(周末不能休)。 包晚餐。
職位簡(jiǎn)介:1.負(fù)責(zé)線上線下網(wǎng)約車司機(jī)招募,維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶,完成公司制定的銷售目標(biāo);2.負(fù)責(zé)司機(jī)管理體系建設(shè)及渠道管理分級(jí)管理體系制定;3.負(fù)責(zé)網(wǎng)約車市場(chǎng)分析,并針對(duì)網(wǎng)約車市場(chǎng)變化制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略;4.統(tǒng)籌車輛運(yùn)營(yíng)、渠道、司機(jī)、風(fēng)控安全管理等體系建設(shè),制定相關(guān)制度、流程文件;審核把控相關(guān)業(yè)務(wù)落地執(zhí)行情況5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 任職資格:1、大專及以上學(xué)歷; 2、三年及以上網(wǎng)約車租賃公司管理工作經(jīng)驗(yàn),深厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),且已形成廣泛而優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源; 3、具有較強(qiáng)主觀能動(dòng)性,良好的邏輯思維能力,良好的敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。
職位簡(jiǎn)介:1、每天對(duì)公司車輛位置GPS進(jìn)行有效監(jiān)控和安裝,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)直系領(lǐng)導(dǎo)并提出相應(yīng)應(yīng)對(duì)建議;2、負(fù)責(zé)辦理公司車輛在運(yùn)管處的相關(guān)手續(xù);3、負(fù)責(zé)辦理提車、上戶、過(guò)戶及證件的交接手續(xù)、事故處理、保險(xiǎn)索賠、車輛施救、維修、保養(yǎng)、車輛調(diào)度;4、負(fù)責(zé)到期車輛的鑒定、評(píng)估、接收、保管工作;5、協(xié)助司管回復(fù)客戶對(duì)公司車輛的相關(guān)問(wèn)題;6、制定自有車輛的租車收車詳單,記錄客戶租賃開(kāi)始時(shí)間,結(jié)束時(shí)間。認(rèn)真填寫車輛交接記錄清單,做到調(diào)后有據(jù)可查。7、車輛保險(xiǎn)到期提醒、辦理;8、全部車輛的違章查詢記錄明細(xì),提醒、督促客戶交費(fèi)。 任職資格:1.全日制大專及以上學(xué)歷,汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);2.具備兩年以上網(wǎng)約...

奶茶店店員

2000-3000元
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店奶茶、小吃、西點(diǎn)等出品; 2、做好門店收銀工作; 2、負(fù)責(zé)門店日常盤點(diǎn)、庫(kù)存等管理; 3、門店日常清潔衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)等; 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、能適應(yīng)輪班工作,服從工作調(diào)動(dòng),積極主動(dòng); 5、性格開(kāi)朗,熱情大方; 6、年齡20-30歲,身體健康。
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌安排人員實(shí)施平臺(tái)線下推廣營(yíng)銷項(xiàng)目和活動(dòng),以確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行; 2.評(píng)估區(qū)域市場(chǎng)的需求制定落實(shí)推廣計(jì)劃; 3.支持上級(jí)安排開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),如行業(yè)媒體推廣活動(dòng)、宣傳工具的對(duì)接制作; 4.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成其他指派的項(xiàng)目和任務(wù)。 任職要求: 1.3年及以上快速消費(fèi)品的線下推廣經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)營(yíng)銷或產(chǎn)品推廣等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

庫(kù)管員

3000-4000元
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貨物的驗(yàn)收和入庫(kù),確保貨物數(shù)量、質(zhì)量符合要求; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部定期材料成本管理,建立材料消耗臺(tái)賬,搞好定期材料成本分析工作; 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物分類、整理、存儲(chǔ)和出庫(kù),保證貨物安全性和準(zhǔn)確性; 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)作; 5.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)進(jìn)行定期月末盤點(diǎn)核對(duì)工作。 6.對(duì)收回的材料進(jìn)行入庫(kù)合理安排;負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生和安全管理,確保工作環(huán)境的整潔安全; 7.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.具備2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉貨物驗(yàn)收和入庫(kù)流程; 2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 3.具備計(jì)...

招商經(jīng)理

8000-12000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 2人
2024-11-21
崗位職責(zé): 1.具備招商、營(yíng)運(yùn)方面專業(yè)知識(shí),具備敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息; 3.負(fù)責(zé)與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關(guān)系; 4.協(xié)助制定項(xiàng)目招商方案、招商策略; 5.完成公司分配的招商任務(wù); 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作。 崗位要求: 1、5年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上地產(chǎn)行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2、具備獨(dú)立招商能力,有專業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力; 4、具備招商專業(yè)知識(shí),能夠制定高水平的招商方案、招商策略。 5、熟悉...
2024-11-21
古經(jīng)理
1、熟悉使用收音設(shè)備與調(diào)試; 2、熟練操作電腦剪輯,必須會(huì)用電腦端剪映,PS。 3、根據(jù)需求獨(dú)立完成視頻的簡(jiǎn)單拍攝制作、剪輯、特效等; 4、具有良好的視頻剪輯技術(shù),對(duì)色彩、構(gòu)圖、鏡頭、語(yǔ)言運(yùn)用嫻熟; 5、能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)短視頻賬號(hào)。

