南寧良慶區(qū)招聘
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2000條
南寧 良慶區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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CRO區(qū)域總監(jiān)(江浙滬)
10000-15000元2024-11-20人力資源部崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)臨床前CRO服務(wù)業(yè)務(wù)拓展,擅長(zhǎng)領(lǐng)域包括藥代、藥效、毒理性研究,結(jié)合自身客戶資源和公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),完成年度銷(xiāo)售和收入目標(biāo)及其他市場(chǎng)推廣目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析,積極開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外新市場(chǎng),定期客戶拜訪,維護(hù)客勤關(guān)系;
3.協(xié)助公司完善銷(xiāo)售流程并執(zhí)行,定時(shí)提供市場(chǎng)工作和商務(wù)進(jìn)展(包括項(xiàng)目進(jìn)展,預(yù)測(cè),項(xiàng)目簽訂/丟失)匯總報(bào)告;
4.代表公司和客戶進(jìn)行合作談判,負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)評(píng)審、合同評(píng)審,并代表公司完成合同簽署。
崗位要求:
1.化學(xué)/醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/生物學(xué)等相關(guān)本科及以上專(zhuān)業(yè);
2.3年以上相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)藥CRO商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥研發(fā)市場(chǎng)及商業(yè)邏輯,精通商務(wù)談判;
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,思維敏捷,能夠承受較大的工作壓力,能夠適應(yīng)出差;
5.強(qiáng)大的市場(chǎng)分析能力,優(yōu)秀的分析和決策能力。 -
售前技術(shù)員
6000-11000元2024-11-20李女士一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)用戶需求編制解決方案,規(guī)劃項(xiàng)目?jī)?nèi)容,為銷(xiāo)售提供技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投標(biāo)工作技術(shù)方案撰寫(xiě);
3、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)公司售前工作,建立通暢的工作渠道,促進(jìn)業(yè)務(wù)的高效良性推進(jìn);
4、 配合客戶經(jīng)理完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;
5、 配合業(yè)務(wù)部其它部門(mén)做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作;
6、 配合市場(chǎng)人員完成應(yīng)用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫(xiě)等工作;
7、 配合做好與合作伙伴廠商的技術(shù)交流。
二、應(yīng)聘要求:
1、計(jì)算機(jī)軟硬件、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3、2年以上IT售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);具有系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉了解設(shè)備品牌、產(chǎn)品及技術(shù)思維敏捷,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、書(shū)面及口頭表達(dá)能力;
5、工作踏實(shí),有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力。
6、有售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;.具有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力,
三、薪酬體系:
1.薪資:月薪+提成+獎(jiǎng)金;
2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn);員工旅游;
3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午9:00-12:00,下午:14:30-18:00。 -
建筑資質(zhì)顧問(wèn)
3000-6000元2024-11-20吳澤賢來(lái)到我們集團(tuán),不僅能輕松實(shí)現(xiàn)高收入,還能結(jié)交、接觸頂級(jí)人脈,可提升自己的溝通談判能力。
一、福利待遇
1.薪資:
新人底薪:無(wú)責(zé)任底薪2700元+提成4%-20%.
