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南寧良慶區(qū)招聘

桂聘提供2025年2月南寧良慶區(qū)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-11
glgjkjgl@163.com
招聘條件:
1.年齡60周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,眼耳鼻咽喉專業(yè),取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資質(zhì),初級(jí)及以上職稱;
2.有二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)或健康管理中心相應(yīng)崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉掌握眼耳鼻咽喉科工作流程及質(zhì)控管理規(guī)范;
3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具備一定的專業(yè)理論水平,有責(zé)任心,有良好的的溝通和表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1.在體檢部臨床功能科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)受檢客人本專業(yè)體檢工作,對(duì)本崗位醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全負(fù)責(zé)。
2.參與報(bào)告解讀,體檢咨詢,健康咨詢等工作。
3.按照本專業(yè)體檢項(xiàng)目的要求,認(rèn)真詢問病史,并按照本專業(yè)體檢順序進(jìn)行檢查,確保體檢項(xiàng)目無遺漏。
4.對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征在相應(yīng)的欄目中簡明扼要的予以描述,防止簡單下結(jié)論。
5.實(shí)行首檢醫(yī)師負(fù)責(zé)制,體檢過程中對(duì)客人提出的問題,耐心做好咨詢解答工作。
6.負(fù)責(zé)本科室的體檢小結(jié),做出正確的檢查結(jié)論及建議。
7.認(rèn)真輸入體檢信息,做到正確完整無遺漏。
8.執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢客人的隱私權(quán)。
2025-02-11
南寧市良慶區(qū)華威路16號(hào)南向電子信息產(chǎn)業(yè)園四樓號(hào)1樓東側(cè)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)精密電磁閥設(shè)計(jì)開發(fā)及實(shí)驗(yàn)。
職責(zé):開發(fā)精密電磁閥設(shè)開發(fā)、裝配、調(diào)試,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析等,零件的外協(xié)加工、協(xié)調(diào),售前、售后服務(wù)(出差)。
專業(yè)能力要求:大學(xué)本科及以上,機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)、汽車工程專業(yè)、發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)專業(yè)等,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),有很強(qiáng)的專業(yè)興趣愛好,有金屬材料學(xué)功底,有一定電磁學(xué)基礎(chǔ),能夠熟練掌握二維CAD、CAXA和三維UG、SOLIDWORKS開發(fā)工具,最好掌握ANSYS、Naxwell的使用,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠操作各種實(shí)驗(yàn)儀器,能夠匯總和分析數(shù)據(jù),有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其它要求:能夠適當(dāng)加班(有加班工資),無不良嗜好、勤奮刻苦、主動(dòng)學(xué)習(xí)、性格合群。

輪胎銷售

4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:20
2025-02-11
張小波
從事該職位,您將:
1、負(fù)責(zé)公司代理的輪胎、機(jī)油的銷售工作
2、片區(qū)客戶的開發(fā)和維護(hù),并完成銷售任務(wù);
3、收集客戶需求信息,并給予解決方案;
4、跟進(jìn)客戶的店面運(yùn)營管理,并給予客戶銷售支持;
5、負(fù)責(zé)客戶的回款催款工作。
我們期待遇見這樣的您:
1、專業(yè)不限,35歲以下,市場(chǎng)營銷汽相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、能吃苦耐勞,并致力于汽車后市場(chǎng)的服務(wù);
3、能適應(yīng)出差其他城市工作;
4、有駕照,自帶車輛優(yōu)先考慮(有車補(bǔ))
職位招聘1-2人

汽配銷售

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:10
2025-02-11
張小波
從事該職位,您將: 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的維護(hù)及開拓、客戶的開發(fā)與維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶店面運(yùn)營的指導(dǎo),規(guī)劃,促進(jìn)客戶的店面銷售; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場(chǎng)規(guī)范,提出相應(yīng)銷售策略,以便提高銷售; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的銷售款項(xiàng)確認(rèn)、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等; 7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 8、完成上級(jí)交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。 期...
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:5
2025-02-11
張小波
職責(zé)與工作任務(wù): 1、負(fù)責(zé)及時(shí)維護(hù)公司銷售價(jià)格;(包含新胎價(jià)格、質(zhì)胎價(jià)格,促銷價(jià)格、促銷政策,其他銷售相關(guān)數(shù)據(jù)) 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)的檢查、銷售返利的計(jì)算復(fù)核;(包含銷售價(jià)格、退貨價(jià)格、銷售返利、銷售特批、回款返利等各項(xiàng)政策的計(jì)算及復(fù)核) 3、負(fù)責(zé)客戶對(duì)賬單檢查、客戶賬目監(jiān)督,庫存賬目監(jiān)督以及客戶年度積分計(jì)算; 4、負(fù)責(zé)銷售相關(guān)數(shù)據(jù)分析:應(yīng)收、庫存、銷售運(yùn)營等; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部銷售營利分析; 6、負(fù)責(zé)報(bào)表提供,銷售日?qǐng)?bào)、庫存報(bào)表、銷售明細(xì)分析,銷售毛利等等; 7、負(fù)責(zé)JYBD賬務(wù)處理; 8、完成上級(jí)交辦其他工作。