物業(yè)管理

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 2人 包裝 食品
2024-11-21
韋小姐
人資主管
工作內(nèi)容: 1、固定、列管資產(chǎn)管理; 2、所有財(cái)產(chǎn)、車輛等的保險(xiǎn)投保、索賠; 3、年中、年終資產(chǎn)盤點(diǎn); 4、輔導(dǎo)各部門進(jìn)行固定資產(chǎn)作業(yè); 5、工廠外圍廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理與維護(hù)的督導(dǎo)、執(zhí)行; 6、工廠員工食堂的管理工作; 7、日常領(lǐng)導(dǎo)交予的事務(wù)處理。 崗位要求: 1、專業(yè):應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)/工商管理類/公共管理/工學(xué), 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)管理能力; 3、周一至周五上班,周末雙休,五險(xiǎn)一金。
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集、整理客戶資料,分類匯總建立客戶檔案; 2、通過(guò)電話進(jìn)行老客戶的回訪與維護(hù)工作,了解客戶需求開(kāi)展二次銷售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶銷售進(jìn)度和開(kāi)展應(yīng)收款項(xiàng)催收、確認(rèn)及核對(duì)工作; 4、定期與已成交客戶進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計(jì)分析銷售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),形成銷售報(bào)表; 6、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行銷售內(nèi)勤工作; 7、總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、25-40歲,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、3年以上電話客服經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、熟練操作office辦公軟件,具備較強(qiáng)的表格及數(shù)據(jù)處理能力、學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力; 4、...
2024-11-21
徐女士
薪資待遇:月薪5000-7000元/月+提成,年綜合收入20w+ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師渠道開(kāi)拓及維護(hù),完成渠道引流工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)組織落地公司活動(dòng); 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 【任職資格】 1.年齡范圍:25歲以上; 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往,具有親...
2024-11-21
徐女士
薪資待遇:月薪8000-10000元/月+提成,年綜合收入30w+ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及維護(hù),開(kāi)發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過(guò)異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗(yàn),完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī); 4.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)。 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲; 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材/家居行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),含2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.善于開(kāi)拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通,善于保持客戶粘度; 5....
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)和戰(zhàn)略需求,執(zhí)行相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)微信社群日常管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)交流秩序,提高社群活躍度,根據(jù)社群情況,反饋問(wèn)題,提出優(yōu)化建議; 3、對(duì)社群進(jìn)行管理、引導(dǎo)、孵化,依托現(xiàn)有機(jī)制,達(dá)到裂變轉(zhuǎn)化效果,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 4、建立用戶畫像和分層,通過(guò)數(shù)據(jù)分析等手段,能夠針對(duì)社群處在的階段給與具體運(yùn)營(yíng)方案(激活新用戶、維護(hù)老用戶、提升粉絲忠誠(chéng)度),并對(duì)激活、留存率、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 5、以客戶為中心,能分析用戶行為和需求,輸出真正的內(nèi)容給到客戶群體。 任職需求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上會(huì)員增長(zhǎng)及社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)餐飲行...

美工

5000-7000元
2024-11-21
人事部
一、崗位職責(zé) 1.設(shè)計(jì)和制作各種營(yíng)銷材料,包括但不限于廣告、宣傳冊(cè)、海報(bào)、社交媒體圖像等。 2.與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作,確保設(shè)計(jì)符合品牌指南和營(yíng)銷策略。 3.管理和優(yōu)化公司的視覺(jué)資產(chǎn)庫(kù)。 4.跟蹤設(shè)計(jì)趨勢(shì),不斷創(chuàng)新設(shè)計(jì)思路。 5.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)。 2.至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.精通Photoshop等設(shè)計(jì)軟件;有良好的審美能力和創(chuàng)新思維;能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目。 4.注重細(xì)節(jié),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠承受工作壓力,按時(shí)完成任務(wù)。

視頻剪輯

5000-7000元
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻日常內(nèi)容分發(fā)上線,包括視頻頭圖、標(biāo)題、簡(jiǎn)介,對(duì)賬號(hào)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)短視頻上線后的數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析,主導(dǎo)對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的策略方法適時(shí)優(yōu)化改進(jìn),同步與上級(jí)探討內(nèi)容方向的創(chuàng)作; 3.收集用戶反饋、用戶互動(dòng),根據(jù)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)效果提供線上線下相關(guān)活動(dòng)建議; 7.能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋分析不同流量渠道的流量規(guī)則,制定對(duì)應(yīng)的流量獲取策略; 8.負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容投流,對(duì)投產(chǎn)比負(fù)責(zé); 9.有一定的審美能力,會(huì)排版修圖,能獨(dú)立完成平面海報(bào)的設(shè)計(jì)。 任職資格: 1.具有1年以上的新媒體短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握其操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有成功案例以及優(yōu)秀作品者優(yōu)先; 2.具備良好的數(shù)...
2024-11-21
人事部
主要職責(zé): 1、通過(guò)后臺(tái)銷售數(shù)據(jù),分析用戶畫像,給用戶分類,并提出合理化的建議。 2、定期完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析工作。 3、負(fù)責(zé)日常銷售報(bào)表的分析及各項(xiàng)費(fèi)用費(fèi)效比分析。 4、負(fù)麥客戶日常規(guī)劃與管理,包含但不限于抖音、小紅書、微信、微博等平臺(tái)。 5、熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則(如抖音、火山、小紅書),針對(duì)性制定各平臺(tái)的推廣策略。 6、對(duì)各平臺(tái)的推廣效果負(fù)責(zé),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析并及時(shí)調(diào)整策略。 7、對(duì)新媒體用戶及活躍度負(fù)責(zé),提高品牌的線上線下影響力并創(chuàng)造價(jià)值; 8、具備優(yōu)秀的審美能力,良好的文字功底,良好的信息搜索能力和資源整合能力等。 9、完成上級(jí)主管分配的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 ...

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