南寧良慶區(qū)招聘
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2000條
南寧 良慶區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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置業(yè)顧問
8000-10000元2024-11-21崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)的銷售及推廣;
2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加房產(chǎn)銷售范圍;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);
2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
房地產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-4000元2024-11-21周小姐崗位職責(zé):
1、客戶日常接待、記錄、回訪、簽約(按揭)、回款跟蹤、交付等工作;
2、問題客戶及突發(fā)事件的處理工作;
3、完成既定的銷售任務(wù);
4、現(xiàn)場接待排輪監(jiān)督。
5、客戶來看房接待及簽約手續(xù)辦理。
6、市場調(diào)查及市場資料的收集,數(shù)據(jù)匯總。
7、接待中心現(xiàn)場衛(wèi)生維護(hù);
8、銷售物料的維護(hù)工作。
崗位要求:
1、受教育程度:不限
2、工作經(jīng)驗(yàn);3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)
3、專業(yè)能力:熟悉銷售流程,熟悉房地產(chǎn)發(fā)展趨勢。
4、薪資待遇:3.5K+高提成 -
商務(wù)專員
5000-9000元2024-11-21黃女士崗位職責(zé):
1、通過 QQ 、微信與客戶聯(lián)系,并及時(shí)整理客戶的需求信息;
2、具備處理問題、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及服務(wù)的意識,跟進(jìn)貨物的裝車、配送情況;
3、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款的催交,結(jié)算審核;
4、協(xié)調(diào)及處理客戶出現(xiàn)的問題;
5、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理處理日常工作。
任職要求:
1、溝通表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
2、性格開朗熱情,形象氣質(zhì)佳;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
待遇:底薪3000-5000+業(yè)績提成,雙休,餐補(bǔ) -
普工
3000-5000元2024-11-21黃先生崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 崗位要求: 1、遵守公司規(guī)范,工作認(rèn)真細(xì)心,態(tài)度誠懇,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 2、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從上級工作指導(dǎo)和安排。 -
采購專員
4000-5000元2024-11-21賓女士采購專員 職責(zé)描述: 1.根據(jù)現(xiàn)有公司狀態(tài)進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)與管理,開展產(chǎn)品引進(jìn)的前期談判,優(yōu)化供應(yīng)商體系,降低采購成本,提升產(chǎn)品毛利。為公司搭建核心產(chǎn)品庫 2.整合產(chǎn)品資源(涉及品類:辦公用紙、辦公文具、辦公耗材、辦公設(shè)備、電腦周邊、通訊數(shù)碼、個(gè)人清潔、家居日用、辦公電器、食品飲料、辦公家具、工業(yè)用品、企業(yè)定制),補(bǔ)充缺類產(chǎn)品,拓展新產(chǎn)品,完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)體系及價(jià)格體系,協(xié)助提升產(chǎn)品銷售業(yè)績。 3.產(chǎn)品的銷售支持、產(chǎn)品咨詢工作,協(xié)助其他部門制定產(chǎn)品推廣及促銷計(jì)劃。 4.執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購,對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí); 5、熟悉和掌握市場行... -
私域客服
4000-5000元2024-11-21人事部崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,將客戶添加至公司指定微信賬號,并做好客戶標(biāo)簽添加、管理; 2、微信賬號、社群的日常管理和維護(hù),長效維護(hù)客戶客情; 3、完成公司制定的月度銷售指標(biāo)、客戶運(yùn)營指標(biāo); 2、了解產(chǎn)品、提供專業(yè)的營銷服務(wù),為客戶解決售前、售中、售后等問題; 3、根據(jù)用戶分層策略,進(jìn)行核心用戶的挖掘和互動。 任職要求 1、具備社群、社區(qū)、用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),從事過私域、酒水行業(yè)者優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)文案撰寫能力,輔助微信賬號內(nèi)容的運(yùn)營 3、溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng)、積極主動、工作細(xì)致耐心 4、具有較強(qiáng)的語言組織能力,熟練應(yīng)對客訴問題 -
會計(jì)
3000-4000元2024-11-21南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場崗位職責(zé): 1、審核原始憑證、編制記賬憑證并登記明細(xì)賬 2、結(jié)賬對賬,做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符 3、編制會計(jì)報(bào)表 4、將記賬憑證裝訂成冊,妥善保管 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:30-17:30;周末雙休 -
業(yè)務(wù)管理
