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南寧青秀區(qū)招聘

共找到 2000條 南寧 青秀區(qū) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、在棟號(hào)長(zhǎng)的指導(dǎo)下協(xié)助項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的裝飾裝修工作,如:GRC構(gòu)件、門(mén)窗、欄桿安裝等;
2、建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、虛心好學(xué),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實(shí)地;
4、愿意學(xué)習(xí),服從安排。
有師傅帶,根據(jù)能力提升可以申請(qǐng)晉升為施工員和加薪。
項(xiàng)目地址:廣西區(qū)內(nèi)
2024-11-21
姜女士
此崗位招聘實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生
一、崗位職責(zé):
1、按公司保養(yǎng)計(jì)劃及客戶要求進(jìn)行日常電梯保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)電/扶梯的售后服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)電梯的故障的及時(shí)處理;
3、積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時(shí)響應(yīng);
4、及時(shí)填寫(xiě)電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息,電梯安全抽查、問(wèn)題整改跟進(jìn)等;
二、任職要求:
1、機(jī)電類(lèi)、電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、通過(guò)特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證),持證者優(yōu)先考慮;
4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班;
5、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場(chǎng)值班/電話值班。
三、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體如下:
1、畢業(yè)生入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后薪酬水平3500-5500元/月;
2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì),發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5;
3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等;
4、完善的工會(huì)福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會(huì)旅游、團(tuán)建等;
5、簽訂勞動(dòng)合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。
1、有一定的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。
2、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展有關(guān)工作,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
4.作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。
6.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其它單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3-5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店康體管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、身體健康,精力充沛,儀表端莊、氣質(zhì)大方。
休息時(shí)間:月休6天
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分解業(yè)務(wù)指標(biāo),制定銷(xiāo)售工作目標(biāo)與計(jì)劃實(shí)施,完成公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)收集和整理行業(yè)及政策信息、發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)信息和客群情況及時(shí)制定方案、調(diào)整銷(xiāo)售策略; 3、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)與老客戶的維護(hù),重點(diǎn)圈層行業(yè)的融入,建立良好穩(wěn)定的客情關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)以及工作成果的跟蹤,對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 二、任職要求: 1、35歲以內(nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷(本科優(yōu)先); 2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有新能源交通工具為佳; 3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、資源協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力,以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、有較強(qiáng)的受...
2024-11-21
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)辦事處的日常行政管理工作,包括文件整理、資料歸檔、會(huì)議記錄等。 2. 協(xié)助處理辦事處的銷(xiāo)售業(yè)務(wù), 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,為銷(xiāo)售策略提供支持, 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持等。 3. 維護(hù)辦事處的庫(kù)存管理,確保貨物充足且準(zhǔn)確無(wú)誤。 4. 協(xié)助處理辦事處的財(cái)務(wù)相關(guān)工作,如報(bào)銷(xiāo)、發(fā)票管理等。 5. 負(fù)責(zé)辦事處的接待工作,包括來(lái)訪客戶的接待、電話接聽(tīng)等。 6. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系。 3. 具備較...
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、做好辦公室資料整理與保管。 2、兼管人事板塊,每月定期購(gòu)買(mǎi)員工社保,以及做好考勤。 3、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位待遇: 1.2000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。 2.繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)。 3.月休4天。 4.工作日包含午餐。 5.工作環(huán)境很好、同事00后,氛圍輕松。 崗位要求: 1、持有C1駕照并熟練駕車(chē)。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心; 3、細(xì)心、會(huì)靈活處理事情。 4、家住南寧優(yōu)先考慮。
任職要求: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、請(qǐng)款函的擬定,并及時(shí)跟進(jìn)合同的簽訂工作;跟進(jìn)項(xiàng)目回款情況并按合同規(guī)定進(jìn)行追款。 2.與技術(shù)人員確定項(xiàng)目進(jìn)度情況;負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的開(kāi)發(fā)及維護(hù),與各合作單位進(jìn)行相關(guān)工作對(duì)接并保持良好的信息溝通與合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺(tái)支持工作。 3.協(xié)同管理層進(jìn)行商務(wù)接待、商務(wù)談判及相關(guān)會(huì)議;掌握相關(guān)的商務(wù)接待禮儀。 4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能夠靈活機(jī)智處理各種人際關(guān)系。 5.形象好,氣質(zhì)佳,得體大方,工作責(zé)任心強(qiáng),能夠吃苦耐勞,膽大心細(xì)、可塑性強(qiáng)。 6.能適應(yīng)臨時(shí)或短期出差,有駕照,開(kāi)車(chē)熟練。 薪酬福利:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金+其他福利(月薪3000-...