轉(zhuǎn)正員工:階梯式底薪3000元-8000元+績(jī)效獎(jiǎng)金(1000元-2500元)+提成8%-30%,員工月均收入8000-10000。
2.福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、餐補(bǔ)、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(紅包、科技產(chǎn)品、國(guó)內(nèi)外旅游等)。
3.上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小周工作制,固定周末休息及法定假日休息,無(wú)加班。
二、崗位職責(zé)
1、通過(guò)電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢;
2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好客戶的回款及售后維護(hù)服務(wù)工作:
4、優(yōu)秀人員做儲(chǔ)備主管培養(yǎng):
(公司提供客戶資源、完善的培訓(xùn)體系,入門(mén)難度低,上手快,收入高)
三、任職要求:
1.無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn),新人100%當(dāng)月開(kāi)單;
2具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力;
3思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé)。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái)。
四、晉升機(jī)制:
資質(zhì)顧問(wèn)---儲(chǔ)備主管--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人 -
建筑資質(zhì)申報(bào)員
5000-8000元2024-11-20吳澤賢能夠獨(dú)立完成建工類(lèi)資質(zhì)的申報(bào)、升級(jí)、延期及資質(zhì)申辦材料的編寫(xiě),以及項(xiàng)目相關(guān)流程延展的事務(wù)辦理; 1、有相關(guān)商務(wù)咨詢、房地產(chǎn)、建筑公司等相關(guān)單位背景,或從事過(guò)建筑類(lèi)行業(yè)咨詢培訓(xùn)、項(xiàng)目申報(bào)等工作; 2、了解建筑行業(yè)資質(zhì)的最新政策,熟悉建筑資質(zhì)的申報(bào)、升級(jí)、延期及資質(zhì)申報(bào)材料的編寫(xiě); 3、從屬相關(guān)工作領(lǐng)域或背景,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的人員,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(待遇優(yōu)厚)。 -
人才顧問(wèn)
3000-4000元2024-11-20吳澤賢一、崗位職責(zé) 1.積極主動(dòng)發(fā)布人才需求信息,收集人才數(shù)據(jù)。 2.全面負(fù)責(zé)公司人才的收集工作(建筑行業(yè))。 2.利用電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等收集新客戶資料,并進(jìn)行溝通,并促成合作。 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入和更新,維護(hù)并跟進(jìn)已經(jīng)推薦成功人才的后期服務(wù)。 4.維護(hù)原有客戶渠道以及開(kāi)拓新的渠道。 5.通過(guò)各種渠道尋找、挖掘潛在客戶,與更多企業(yè)保持聯(lián)系,開(kāi)拓市場(chǎng) 6.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。 二、任職資格 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具有較強(qiáng)的溝通能力及市場(chǎng)判斷分析判斷能力。 3.對(duì)市場(chǎng)人才供給關(guān)系以及人才開(kāi)發(fā)方面有獨(dú)到見(jiàn)解。 3.能承受工作壓力,善于學(xué)習(xí),較強(qiáng)的邏輯思... -
工程資質(zhì)主管
8000-12000元2024-11-20吳澤賢崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 2.制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定本部門(mén)的計(jì)劃,包括:人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等; 3.戰(zhàn)術(shù)的制定,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門(mén)的戰(zhàn)術(shù),即具體的開(kāi)拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式,及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施; 4.部門(mén)內(nèi)員工的培訓(xùn),激勵(lì)人員的工作斗志、培訓(xùn)部門(mén)內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和技能; 5.營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍; 6.召開(kāi)部門(mén)內(nèi)會(huì)議; 7.其他公司布置的任務(wù)專(zhuān)業(yè)能力。 -
滲透工程師
20000-40000元2024-11-20李翠婷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)紅藍(lán)對(duì)抗等高端滲透支持工作,能獨(dú)立完成高安全防護(hù)條件下滲透測(cè)試; 2、負(fù)責(zé)安全漏洞基礎(chǔ)研究,包括漏洞復(fù)現(xiàn)、漏洞原理探究 武器化實(shí)現(xiàn)等 任職要求: 5-10年工作經(jīng)驗(yàn),或者漏洞挖掘經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)內(nèi)外網(wǎng)完整滲透測(cè)試經(jīng)驗(yàn),對(duì)APT有深入研究或有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 2:全日制本科,985/211優(yōu)先技術(shù)過(guò)硬,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富不要求學(xué)歷 3、熟悉常見(jiàn)的安全防護(hù)策略,具備一定繞過(guò)能力(包括WAF、HIDS、EDR等) 4、有過(guò)實(shí)際挖掘O-day漏洞或 5、各類(lèi)安全漏洞的利用方式, 能夠?qū)漃OC EXP迸行分析和修 改; 6、參加過(guò)國(guó)家級(jí)護(hù)網(wǎng)行動(dòng),具備攻防實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 7、熟練掌... -