8000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,制定并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與規(guī)則及業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)制定和服務(wù)能力的提升,負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)質(zhì)量分析和檢查、服務(wù)質(zhì)量考評。 2.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對公司重大項(xiàng)目建設(shè)的指導(dǎo)、監(jiān)管與考核,包括投資進(jìn)度、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全文明施工、竣工驗(yàn)收,保證項(xiàng)目建設(shè)的工程進(jìn)度與質(zhì)量,控制投資成本;基于年度項(xiàng)目投資計(jì)劃,制定下屬企業(yè)投資管理建設(shè)責(zé)任書。 3.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成整體收入合同管理,負(fù)責(zé)建立相關(guān)臺賬,負(fù)責(zé)跟蹤合同執(zhí)行情況,進(jìn)行分析評估。 4.協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目往來賬務(wù)核對工作,并定期統(tǒng)計(jì)、核對和清理項(xiàng)目往來,負(fù)責(zé)過程跟蹤,進(jìn)行分析評... -
java開發(fā)工程師
5000-8000元2024-11-21工作職責(zé): 1、參與需求分析、設(shè)計(jì)、評審; 2、技術(shù)棧豐富參與原有技術(shù)架構(gòu)的優(yōu)化及持續(xù)演進(jìn); 3、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)核心功能; 4、把控產(chǎn)品迭代進(jìn)度和質(zhì)量,主導(dǎo)業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線; 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)和軟件相關(guān)專業(yè),3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、扎實(shí)的java基礎(chǔ),理解JVM原理,熟練掌握常用設(shè)計(jì)模式及其應(yīng)用場景; 3、熟練使用springboot、springcloud微服務(wù)開發(fā),并了解其核心原理與實(shí)現(xiàn)機(jī)制; 4、熟練掌握SQLSERVER,MySQL等數(shù)據(jù)庫開發(fā)及其核心原理 5、熟悉Redis、MongoDB等常用NoSQL; 6、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和... -
案場客服
4000-5000元2024-11-21韋女士人事主管工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)VIP來訪客戶的接待與指引 2、負(fù)責(zé)水吧臺出品、飲品制作 月休6天,上班時(shí)間:A班8:30-17:30,B班10:30-19:30 地址:良慶區(qū)博藝路27號 身高165以上,形象良好,有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
測試實(shí)習(xí)工程師
2000-3000元2024-11-21宋先生1.崗位職責(zé)及工作內(nèi)容: 針對中國移動推出的一系列產(chǎn)品、資費(fèi)及活動進(jìn)行測試和復(fù)核驗(yàn)證,保證資費(fèi)的準(zhǔn)確性。具體包括: (1)通過CRM網(wǎng)臺系統(tǒng)對新推出的資費(fèi)、活動進(jìn)行訂購關(guān)系驗(yàn)證。計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)驗(yàn)證; (2)運(yùn)用PL/SQL工具,在后臺數(shù)據(jù)庫對系統(tǒng)配置參數(shù)正確性進(jìn)行驗(yàn)證; (3)編寫測試報(bào)告和復(fù)核報(bào)告。 2.崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); (2)熟練掌握SQL語句; (3)具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和較強(qiáng)的工作責(zé)任心; (4)能獨(dú)立完成工作,服從團(tuán)隊(duì)管理,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
市場支撐崗
8000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.調(diào)研掌握市場信息化特點(diǎn)和技術(shù)趨勢,形成細(xì)分市場分析報(bào)告, 搜集國內(nèi)外與公司現(xiàn)有解決方案相關(guān)的競爭對手、競品和價(jià)格等信息。 2.定期提出行業(yè)細(xì)分市場的分析報(bào)告,對產(chǎn)品和解決方案發(fā)展方向提出建議。 3.協(xié)助市場拓展人員進(jìn)行市場推廣,負(fù)責(zé)產(chǎn)品及解決方案的宣傳。 4.溝通調(diào)研客戶需求,并積極引導(dǎo)項(xiàng)目需求,熟悉公司的產(chǎn)品特性、功能和解決方案,充分聯(lián)動公司技術(shù)支撐體系與客戶充分接觸和交流。 5.把握客戶的需求特點(diǎn),整理分析客戶項(xiàng)目的需求等、撰寫項(xiàng)目相關(guān)的可研報(bào)告,制定設(shè)計(jì)解決方案。 6.根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)協(xié)助完成招投標(biāo)相關(guān)的支撐工作,包含項(xiàng)目前期協(xié)助開展招標(biāo)文件編制的編寫。 ... -
維修工
4000-5000元2024-11-21陸江雪職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司倉庫制冷設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)、清潔及設(shè)施改造等工作; 2.負(fù)責(zé)制冷設(shè)備溫度檢查、保養(yǎng)及控制管理工作; 3.負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)電力、制冷管線鋪設(shè)、維護(hù)、維修、檢查工作; 4.負(fù)責(zé)公司冷庫設(shè)施(保溫、庫門、照明等)檢查、保養(yǎng)及維修工作; 5.負(fù)責(zé)工作交接和維修記錄填報(bào)工作; 6.負(fù)責(zé)部門其他崗位協(xié)助工作。 任職資格: 1.技校及以上學(xué)歷,制冷、機(jī)械或者電氣自動化專業(yè)優(yōu)先 2.3年以上冷庫機(jī)電設(shè)備日常點(diǎn)檢及冷庫維修經(jīng)驗(yàn) 3.良好的團(tuán)隊(duì)合作 4.熱情投入工作 上班地點(diǎn):南寧良慶區(qū)金海物流園。有夜班。 -
印刷機(jī)二手
4000-5000元2024-11-21人事要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉至少兩色印刷機(jī)工作流程,協(xié)助機(jī)長完成生產(chǎn)任務(wù);能夠吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 薪水:底薪+加班費(fèi)+五險(xiǎn) 具體*** -
