南寧江南區(qū)招聘

大專以上學歷，身高158CM以上，形象氣質(zhì)佳，年齡35歲以下，1年以上奶茶店、咖啡館等快銷品和餐飲管理工作經(jīng)驗，有高奢品牌銷售服務經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強學習能力及承壓能力，良好的服務能力，可根據(jù)公司銷售政策，完成銷售目標，為人熱情大方，親和力強

一、崗位職責：
1、按照月度計劃，完成蹲守任務
2、服從管理，嚴格遵守服務流程，做好診所門店服務
3、診所患者回訪跟進。
4、對門店服務提升提出意見和建議。
二、任職要求:
1、專科及以上學歷，藥學專業(yè)。
2、年齡20-45歲之間，男女不限。
3、學習能力強、具有服務意識。
4、良好的溝通表達及人際交往能力。
上班地點：崇左龍州

1、中醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷；
2、具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，臨床五年以上經(jīng)驗；
3、精通中醫(yī)常見病診斷及治療；
4、良好的交流溝通能力，親和力強，有良好的醫(yī)風醫(yī)德。
薪資待遇：底薪5000+提成

公司直招，不收取任何費用 1.對于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會實踐獲得真正的社會歷練的人，進入半保護狀態(tài)下的社會真實的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中，真實的參與學習創(chuàng)業(yè)整個過程，總結(jié)每個項目運作細節(jié)。這個過程重在學習體驗真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學習行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項目經(jīng)驗、客戶、渠道、團隊建設(shè)等，為將來創(chuàng)業(yè)打下堅實的發(fā)展基礎(chǔ)； 2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓，累積團隊運營管理和企業(yè)運營管理經(jīng)驗； 3.學會公司運營模式后，公司提供優(yōu)質(zhì)項目，創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐，專業(yè)系統(tǒng)的培訓支持，為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂； 4.全面負分公司的運營及管理 任職要求： 1.有強烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人； 2.強烈...

崗位職責： 1，負責公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2，收集一手市場信息資料，匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3，負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4，以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導 崗位要求： 1，年齡18歲以上，需要有一定的抗壓能力 2，做事積極樂觀，有上進心 3，愿意付出，樂于助人，心胸開闊 4，語言表達能力ok 5，有一定的談判技巧 6，男女不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先 7、請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+個人績效獎金1000+高提成+分紅+團隊績效獎（平均月薪7000元以上且上不封頂）； 2、豐厚...

公司直招，不收取任何費用 崗位職責： 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作； 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作 3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動，維護客戶關(guān)系提供后期服務管理 4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，應屆生優(yōu)先； 2、在校期間具有學生、社團或創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗； 3、學習能力強，執(zhí)行力強，有上進心、責任心，具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度，能與公司共同發(fā)展。 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務操作流程、熟悉公司運營管理模式。 5、思想積極正面，形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。 6、語言表達能力良好、獨立...

崗位職責： 公司直招，不收取任何費用！ 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生） （1）年...

公司直招，不收取任何費用 崗位職責： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生） （1）年齡...

公司直招，不收取任何費用! 崗位職責： 1，負責轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護 2，收集一手市場信息資料，匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3，負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4，以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導 5，維護好客戶關(guān)系，及時解答客戶問題，維護公司形象和利益 崗位要求： 1，需要有一定的抗壓能力 2，做事積極樂觀，有上進心 3，愿意付出，樂于助人，心胸開闊 4，語言表達能力ok! 5，形象氣質(zhì)佳，身高158cm以上 6，有企圖心，不安于現(xiàn)狀 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績效獎金1000+高額提成+管理獎金+年...

崗位職責： 1.前期學習運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售；根據(jù)公司的規(guī)劃，開拓新市場、維護老客戶資源； 2.中期負責建設(shè)及管理團隊，規(guī)劃運營市場；協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務。 任職要求 ： 1.性別、籍貫不限，年齡20-35歲，大專及以上學歷； 2.有無工作經(jīng)驗均可；性格樂觀開朗，熱愛銷售行業(yè)，有創(chuàng)業(yè)夢想； 3.良好的工作態(tài)度和責任心，有一定的表達、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)； 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作，具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調(diào)能力。 6.有市場營...

公司直招，不收取任何費用！ 崗位職責： 1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成，組織策劃團隊活動; 3.負責客戶檔案的管理，協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓; 4.跟團隊成員建立良好關(guān)系，協(xié)調(diào)處理團隊成員關(guān)系問題，完成領(lǐng)導安排的其他任務。 注意: 1.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！ 2.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！ 3.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！ 重要事情講三遍！ 任職要求： 1、大專及以上學歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊...

崗位說明： 1.負責公司產(chǎn)品市場銷售及推廣； 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 工作要求： 1、無專業(yè)限制。 2、年齡35歲以下，有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可。 3、形象專業(yè)、學習能力強、態(tài)度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。 4、有上進心和事業(yè)心，有較強的團隊合作精神。 5、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 6、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標。 7、請...

公司直招，不收取任何費用 崗位職責： 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)品牌的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質(zhì)佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責任感強，語言表達能力良好 3.團隊榮譽感強，做事積極主動 4.樂于助人，為人正直、思想積極正面 5.應屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇： 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+績效獎金1000+提成+分紅（平均月薪6000元以上且上不封頂...

公司直招，不收取任何費用！ 崗位職責： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生） （1）大學?？埔陨蠈W歷 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 （5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、...

公司直招，不收取任何費用 工作范疇： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。 2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護和管理 3.了解市場情況，反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息，做好產(chǎn)品的售前售后服務。 崗位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，品格端正，為人正直。 2.工作積極熱情，具有團隊合作精神， 3.不易滿足，溝通能力強，能吃苦耐勞。 4.思想積極上進，有夢想，有企圖心 5.態(tài)度謙卑好學、樂于助人。 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+績效獎金1000+高提成+團隊績效獎+補貼（平均...

公司直招，不收取任何費用 崗位職責： 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務板塊 2.具備一定溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力后學習團隊運營管理相關(guān)事宜 3.具備獨立管理團隊能力，開始學習關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負責集團分公司經(jīng)營管理資格 崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質(zhì)佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強，做事積極主動 4.樂于助人，為人正直、思想積極正面 5.應屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇： 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪...

公司直招，不收取任何費用！ 輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 崗位職位： 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓； 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展，為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求： 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心，性格外向，善于交際，對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于...

輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 崗位職位： 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓； 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展，為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求： 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心，性格外向，善于交際，對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想...

1.學習運營管理團隊 2.協(xié)助主管解決團隊問題， 3.協(xié)調(diào)維護團隊關(guān)系。 4.此崗位非文職類崗、而是綜合類崗位。 表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管 可以負責團隊運營管理或負責分公司的運營 如:柳州分公司、桂林分公司、南寧分公司的運營等 待遇:底薪3500+個人績效獎1000+團隊管理獎金+提成十國內(nèi)外旅游(6000-8000）

崗位職責： 1，負責公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2，收集一手市場信息資料，匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3，負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4，以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導 崗位要求： 1，需要有一定的抗壓能力 2，做事積極樂觀，有上進心 3，愿意付出，樂于助人，心胸開闊 4，語言表達能力ok! 5，請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇： 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500元+個人績效獎金1000+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終...