崗位職責(zé): 1.協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行成本核算; 2.實(shí)施具體的成本核算及成本分析工作計(jì)劃 3.包括采購(gòu)訂單審核.成本核算.費(fèi)用審核.日常零星事項(xiàng)處理.及臨時(shí)安排的相關(guān)事項(xiàng) 任職要求: 1.財(cái)快專(zhuān)業(yè)(戶籍上林縣優(yōu)先錄用) 2.良好的文字表達(dá)能力.專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力.理解判斷能力
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室文件收發(fā)、整理、歸檔、保密工作; 2、負(fù)責(zé)公司合同的對(duì)接,審核; 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件資料的整理、打印、分發(fā)、歸檔和保管工作; 4、做好公司重要來(lái)賓的接待; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù); 6、負(fù)責(zé)管理辦公室衛(wèi)生。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有辦公室助理,文員相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力; 3、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力; ...
招聘崗位:資產(chǎn)評(píng)估師 招聘數(shù)量:2名 崗位要求: 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、具有資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格; 3、一年及以上資產(chǎn)評(píng)估實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算實(shí)務(wù); 4、能獨(dú)立負(fù)責(zé)小型及以上資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目; 5、具有證券相關(guān)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練掌握運(yùn)用收益法進(jìn)行整體資產(chǎn)評(píng)估者優(yōu)先; 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字能力、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件; 7、勤懇敬業(yè),踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 8、身體健康,愿意接受出差安排。 招聘崗位:資產(chǎn)評(píng)估助理 招聘數(shù)量:1名 崗位要求: 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、資產(chǎn)評(píng)估專(zhuān)業(yè),財(cái)會(huì)類(lèi)...
2024-11-21
陳美琪
1.工作時(shí)間:7-22,月休2天。包吃包住。 2.熟練使用電腦及地磅軟件。操作熟練。 3.負(fù)責(zé)日常車(chē)輛過(guò)磅登記及放行工作。 4.按流程處理過(guò)磅異常、維護(hù)地磅房衛(wèi)生。
2024-11-21
人資綜合部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的公眾號(hào)文案編寫(xiě),排版和確定發(fā)布; 2、公眾號(hào)后臺(tái)管理; 3、節(jié)假日設(shè)計(jì)相關(guān)圖片進(jìn)行朋友圈推廣; 4、制作一寫(xiě)視頻推廣; 5、公司活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,主要根據(jù)廠家的主題和要求,對(duì)接做好活動(dòng)物料機(jī)活動(dòng)準(zhǔn)備,執(zhí)行活動(dòng)效果; 任職要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷,廣告、設(shè)計(jì)、電商、影視等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、會(huì)自媒體工具,剪視頻、圖片處理、文案排版等專(zhuān)業(yè)不限制; 3、良好的溝通能力,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力; 4、能使用PR、PS、剪映等工具對(duì)自媒體如小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)內(nèi)容制作有些基礎(chǔ); 5、熟練使用辦公軟件。
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng) 2人
2024-11-21
曾巧仙
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)全面貫徹公司戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)分區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo) 2. 審核城市各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力開(kāi)拓新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好合作關(guān)系 4. 與總部及其他城市經(jīng)理深入溝通交流,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展 任職要求: 要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 2、具備良好的溝通能力, 3、有服務(wù)心態(tài),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有團(tuán)隊(duì)精神。 4. 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣能力,對(duì)市場(chǎng)變化敏感 5. 可獨(dú)立分析和解決問(wèn)題,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和應(yīng)變能力
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)廣西一步電梯更新、加裝電梯業(yè)務(wù)等營(yíng)銷(xiāo)工作,全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售策略制定、推廣產(chǎn)品、渠道布建,擴(kuò)大公司影響力和市場(chǎng)占有率。 2、負(fù)責(zé)將公司戰(zhàn)略與各業(yè)務(wù)板塊對(duì)接,協(xié)助各板塊解決公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與項(xiàng)目所在小區(qū)的各項(xiàng)溝通事宜。 4、進(jìn)入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯,在現(xiàn)場(chǎng)勘察、出具方案及報(bào)價(jià)、跟蹤、推進(jìn)項(xiàng)目,與業(yè)主、業(yè)委會(huì)等溝通從而達(dá)成簽約獲得訂單。 5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、從事電梯銷(xiāo)售建筑行業(yè)3年以上;3、具有一定的市場(chǎng)分析能力,能根據(jù)市場(chǎng)策...

施工員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
崗位職責(zé): 1、熟悉施工圖紙并參加施工圖的自審和會(huì)審,了解工程概況,繪制現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖,搞好現(xiàn)場(chǎng)布局。對(duì)設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記。 2、負(fù)責(zé)1個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格按施工圖、規(guī)范和施工組織設(shè)計(jì)要求組織施工,合理安排和使用勞動(dòng)力、材料和機(jī)械設(shè)備,發(fā)現(xiàn)異常時(shí)采取措施,控制不合格施工作業(yè); 3、參與制定并調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資料需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃,施工前必須認(rèn)真做好作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作,施工中經(jīng)常進(jìn)行檢查督促; 4、認(rèn)真做好施工記錄,及時(shí)收集整理單位工程的技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料; 5、每天檢查當(dāng)天完成情況,記好施工日志,并將完...