Java
6000-8000元2024-11-20關(guān)紅梅(暫不招聘實(shí)習(xí)生,必須要2年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)) 1、精通JAVA編程語(yǔ)言,掌握常用的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)原則和設(shè)計(jì)模式;對(duì)事物的深刻認(rèn)知能力,能夠?qū)I(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行良好的抽象和建模; 2、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上從事JAVA開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠熟練應(yīng)用前端開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù):HTML5、CSS、Javascript、Vue3、Element-ui開(kāi)發(fā)前端業(yè)務(wù)系統(tǒng); 4、能夠熟練應(yīng)用JAVA、Spring、SpringMVC、MyBatis開(kāi)發(fā)后端業(yè)務(wù)系統(tǒng); 5、能夠熟練應(yīng)用PostgreSQL數(shù)據(jù)庫(kù); 6、能自主完成前后端、數(shù)據(jù)庫(kù)模塊開(kāi)發(fā); 7、具備良好的學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、... -
技術(shù)顧問(wèn)
10000-15000元2024-11-20李育興1, 根據(jù)業(yè)務(wù)需求理解產(chǎn)品和設(shè)計(jì)邏輯 2, 對(duì)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)有一定了解優(yōu)先考慮 3, 具備良好的溝通和表達(dá)能力同時(shí)具有產(chǎn)品思維 4, 對(duì)內(nèi)有一定的技術(shù)研發(fā)能力Java方向有全棧能力優(yōu)先 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)
4000-8000元2024-11-20甘生1,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)定制家具的物料到貨,安裝人員進(jìn)場(chǎng) 2,根據(jù)圖紙給安裝師傅現(xiàn)場(chǎng)交底,并說(shuō)明安裝工藝要求 3,管理工地的施工進(jìn)度,應(yīng)急處理定制家具各類(lèi)施工問(wèn)題 4,收集反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,匯報(bào)給公司并提出自己的建議 -
項(xiàng)目部勞資員
4000-6000元2024-11-20陳女士1、項(xiàng)目部在欽州靈山,需要駐場(chǎng),會(huì)用桂建通發(fā)工資。 2、需要土建類(lèi)經(jīng)驗(yàn)勞務(wù)專(zhuān)員兼登記流水賬。 -
有新人獎(jiǎng)+免車(chē)宿舍美團(tuán)送餐員
6000-9000元2024-11-20覃詩(shī)明一、招聘崗位:外賣(mài)送餐員騎手,站點(diǎn)直招!不收任何費(fèi)用,入職獎(jiǎng)勵(lì)1000元! 二、工作內(nèi)容:系統(tǒng)派單,送餐范圍:商家為原點(diǎn)3公里內(nèi)隨機(jī)訂單,訂單充足,多勞多得。 三、招聘要求: 滿18-50周歲,會(huì)使用智能手機(jī)、沒(méi)有犯罪記錄。 四、薪資待遇::工資=提成(5塊-9塊/單) 距離補(bǔ)貼+時(shí)段補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+各項(xiàng)補(bǔ)貼,月收入6000-9000元不封頂,多勞多得! 五、提供宿舍和車(chē)(當(dāng)天入職當(dāng)天安排宿舍)。新人有師傅帶,無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人也可以簡(jiǎn)單容易上手,適應(yīng)快。 六、工作地點(diǎn):萬(wàn)象站、翡翠園站、柳沙站、五象新區(qū)站、云星站、萬(wàn)象匯站、萬(wàn)達(dá)茂站、龍崗站、邕寧站、國(guó)際經(jīng)貿(mào)站、江南萬(wàn)達(dá)站、江南水街站(各區(qū)域... -
保安
2000-3000元2024-11-20劉職位描述: 1.負(fù)責(zé)廣場(chǎng)門(mén)崗值守及廣場(chǎng)范圍安全巡邏工作,維護(hù)轄區(qū)公共秩序,加強(qiáng)市場(chǎng)內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域巡視,做好廣場(chǎng)防火、防盜和其他安全事故的排查工作,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)警(110、119),并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告 2.按廣場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間規(guī)定,準(zhǔn)時(shí)啟閉廣場(chǎng)內(nèi)照明燈、大門(mén); 3.對(duì)工作盡職盡責(zé),服從公司主管的領(lǐng)導(dǎo)工作安排,完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù); 4.兩班倒。早班7:00-20:00,晚班20:00-7:00 職位要求: 1.年齡50周歲以內(nèi); 2.身體素質(zhì)良好; 3.責(zé)任心強(qiáng),服從公司管理,有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 薪資:2800-3000元/月 福利:五險(xiǎn)一金、飯補(bǔ)、節(jié)日福利 工作年限:2年 ... -