景區(qū)駐點(diǎn)銷售
5000-8000元2024-11-21劉女士(一)崗位內(nèi)容 駐點(diǎn)進(jìn)行旅行輕拍攝套餐推薦。 (二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、精神面貌佳,身高1.58m及以上,有良好的服務(wù)意識及溝通能力。 (三)崗位詳情 1、待遇:轉(zhuǎn)正后5-8k(綜合薪資); 2、福利:享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間:具體服務(wù)以完成顧客拍攝為止,月休4天; 4、上班地點(diǎn):廣西樂業(yè)縣大石圍天坑云海天舟。 -
帶貨主播
6000-8000元2024-11-21人事部崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)抖音直播帶貨,引導(dǎo)購買產(chǎn)品; 2.協(xié)助直播策劃,短視頻拍攝; 3.優(yōu)化直播內(nèi)容,提高客戶參與度,充分調(diào)動粉絲情緒,增加粉絲活躍度及粘性。 任職要求: 1.五官端正,口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.自信,有活力,有親和力,有耐心和責(zé)任心,有氣質(zhì)佳,表達(dá)邏輯性強(qiáng)、清晰; 3.學(xué)歷不限,專業(yè)不限,要求活潑開朗; 4.有酒水銷售經(jīng)驗(yàn)/地產(chǎn)置業(yè)顧問,有主播履歷優(yōu)先。 -
董事長助理
10000-15000元2024-11-21石小姐工作內(nèi)容及要求 1、年齡35歲以上,大專以上學(xué)歷,具有法律專業(yè)學(xué)歷或法律工作經(jīng)歷,中級以上職稱,熟悉掌握房地產(chǎn)政策法規(guī)及房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉前期手續(xù)報(bào)批程序; 2、能夠獨(dú)立為公司領(lǐng)導(dǎo)提供工程建設(shè)管理建議,能夠獨(dú)立承擔(dān)公司已定項(xiàng)目的前期跟進(jìn)工作; 3、了解相關(guān)政府部門工作流程,善于協(xié)調(diào)與配套部門,政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,與政府相關(guān)部門有較好的人脈關(guān)系者優(yōu)先,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 4、較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較好語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)溝通、談判能力,具有優(yōu)秀的社交能力;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守; -
校董事助理
3000-6000元2024-11-2113377138595@189.cn工作內(nèi)容: 1、幫助董事管理學(xué)校各部門的日常運(yùn)營和各項(xiàng)事務(wù),并確保各部門之間的緊密結(jié)合; 2、組織并協(xié)調(diào)董事會會議,記錄會議紀(jì)要并按要求向相關(guān)成員和管理層傳達(dá)決策內(nèi)容; 3、監(jiān)督學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,確保學(xué)校運(yùn)營的合法合規(guī); 崗位要求: 1、男女不限,年齡22-40歲,大專以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多個(gè)任務(wù)和緊急事務(wù),保持高效率的工作進(jìn)度; 3、具備較強(qiáng)的問題解決能力和分析能力,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并提供合理的解決方案; 4、具有良好的溝通和人際交往能力 -
項(xiàng)目經(jīng)理(光伏發(fā)電站)
10000-15000元2024-11-21莫女士崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管理光伏發(fā)電站施工管理、并網(wǎng)、質(zhì)量控制、安全管理、竣工驗(yàn)收等工作,組織施工管理各階段手續(xù)的報(bào)批; 2、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量驗(yàn)收,竣工驗(yàn)收,移交及結(jié)算工作; 3、完成公司或上級交辦的其它事宜。 任職要求: 1、3年以上集中式及分布式光伏發(fā)電站施工工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的施工組織能力、計(jì)劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力; 2、溝通能力強(qiáng),能有效與業(yè)主、監(jiān)理、供電局、領(lǐng)導(dǎo)、同事等相關(guān)人員溝通,積極協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目相關(guān)的事宜,高效執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù); 3、熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉光伏施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉驗(yàn)收流程、能做報(bào)驗(yàn)報(bào)批資料; ... -
項(xiàng)目主任
6000-8000元2024-11-21黃女士一、工作職責(zé): 1、全面主持項(xiàng)目的各項(xiàng)工作; 2、編制年度計(jì)劃及預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理處各類人員分管工作,保證上級公司各項(xiàng)指示的貫徹執(zhí)行,以及管理目標(biāo)的完成; 4、負(fù)責(zé)管理處全體員工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化員工隊(duì)伍組織紀(jì)律觀念,并對管理處的員工聘用、調(diào)動和辭退負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)向公司報(bào)告月、半年或全年度工作計(jì)劃、工作總結(jié); 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)支出的審批,對管理處的收支情況負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度; 8、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)管理處員工公出和假期的審批; 9、對管理處范圍內(nèi)的治安、保安、消防等工作負(fù)責(zé); 10、組織管理處員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、據(jù)實(shí)對員...
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