2024-11-21
何雨珊
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司資源挖掘需求客戶,通過(guò)電話、微信等方式邀約客戶進(jìn)店; 2、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)店的引導(dǎo),產(chǎn)品、活動(dòng)以及品牌服務(wù)的介紹 3、主導(dǎo)客戶裝修業(yè)務(wù)的洽談、簽約、收款,以及維護(hù)客戶關(guān)系。 【任職要求】 1、男女不限,中專(zhuān)以上學(xué)歷,積極開(kāi)朗、有想法有干勁 2、對(duì)銷(xiāo)售類(lèi)工作有濃厚興趣具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力 3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的抗壓能力 4、晉升方向: 客戶經(jīng)理—儲(chǔ)備干部—事業(yè)總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 【薪酬待遇】 試用期無(wú)責(zé)底薪3000-3500+高提成+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng),有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可4K起 上班時(shí)間:9:30-18:00 【公司福利...
崗位職責(zé): 1.通過(guò)入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷(xiāo)售崗,絕無(wú)銷(xiāo)售成分。 一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出,電話提醒客服噢,崗前有統(tǒng)一培訓(xùn),溝通的話術(shù)模版也有噢 二、崗位要求: 1,年齡18-40歲,學(xué)歷中專(zhuān)及以上 三、薪資福利: 無(wú)責(zé)保底+豐厚提成,新人平均薪資4500-6000,轉(zhuǎn)正 平均薪資7000-10000+ 四、工作時(shí)間:早8:30點(diǎn)--晚5:40,中午休息1個(gè)半小時(shí),行政班,早點(diǎn)下班不是夢(mèng)喔~。 五、福利待遇 1、入職即帶薪培訓(xùn) 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期...
一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出,電話提醒客服噢,崗前有統(tǒng)一培訓(xùn),溝通的話術(shù)模版也有噢 二、崗位要求: 1,年齡18-40歲,學(xué)歷中專(zhuān)及以上 三、薪資福利: 無(wú)責(zé)保底+豐厚提成,新人平均薪資4500-6000,轉(zhuǎn)正 平均薪資7000-10000+ 四、工作時(shí)間:早8:30點(diǎn)--晚5:40,中午休息1個(gè)半小時(shí),行政班,早點(diǎn)下班不是夢(mèng)喔~。 五、福利待遇 1、入職即帶薪培訓(xùn) 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假 期; 3、按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn) 4、如需租房可提供附近房源信息 5、完善晉升制度,晉升空間大
2024-11-21
一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出,電話提醒客服噢,崗前有統(tǒng)一培訓(xùn),溝通的話術(shù)模版也有噢 二、崗位要求: 1,年齡18-40歲,學(xué)歷中專(zhuān)及以上 三、薪資福利: 無(wú)責(zé)保底+豐厚提成,新人平均薪資4500-6000,轉(zhuǎn)正 平均薪資7000-10000+ 四、工作時(shí)間:早8:30點(diǎn)--晚5:40,中午休息1個(gè)半小時(shí),行政班,早點(diǎn)下班不是夢(mèng)喔~。 五、福利待遇 1、入職即帶薪培訓(xùn) 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假 期; 3、按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn) 4、如需租房可提供附近房源信息 5、完善晉升制度,晉升空間大
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)萊茵湖畔
崗位職責(zé): 1、了解前端前沿設(shè)計(jì)模式,通過(guò)設(shè)計(jì)模式編寫(xiě)完整的框架體系; 2、使用設(shè)計(jì)模式實(shí)現(xiàn)前端高效開(kāi)發(fā)及有效維護(hù); 3、對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行溝通,根據(jù)項(xiàng)目需求和頁(yè)面設(shè)計(jì)完成頁(yè)面切圖及布局,搭建高維護(hù)性的前端架構(gòu); 4、根據(jù)頁(yè)面功能需求,對(duì)整體架構(gòu)進(jìn)行合理的分析,完成頁(yè)面交互效果開(kāi)發(fā)并完善架構(gòu)體系; 5、配合UI設(shè)計(jì)師實(shí)現(xiàn)頁(yè)面的展示和頁(yè)面制作; 6、與后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師保持良好溝通,快速理解、消化各方需求,并落實(shí)為具體的開(kāi)發(fā)工作,同時(shí)配合上級(jí)提出的需求進(jìn)行相應(yīng)的修改; 7、對(duì)編寫(xiě)好的代碼進(jìn)行測(cè)試; 8、分析產(chǎn)品界面及功能,對(duì)框架不斷進(jìn)行優(yōu)化,避免插件濫用; 9、對(duì)項(xiàng)目框架進(jìn)行維護(hù),使界...
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