實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師
3000-4000元2024-11-20米高1、工作主要為活動(dòng)的相關(guān)設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)美陳,如:年會(huì)、論壇,峰會(huì)、新品發(fā)布會(huì)、相關(guān)節(jié)日節(jié)點(diǎn)活動(dòng) 2、專(zhuān)業(yè)底子厚,精通PS、CDR或AI等設(shè)計(jì)軟件,會(huì)運(yùn)用草圖大師、3ds max更佳,具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)理念與創(chuàng)新思維能力,創(chuàng)新思維敏捷; 3、具有一定的美術(shù)功底及豐富的想象力,擁有良好的主題創(chuàng)意思維,設(shè)計(jì)思路清晰,具有較好的視覺(jué)創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的審美修養(yǎng),能高效獨(dú)立完成平面相關(guān)工作; 4、對(duì)自我定位清晰,敢于挑戰(zhàn),溝通表達(dá)順暢,熱愛(ài)本崗位工作,吃苦耐勞; 5、有在傳媒(演藝、廣告、展示、展覽)企業(yè)從事策劃和設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 --給客戶傳遞作品的美的時(shí)候,首先你做到自我包裝了嗎 --愛(ài)生活、愛(ài)... -
公共區(qū)域主管
3000-5000元2024-11-20武貝利崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常管理與維護(hù) 2.確保公共區(qū)域的整潔與安全 3.處理公共區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件 任職要求: 1.具備出色的組織和管理能力 2.能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作 3.具有良好的問(wèn)題解決能力 -
動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù)員
4000-6000元2024-11-20人力資源部大動(dòng)物實(shí)驗(yàn)操作 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目動(dòng)物日常管理;日常觀察、臨床觀察記錄; 2. 常規(guī)實(shí)驗(yàn)操作各項(xiàng)準(zhǔn)備及技術(shù)操作工作; 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)記錄及資料整理,數(shù)據(jù)錄入E-notebook,階段性小結(jié),并歸檔; 4. 實(shí)驗(yàn)中動(dòng)物管護(hù)工作,模型疾病動(dòng)物的護(hù)理方法建立。 任職要求: 1. 生物或畜牧獸醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 大專(zhuān)以上學(xué)歷 -
公路資料員
5000-8000元2024-11-20文麗芳招熟手高速路隧道資料員和橋梁資料員、路基資料員各1,做過(guò)一個(gè)完整的項(xiàng)目,不是熟手勿擾。謝謝大家配合 -
網(wǎng)絡(luò)安全
4000-8000元2024-11-20陳亞仁職位描述: 1、負(fù)責(zé)駐場(chǎng)用戶的安全運(yùn)維、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、滲透測(cè)試并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給出修改建議。 2、負(fù)責(zé)駐場(chǎng)用戶的安全事件分析,用戶行為分析,安全告警分析。 3、負(fù)責(zé)日常運(yùn)維和安全值守。 4、對(duì)安全事件進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)。 崗位要求: 1. 大專(zhuān)或者以上學(xué)歷,信息安全或者計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù),如TCP/IP協(xié)議,抓包以及包分析 3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如交換機(jī)與路由器的配置和運(yùn)維;至少熟悉其中一家Cisco、H3C路由器、交換機(jī)、防火墻、VPN等設(shè)備配置調(diào)試。 4. 熟悉操作系統(tǒng),如Linux各個(gè)發(fā)行版本的使用,包括文件系統(tǒng),包安裝以及網(wǎng)絡(luò)配置等; 5. 了解安全設(shè)備,... -
美團(tuán)送餐員
4000-7000元2024-11-20覃詩(shī)明美團(tuán)配送站直招,請(qǐng)放心,不是中介,無(wú)其他介紹費(fèi) 要求: 1.年齡18-45歲 2沒(méi)有案底 3.會(huì)騎車(chē)會(huì)看導(dǎo)航 前期免費(fèi)培訓(xùn),無(wú)試用期 工作地點(diǎn):麒麟?yún)^(qū)就近分配站點(diǎn) 新人入職補(bǔ)貼1500元,沒(méi)有單量要求(隨工資發(fā)放,名額有限) 基礎(chǔ)單價(jià):4-9元/單(有額外補(bǔ)貼:全勤,工齡,距離,沖單等) 正常干一個(gè)月工資4500-6000努力干9000+ 多勞多得 工作時(shí)間:每天9小時(shí) 可自行加班 0元入職,入職不需要交任何費(fèi)用 租車(chē)費(fèi)可以從工資代扣 裝備服裝也可提供 健康證:109元(后期可以報(bào)銷(xiāo)) 休息:每月4天休息(除周末、下雨天、節(jié)假日外) 工資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào)結(jié)... -
TEMU/沃爾瑪運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
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