輪胎渠道銷售

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:1
2025-02-11
張小波
職責(zé)與工作任務(wù): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品(卡客車、轎車、機(jī)油)銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的維護(hù)及開拓、客戶的開發(fā)與維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶店面運(yùn)營的指導(dǎo),規(guī)劃,促進(jìn)客戶的店面銷售; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場(chǎng)規(guī)范,提出相應(yīng)銷售策略,以便提高銷售; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的銷售款項(xiàng)確認(rèn)、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等; 7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 8、完成上級(jí)交辦的其它工作以及其他...

平臺(tái)專員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:1
2025-02-11
張小波
崗位職責(zé): 1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷...

銷售助理

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:2
2025-02-11
張小波
從事該職位,您將: 1、訂單處理:處理系統(tǒng)內(nèi)訂單,安排發(fā)貨及跟進(jìn)每日銷售情況(出具相應(yīng)日?qǐng)?bào)); 2、物流:跟蹤貨品發(fā)貨及物流情況,銜接物流各環(huán)節(jié),客戶能快速收到貨; 3、庫存:做好貨源調(diào)配、合理安排進(jìn)發(fā)貨、商務(wù)政策的核算、返利計(jì)算、與工廠報(bào)貨的銜接,做到吃透廠家政策,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);滯銷庫存和新產(chǎn)品推廣的處理建議; 4、財(cái)務(wù):整理欠條、對(duì)賬單,控制資金風(fēng)險(xiǎn),回籠收款控制; 5、客戶:主動(dòng)溝通的積極性;維護(hù)品牌形象和客戶關(guān)系,做好客情關(guān)系;做好客戶檔案的收集;傳達(dá)促銷政策、處理客戶的抱怨及問題、售后三包、電話回訪; 我們期待遇見這樣的您: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營銷、物流類專...

綜合經(jīng)理

5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:22
2025-02-11
張小波
崗位職責(zé): 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點(diǎn),為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運(yùn)營; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動(dòng)公司文化的建設(shè); 任職要求: 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.主動(dòng),外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強(qiáng),有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí); 3.可接受出差...

綜合HRBP

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎
2025-02-11
張小波
崗位職責(zé): 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點(diǎn),為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運(yùn)營; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動(dòng)公司文化的建設(shè); 任職要求: 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.主動(dòng),外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強(qiáng),有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí); 3.可接受出差...
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:1
2025-02-11
張小波
崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

運(yùn)營專員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎
2025-02-11
張小波
崗位職責(zé): 1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)錦途平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; ...

培訓(xùn)方向)

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:2
2025-02-11
張小波
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,滿足部門用人需求,不空崗;同時(shí)建立人才儲(chǔ)備計(jì)劃,搭建才梯隊(duì)建設(shè); 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評(píng)估等內(nèi)容; 3、建立和完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算,; 4、做好內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè),課程開發(fā)工作,策劃組織實(shí)施公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核,收集培訓(xùn)反饋并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計(jì)劃及在崗人員崗位技能提升計(jì)劃,使提升人才留存率,滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長使用自媒體渠道傳播公司文化,熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等; 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長...
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:41
2025-02-11
張小波
從事該職位,您將: 1、 貫徹公司的各類銷售政策,按時(shí)完成銷量指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)(輪胎店、維修店、養(yǎng)護(hù)店、修理廠、洗美店等); 3、拜訪分銷渠道網(wǎng)點(diǎn), 為客戶提供有效、完善的銷售服務(wù),解決客戶投訴,及時(shí)做好售后跟蹤服務(wù); 4、按照公司要求的節(jié)點(diǎn)完成回款; 5、市場(chǎng)店面的開發(fā)、門頭廣告、戶外廣告的開發(fā)與協(xié)調(diào); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 期望您具備: 1、大專以上學(xué)歷,汽車類及營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、為人謙虛好學(xué)、有責(zé)任心,且必須有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3.表達(dá)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)事業(yè)心; 4、能吃苦耐勞,熱愛銷售事業(yè),適應(yīng)高壓工作; 5、能...

人力資源專員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:16
2025-02-11
張小波
崗位職責(zé): 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程; 2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試; 4、負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作; 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報(bào)等內(nèi)部刊物的編輯和報(bào)道。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè),具備較好的專業(yè)知識(shí),熱愛人力資源工作。 2、較強(qiáng)的抗壓力,思考力和溝通力; 3、性格外向、開朗、活躍,有活動(dòng)策劃、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、會(huì)進(jìn)行視頻、音頻、PS等處理。
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